《区块链帝国简史》不老泉

22、公司开业1

　　4月2日，这是公司开业的日子，公司里并没有做过多的装饰，李墨轩认为，创业公司要实干，一个开业，只是万里长征的第一步，不需要多少花哨的东西，企业文化，是在公司所有员工的心里，而不是显示在公司的墙上。
　　早上九点，所有人都已经到位。李墨轩站在办公室里看着对面翘首以待的14个人激动地说到：“今天，苏城华通网络科技有限公司正式开业了。”
　　站在办公室里的所有人都热烈地鼓起掌来。李墨轩压了压手，所有人都停下手，认真地聆听着李墨轩的话。
　　“我希望在公司的发展过程中，我们公司能够塑造出这样两个基本的企业文化，野心与担当。”
　　“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话表明一个人，特别是一个男人，要有野心。做人要有野心，才能知其必为而拼力为之，做人要有野心，才能知其可为而全力为之。野心可以让我们在创业的路上隐忍负重，披荆斩棘，克服困难。野心可以让我们在顺境之中看清方向，不迷失自我，保持初心，在逆境中勇往直前，奋斗不止。野心可以让我们在在面对诱惑时不为所动，信守对用户的承诺，因为用户是我们与对手竞争的最大资本。野心就是财富，野心就是力量，野心就是成功的前提。有了野心，加上顺势而为的力量，成功便指日可待。”
　　＂有一句话说的好，“世界有多大，舞台就有多大”，今天我要把这句话改一下，“野心有多大，舞台就有多大”，我们的野心不局限在华夏，我们的眼光是世界。我们要通过自己的努力，让全世界的人们享受到中餐的魅力，让他们知道舌尖上的诱惑。”
　　“能力有多大，责任就有多大”表明一个人要有担发，要有责任心，穷则独善其身，富则兼济天下。大事难事，看担当，逆境顺境看胸襟，是喜是怒看涵养，有舍有得看智慧，是成是败看坚持。我们公司以用户第一，这是重中之后重，也是我们公司存在的基础，我们的目标是做一家百年企业，而不是圈一波钱跑路。我们公司的的愿景是让公司，员工，客户，股东共成长。我们的目标是干掉中间商，我们的使命是，挤干水份，让消费者以成本价购物。们的价值观是为员工创造发挥个人价值的舞台，为消费者提供成本价的商品，为股东创造更大的收益，为社会提高资源配置效率。”
　　“公司的成长与壮大离不开各位的努力，我们公司不仅仅是一次的技术的进度，更是商业模式的进步，进而推动整个社会的进步，改变财富的分配方式，将会推动整个人类的进步，等到各位儿孙绕膝，尽享天伦的时候，一定会为今天的选择而自豪与骄傲的。”
　　“商场如战场，我们第一阶段的目标是垄断生鲜电商。我们现在的竞争对手很强大，其背后站着的是BAT的阿米巴和腾翼，即使一个小弟级别的每日优鲜都有碾压我们的实力。但他们的模式是什么，不就是前置仓，社区店等一些微创新，万变不离其宗，最后都沦落为收割用户赚取差价来盈利，用户不过是其股市市值增加的工具而已。而我们的模式和他们的不一样，我们用成本价将产品提供给用户。那你会问，“你凭什么盈利，你为什么创办企业，难道是学雷锋吗”。你说对了，在生鲜行业我们就是学雷锋，而我们将会一直将产品以成本价提供给用户，收取用户的会员费来实现产业链的组建。在现在互联网电商饱和的情况下，我们只是以生鲜行业为踏板，目的只是收获海量的用户，我们将在区块链的思维指导下，做任何事都以用户至上为原则，实现共享和共赢，最终我们将在电商，社交，支付等行业获得回报。”
　　“在坐的都是有家有室或者即将成有立业的人，说白了，我们都需要钱。因为家里的老人，孩子，都需要我们。创业的目的，情怀是一部分，理想是一部分，财富才是最主要的，这才是我们走到一起创业的原因。各位都是互联网行业顶尖的人才，都是独挡一面的人才，在公司享受良好的待遇，过着安稳的生活，承蒙大家的厚爱，你们来到了这个创业的小公司，薪酬不如大公司，条件不如大公司，各项待遇也不如大公司，为什么，因为大家相信我们公司新的商业模式将打败现有电商旧的商业模式，建立起新的游戏规则。都说“人间一年，币圈一天”，我预计用五年的时间，完成电商，社交，支付等领域的布局。愿我们在这五年的时间里，能够相互扶持，相互理解，艰苦奋斗，大家实现财富自由的一天指日可待。”
