《蜘蛛画零》火牛响马

39、我有事 35.

　　35.我有事
　　十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。十月革命的胜利，证明落后的被压迫国家或民族也可以通过无产阶级革命走向解放。
　　协同发展的会议，从思想高度上对劭群进行了基础且强大的理论武装。这正如后来“书法三人行”群中炮兵少校秦奋所言：劭群从无到有、一张白纸、零起点跟李教授学书法，入门正、立意远，吃的第一口书法奶是原汁原味的、生态无污染的，真正的鲜奶。
　　以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。这是劭群陆院读书时，经常挂在陈江南班长嘴边的话，喜欢说，老是说，自我陶醉的说。
　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。
　　劭群没有机会跟着协同办张主任当学徒，一同参与工作，深入其中，身体力行。这种半公半私的想法在现实中是不可能的事，毕竟两个部门，瓜田李下，避嫌最大。部门之间就是简单的协作，各自管好自己的一亩三分地，谁的田谁种。很多事私密的很，利益不到位，责任不越位；到位不越位，补位不缺位。
　　劭群肚子里的墨水，如开了锅的热水，越按压越沸腾，一定是要寻个宣泄的出口。劭群学到了理论，一定是要在工作中比划比划的。毕竟，天上来的文章都是至高无上的尚方宝剑。一剑在手，天下我有。
　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。劭群开始天天往老科长办公室跑，开门就在对面，闭门咫尺天涯。劭群又是买烟，又是送茶，一边抽一边品，聊着聊着就扯到了工作中的专业术语在工作中的应用。时间一长，其中的端倪总能窥探个一二。老科长自是倚老卖老、权威自居，言谈举止间充斥着自傲。老科长倒也倒出过实话，这点活就像春夏秋冬种地，什么季节干什么活。只要完整干一年，什么就都明白了。劭群天天围着老科长，又是敬烟，又是奉茶，妥妥一个小跟班。这个场面就像劭群后来在喜马拉雅平台上，自己试播评书《刷子李》的一段场景：码头上的人，全是硬碰硬。手艺人靠的是手，手上就必得有绝活。有绝活的，吃荤，亮堂，站在大街中央；没能耐的，吃素，发蔫，靠边待着。这一套可不是谁家定的，它地地道道是码头上的一种活法。各行各业，皆有几个本领齐天的活神仙。刻砖刘、泥人张、风筝魏、机器王、刷子李等等。天津人好把这种人的姓，和他们拿手擅长的行当连在一起称呼。叫长了，名字反没人知道。只有这一个绰号，在码头上响当当和当当响。……一年的一天，刷子李收个徒弟叫曹小三。当徒弟的开头都是端茶、点烟、跟在屁股后边提东西。
　　一个时期的每天傍晚，在诗贤炒锅的当当声里，伴随着劭群津津有味的评书朗朗声。
　　这段评书，劭群给协同办张主任用微信发过，最多一分钟的微信语音通常都是长条顶格，换来了多个赞。
　　劭群在打球期间，也当面给雪冰讲过。雪冰在哈哈大笑中也是声情并茂，随声附和：有能耐的吃荤亮堂，没能耐的站在马路一边。
　　劭群越学越多，越学越少；老科长越说越多，越说越少。老科长通常上午九十点钟才过来，还带着头天晚上的一身酒气；然后，中午通常饭局，下午基本不来，晚上照旧喝酒。
　　劭群便开始邀请老科长撸串，涮肉，下馆子，可劲造。醉翁之意不在酒，终究是酒后吐真言，“人事”的作用。
　　“人事”，西游记里的好处费，还是鹏举讲给劭群听的典故。劭群尽管从小看西游记，却从来没有这个细节的印象。西游记里，阿傩、迦叶两位尊者，对唐僧道：圣僧东土到此，有些什么人事送我们？快拿出来，好传经与你去。待客很尊重，表达很直接，要求很简单。唐僧没给，两位尊者便传了无字经，后来几经周折才换回有字真经。
　　实际上无字经才是真经，无是大有，有是大无。
　　如来默许，经不可轻传，亦不可以空取。
　　尊者笑语，白手传经继世，后人当饿死矣。
　　烟抽了，茶品了，酒喝了，肉吃了，可劲造，经取了，老科长几十年的功法输送完毕。
　　老科长说，陪不了劭群了。上班研究工作，下班还得喝酒，中午晚上的连轴整，没日没夜。关键是，自己这点东西，快被劭群套光了。
　　劭群如满弓之箭，箭在弦上，不得不发；如百舸争流，风正帆悬，蓄势待发。天下英雄如过江之鲫，大丈夫之志如东流之水。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。劭群自然是义无反顾的大干了起来，他自以为有了协同办张主任的葵花宝典加持，他自以为有了老科长的几十年功法输入，工作就能打开局面，自己很快能够混的风生水起，混的有模有样。
