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54、第 54 章 猜猜老婆找 ...
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宣述站在落地窗前,窗外是CBD高楼林立的天际线。
他手里端着一杯黑咖啡,喝了一半,咖啡渍凝固在杯沿,握在手里还有点暖意。桌上放着两部被打爆的手机,还有那部新买的手机,三台设备并排搁在文件堆旁边。
他把所有来电都转到了助理那边,只给律师留了一条线。
顾开推门就进来了,他一向不敲门。
毕竟他是这家公司的创始人,平时说一不二,公司里已经没有人敢对他说个不字。顾开五十出头,穿了件深蓝色的羊绒开衫,头发剪得很短,手里端着杯现磨的拿铁,奶泡拉花还完整地浮在杯面上。
他走进宣述办公室的姿态,根本不像来商量对策,全然就是个视察工作的领导。
“宣述,坐吧,别站着。”顾开自己先在沙发上坐下了,翘起腿,把拿铁搁在茶几上,朝宣述的座椅方向抬了抬下巴,仿佛这间办公室是他的。
宣述当做没听见,依然站在窗边,把咖啡杯搁在窗台上,转过身来面对顾开,平静得近乎冷淡:“顾总,投资人的决议还没出来,你现在来我办公室,是代表董事会,还是代表你个人?”
“代表我自己。”
顾开端起拿铁喝了一口,奶泡沾在上唇,他用指尖慢慢抹掉,像是在给接下来的话留铺垫,“作为合伙人,也作为你多年的老大哥。宣述,这次的事闹得太大了。小余是我外甥,他出了这种事,我比谁都痛心……但正因为是我外甥,我更得避嫌。接下来的董事会,我不会替余初一说一句话,所以也不会替你说话,别介意啊宣述。”
宣述的眼里竟然生出了一丝笑意,他等顾开说完,停顿了好多秒后才开口:“顾总,你避嫌是对的。但你避嫌的方式实在伤人,在投资人会议上提议暂停我的职务,让我一个人配合警方调查,美名其曰公司由你来稳住局面。避嫌吗?倒不如说是趁火打劫。”
顾开得意的笑容僵了片刻,随即重新浮回来,比刚才更淡了,也更冷。
“你用词太难听了,我只是从公司利益出发,公司这艘船沉下去,我们都得完蛋。你作为余初一的直接经纪人,监管失察是客观事实,投资人需要一个和事件无关的人来稳住局面,我是最适合的人选。等你配合完调查,事情水落石出了,再回来也不迟。”顾开顿了顿,补了一句,“前提是水落石出之后,你还愿意回来。”
好话歹话全让顾开一个人说了,脸皮着实厚的没边。
宣述走回办公桌前,从抽屉里拿出一摞A4纸,翻开搁在顾开面前的茶几上,那是一份打印好的艺人经纪合约副本,甲方是公司,乙方是余初一。
宣述用手指点了点其中一页的条款:“顾总看过这份合约吗?余初一的经纪约,甲方那一栏签的是公司,不是我宣述个人。他所有的商业活动、演出安排、宣传推广,盖的都是公司的公章。如果要扣监管失察的帽子,失察的主体应该是公司,和我个人没关系。”
顾开不屑地瞧了一眼那份合同,碰都不碰。
宣述从容翻开第二页:“再说他那场livehouse的演出,当初你在董事会上拍板之前,我说过新人需要更多时间打磨,不适合过早的参与线下演出。你当时怎么说的?你说新人就得趁热打铁,不能怕出事。现在出事了,你把责任推到我一个人头上,说所有艺人的行程安排都是我在管。顾总,董事会会议纪我手边就有,要不要我调出来给大家看看?”
顾开坐在沙发上,仰望宣述,他的眼神里多了一层东西,冰冷的像是要把眼前这个人给剜开。他大概没有想到宣述会在这种时刻,还有心思整理会议纪要来反击他,一点情面都不留。
一个小小的艺人经纪,谁给他的胆子?
“宣述啊。”顾开是在生意场上混迹多年的老油条了,沉得住气,不受激,缓和了说话语气,像是在哄一个不懂事的孩子,“你在我公司干了这么多年,从经纪人做到合伙人,是我一手提拔你的,现在公司有难,你能不能讲点大局?”
“顾总你忘了,当初是你邀请我加入公司的。”宣述一字一句,沉稳坦荡,但透着凉意,“这些年来,我前后一共带了十七个艺人,没有一个出过原则性问题。这个圈子什么样,你比我更清楚。十七个艺人零事故,做到这一点有多难你不可能不知道,能全靠运气吗?你现在跟投资人说我管理不善,你觉得他们会信吗?”