　　“想当年，朱元璋在郭子兴的手下呆不下去了，从自己招募的700人中挑选出24人出走，自立门户。当时，前狼后虎，危机重重，大明创业这个初创公司在CEO朱元章的领导下，先占领细分市场滁州，再占领就旧都金陵这个商业城市的市场。壮大自己的实力之后，以金陵为基地，南征北战，东征西讨，先后挤垮了陈友谅的大汉创业集团，收编了方国珍投资集团，打败了张士诚的东吴建设集团，最后斗败了市场的垄断者大元集团股份有限公司，发展成了横跨多个行业的垄断集团大明实业投资集才。而当初创业团队24人，被后人称为淮西二十四将，个个封王拜相。而你们，就是华通二十四将，后人会以你们的今天的选择为骄傲。”
　　大家继续热烈地鼓起掌。王维国刚从上一个公司离职加入了华通，听了李墨轩的话热血沸腾，仿佛又回到了刚毕业的年纪。这才是一个创业公司该有的血性，上一个公司虽然也是创业公司，但老板不但抠门，而且还看不起他们这些程序员，总认为公司的价值是业务员创造的，导致程序员得不到重视，一个接一个离职，最后企业也黄了。
　　李墨轩压了压手道，“下面，有些小礼物要送给大家”，说完，CFO周若涵手捧一个托盘走到大家的面前，托盘上盖着一块红布。李墨轩掀开上面的红布，托盘上整刘地排着十四个包装精致的珠宝盒。
　　“李总，你不会给我们每个人发一个大戒指吧” 王维国笑着打趣道。
　　“我倒想送各位每人一块金砖呢，可谁叫咱没钱呢。”李墨轩自嘲道。
　　接着李墨轩笑着对周若涵说道：“可以开始了”
　　周若涵打开一个珠宝盒的盖子，然后拿出一个银色的东西说道：“这是公司的徽章，每个后面都在编号，李总是壹号，范长杰是贰号，苏鸿飞是叁号，以此类推，现在公司总共是十五人，所有共有十五块。徽章里面有一个小芯片，芯片里有一断独特的代码，代码李总已经找人将其写入到比特币高度18000000的区块中，无法伪造，并且只有特定的读卡器才能读出。如果公司倒闭了，这个徽章权当给大家留个纪念，如果公司发展壮大了，将会设立一个员工养老基金，公司如果十年，二十年，一百年仍然存在，那么无论你是在竞争对手那里工作，还是外出创业，出国，甚至死亡，这块徽章的拥有者每月都会得到养老金或者或其它待遇。”公司的薪酬等级将分12级，配以相应期权，以华夏军队的军衔区分，具体的执行标准还没有确定，将业确定好后会公布实施。”
　　周若涵放下手中的金属，拿起珠宝盒里的一张卡片，说道：“这是公司的门禁卡。我们是互联网公司，公司的机密很容易被商业间谍获取，希望大家能保管好自己的门禁卡，如果丢失了需立即汇报。李总说了，创业艰难，现在没有好的礼物送给大家，等公司壮大后会一并补上。”
　　周若涵后退了一步，示意已经说完了，可以进行下一步了。
　　李墨轩会意，走到墙边，将墙上的一个拉绳拉了一下，一个若大的红布垂了下来。众人仔细一看，红布上绣着公司的商标，原来是公司的旗帜。“下面进入宣誓环节，由我来带头”说完李墨轩在托盘里拿出属于自己的徽章，将徽章放在桌上，左手按着徽章，右手握拳抬臂将拳头置于太阳穴位置，高声地宣誓：“我，李墨轩，作为华通的第一名员工，我宣誓，遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业，努力工作，服从管理，相互配合，以用户利益第一，积极为公司的发展与壮大献言献策。坚持原则，实事求是，不贪污腐败，不营私舞弊，不拉帮结派，自觉维护公司的稳定。保守公司商业机密，自觉维护公司的利益与名誉。宣誓人，李墨轩。”
　　看到这一幕，钱文宣热血沸腾，我工作过好多公司，没有一家公司有如此隆重的入职仪式，经过这样的一次入职宣誓环节，可能一个人一辈子也忘怀不了，一辈子也无法背叛这样的公司，没有一家公司能将用户放在第一位并且写在入职誓词中。其它的公司都是嘴上用户第一，实际上都是资本第一，所作所为都是为资本服务，只是把用户当做他们得利的工具而已。这样一个以用户利益为得的公司不能发展壮大，那还有什么天理。
　　回过头来，看到一脸激动的众人，李墨轩知道自己的目的已经达到。作为开业第一天，如果员工都不激动，都没有打了鸡血般的热情，那么在以后在日常工作中的态度可想而知。在李墨轩与众人的注视下，每一个人都面对公司的旗帜宣了誓。在过程中，气氛庄重严肃，每当一个人宣誓完成，大家都拼命地鼓掌。十多个人宣完誓，都要快到十点钟了。