　　人生不是这个模样，人生大多是装模作样，偶尔像模像样，想法有模有样，实际上一个球样。
　　现实生活中的人脉资源，劭群一无所有，两手空空。时代发展的互联网，成了劭群的隐形翅膀和信息高速公路。在豆包、通义和DeepSeek等人工智能软件还没有出现的年代，劭群借助百度的度娘功能和传统的电话通讯录，查找联系各行业企业，宣贯产业政策。劭群利用微信建了当时全市第一个规上企业工作群，业务的推广，信息的沟通，小小友谊的桥梁搭建了。荒田无人耕，一耕有人争，这个群最终还是易了主，作为群主的劭群后来竟然还被踢了出去。慢慢，一些闲言碎语，传到了劭群耳朵里。他当时并不知道这些闲言碎语对他的不利影响有多恶劣，在别人不知道他的情况下，一旦被贴上了标签，可能终生都难以撕下。这就是先入为主，第一印象定格为终生印象。有人说他不懂业务，他发那些文件都是一些过期的文件；有人说他是电话诈骗，给企业许诺好处来招摇撞骗。有的企业，打电话到单位核实有没有他这个人；有的企业，在既定的圈子里背后讨论打听议论他。负面的舆论和不好的评价，自然随之而来。所谓的“清者自清，浊者自浊”，都是文章里的黑白文字，放到现实就是黑白颠倒。这种被动的工作环境和紧张的生活状态，当时劭群是不知道的，当然也会被蒙在鼓里。他不知道是源于感觉和感知的迟钝。他总以为他能抗住不断加大的工作压力，他根本就没有想过这是背后有人操弄，所谓的工作压力其实是人为阻力。就如后来时标所言，没有一个人想干工作，就劭群自己想干。劭群每次给大家开会，统一思想，安排工作，人还没出门，事早就传开了，而且还是大家背后边传边骂他。劭群如果把某个人叫到办公室去单独安排工作，都会被别的人贸然过来，假装有急事给支走。然后这帮人在背后再夸大其词，说谁把谁从王局长办公室给救走了。这已经不是工作矛盾和个人恩怨了，这似乎成了两个阶层、两个阶级的不可调和的矛盾与对立，永远对立，不可调和。劭群给这个安排工作，这个说他有事在干别的；给那个安排工作，那个说他在干别的，他有事。正常的上下级关系和工作秩序都被打乱了，礼崩乐坏，如时标所说的倒反天罡。最让劭群不可思议、不可接受的是，当他让不倒翁出公车时，不倒翁竟然拒绝了。一个最底层的工作人员，竟然在工作中直接拒绝分管局长。当时，不倒翁嘴巴嘬巴了一下，一副老成恃重的样子，慢悠悠慢吞吞的说自己颈椎不好。劭群当时一听还很关切，还真切给不倒翁推荐了恢复方法。这真是滑天下之大不稽，人家是称兵不上朝，他就天真地信以为真。而且劭群的真切关心，在那个群体看来全是虚情假意，不但不领他的情，反而招致更多反感。劭群当时并没有看透这些，自然也没有悟到这些。后来他又鼓起勇气很客气的近乎小心翼翼让不倒翁出公车，不倒翁竟说要带着闺女去北京学画画。劭群当时就感觉大跌眼镜，个人私事比公家工作重要，可以把工作放一边去干自己家的事，而且还是上班时间。不倒翁就是这么做的，甚至连假都不请，就直接办自己的事去了。劭群如果过问，直接得罪人，而且人家会说跟科长请假了，科长自然也是护着。即便不倒翁来找劭群请假，劭群也得乖乖签字同意，这是更大的挑衅与羞辱。当然，这种方法，后来时标自己也用过，多次用。劭群也安排时标用过，多次用。无非是软抵抗中的软钉子，好意思和不要脸准行，只要不委屈自己就行。大家都这样。一方无技可施，黔驴技穷；一方屡试不爽，永葆青春。劭群找不倒翁出公车得来的回应不是“我有事”就是“身体不好”，但是在他们那个群体里，不倒翁经常出公车。这哪是“我有事”，这是没“人事”，劭群没有足够的资源和能力来满足这个群体的“人事”。以当时劭群的社会处境和他的经验能力，他根本就应对不了这些，甚至连一次小小的有效反击都不足以发起。后来，类似同样的情形，时标就劝过他，别费那个心思了，别幻想了。劭群越对他们好，他们越认为劭群对他们有所图，他们反而越拿劭群不当回事。劭群做的所有的一切，在他们看来都是有所目的，都是不怀好意。时标苦口婆心的劝，劭群不知悔改的干。吃尽苦头，死不悔改。用时标的话讲，他当时真不明白劭群当时为什么这么做，好好的日子不过。当然后来，时标与劭群一起复盘，知道了一些他所不知道的。时标最终也是无可奈何的说，很多事当时只能这么做，劭群做的对。
　　水调歌头.解放
　　日月作公元2017年11月25日
　　穿越彩云间，北国下江南。
　　飞巡万水千山，十里不同天。
　　寸尺异域他乡，分秒秋冬春夏，只有明月还。
　　平度数劫波，相泯夜入眠。

　　多少事，人不干，求神仙。
　　自寻烦恼，惊世伟业谁成全。
　　时光尽管有限，革命进行到底。
　　不信放眼看，再过四十年，什么都解放。