顾开终于坐不住了,他换了个坐姿,在沉默中思考,手掌在沙发扶手上反复错动。他再度抬头,和宣述对视了良久,随即站起身来,拿起了桌上那杯拉花还没散尽的拿铁。
“董事会见。”
他走到门口,已经握住了门把手,又忽然停下,偏头说了一句话,每个字都裹着暗箭,“宣述,你在这一行混了这么多年,有件事你应该知道,谁给你的名利地位,谁就能拿走。你以后在这个圈子里的路怎么走,你自己想清楚。”
门合上了,宣述慢条斯理去开了个窗,散散办公室里的污浊气。
他呼吸着新鲜空气,脑中清明了许多,回到办公桌前坐下来,拿起座机拨了个内线:“通知公关部,十分钟后开会。”
在公关部的紧急会议上,宣述做出的决定,让在场的所有人都惊掉了下巴。
公关部很快聚齐了,大会议室长桌两侧坐满了人。
每个人面前都开着笔记本电脑,屏幕的光照得他们的脸发白,刚从连续几日的舆论风暴里抬起头来,眼下乌青,眼睛里都是红血丝。
宣述站在长桌最前端,开口第一句话就让整个会议室安静了下来:“不封锁消息,不压热搜,不删帖。所有关于公司内部管理问题的讨论,一律不干预。”
公关总监是个四十出头的女人,姓周,在这行干了十几年,什么大风大浪都见过。但听到这句话,她还是慌了:“宣总,你确定不压热搜?现在热搜前三全是我们的负面词条,有一个已经挂了两天没下来过,平台那边我都打好招呼了,只要你点头……”
“不压。”宣述很笃定,不容置疑,“现在压热搜等于给媒体送子弹,今天压一条,明天他们就能挖出十条真假新料,让热搜挂着,所有讨论都摆到明面上。”
宣述转向旁边一个正在飞速敲键盘的年轻男生。
小张是公关部的数据分析师,平时闷头做事话不多,做舆情研判是一把好手。
宣述给他分配了任务:“小张,你现在把余初一签约以来的所有监管记录调出来,包括邮件和签呈,还有之前内部的评估报告,一条都不要漏。”
小张忽然犹豫了,说:“宣总,那些邮件里……有好几封是您当初发给顾总的,建议暂缓余初一的商业活动。如果要对外公开,就等于把顾总推到了对立面。”
整个会议室的人都在看宣述。
小张性子直,问出了大部分人都不敢张口的疑问。
宣述看着他,把手里的笔搁在桌上,笔杆滚了半圈,停在笔记本边缘。
“小张,你来公司多久了?”
“两年。”
“才两年啊,年轻着呢。”宣述笑着说,“今天顾总和我说了,让我顾全大局,他说,投资人需要一个和事件无关的人来稳住局面,顾总自愿做这个人,我得尊重他的意思。”
小张听他说完,低下头开始调文件。
宣述继续说:“监管记录整理完之后,直接发给这三家媒体,不要给任何独家,就同时发,让舆论自己发酵。”他补了一句,“今天晚上之前,所有的邮件存档,内部评估报告,还有董事会纪要的摘要,全都要整理出来。该公开的公开,该留存的留存。”
周总监很谨慎,立刻问道:“如果媒体拿到这些记录之后,反而质疑公司在内部管理上存在更深的矛盾怎么办?”
“让他们质疑。”宣述说,“质疑公司内部管理,说明公众的关注点已经从艺人个人行为,转向了公司的制度层面。制度是可以修正的,而修正制度的姿态本身就是最好的公关。我们的监管记录一条不缺,该留的文件全部存档完整,这说明公司的内部流程是健全的,至于少数人的决策失误,那是董事会层面的问题,和公司整体无关。”
怎么处理这件事,宣述早就想好了。
他之前三次书面建议暂缓余初一的商业活动,还有两次要求其接受心理评估的邮件,都有存档,只要公布一些线索,媒体就会顺藤摸瓜,到时候再买点通告引导,他就能顺利脱身。
用事实说话,让公众自己去判断,到底是他这个经纪人疏于监管,还是有人横加阻拦纵容艺人。
开完会,他回到办公室,拿起桌上新旧两部手机,从旧手机里翻到一个号码,用新手机打了过去。响了两声,对方接起来,他问的第一句话是:“易今明最近几天有没有约你见面?”