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40、第 40 章 ...


  •   随后的一周,林声慢虽然没有出差,但是因为对方企业的代表到了北城,所以他从早忙到晚,来不及再到萧瑟这里来。
      而且周二开始 ,萧瑟也要参加为期三天的公司总监会,虽然地点在郊区的度假村,原则上晚饭后萧瑟可以驱车回家。
      但是因为回家也并没有什么特别的事情,因此萧瑟也就跟随公司安排,直接住在了酒店。

      总监会第一天的议题,通常是宋老板发言,新任的总监个人介绍和分享,以及半天的团建。
      算是预热。以前萧瑟都不属于在团建活动中愿意抛头露脸的人,但今年这一次,或许是心情好,也或许是因为陈柯有的挑衅,所以萧瑟还真的举手担任了一名组长,
      带着团队的一群总监们玩儿的不亦乐乎。

      晚上集体聚餐后,自由活动。
      陈柯有他们以对智商有益的方式开了一个很大的□□局。
      萧瑟没有第一时间去参加,她裹着外套走到酒店门外,给林声慢发了条信息:在忙吗?
      那边回复:还好啊。一天活动结束了吗?
      萧瑟将电话拨了过去:是啊。我现在在酒店外面,打字手指有点冷,所以直接打电话给你。
      林声慢过了一会儿才接起电话,他的身边很安静,隐约有一点流淌的音乐声。
      是在应酬吗?萧瑟问他。

      是的,和对方的总助一起吃饭。林声慢回答。
      那我有没有打扰你。萧瑟的第一反应总是先这样的。
      不会的。刚点完菜。林声慢不知想到什么,又补充了一句:对方也才刚到。
      那这可是个关键角色呀,聊得如何?萧瑟问他。
      还可以。林声慢似乎不愿多谈,他转回话题,天气这么冷,在酒店外面容易着凉,赶快回去。
      但是里面太吵了,房间也是跟人合住的,只有这里还安静一些。萧瑟嘟囔。

      林声慢的嗓音温柔了起来,萧瑟其实是一个非常好的伴侣,她对他的工作和自由度有足够的尊重,从来不干涉和干预他需要的空间。
      她主动联系他的时候并不多,更不会有什么设防和怀疑。
      而这种难得的确保并不会打扰到他的联络时刻,也是难得萧瑟会显露爱意的时刻。
      我知道你是为了我,但是周五晚上就可以见到了呀。林声慢低低的跟她说,乖,多穿一点,晚上有安排什么活动吗?
      他们一会玩□□。萧瑟乖乖的嗓音。
      那去跟他们玩儿吧,玩儿的开心点。输了算我的。林声慢说道。
      那好呀。萧瑟笑了,那我过去啦。萧瑟打算挂电话。
      想你,宝贝。林声慢照例的结束语。

      等到那边挂了电话,又待了一会儿,林声慢才重新穿过走廊回到座位。
      对面的女子一直在托着腮看着他由远走近。待他坐定,她来举起手中的红酒杯敬了他一下:是萧瑟吗?
      林声慢点头。
      有跟她说,晚上是跟我在吃饭吗?对方说话的语调轻轻柔柔。
      林声慢没有回答。
      她喝了一口酒,仰起的脖颈白的发光,线条优美如一只天鹅。然后抿起嘴笑了。
      声声,为什么没有告诉她呀?她凑近一点问他。
      两片薄薄的红色嘴唇,灯光下娇艳欲滴。而眼眸中有少年时就一直有的柔美痴情,是不是因为过去了这么多年,其实我对你而言,仍然非常非常的特别呀。
      林声慢的喉结滑动,他只能控制自己别开眼去。

      而萧瑟当天晚上,发挥了数学系的特质,她成了全场最大赢家。
      那一晚,是萧瑟后来回想起来,可能是最后的快乐的夜晚。
      人总是因为一无所知才显得幸福。只是可惜,一无所知的人,随后要逐渐面临的就是不断地,不断地觉知和破碎。

      第二天的总监会,进入到各个主管VP的述职环节。因为述职人数有10几个之多,因此议程很紧凑,上午8:00便正式开始。
      由业务到技术到支持体系,马宁在第9个。接近尾部。他的整个PPT有25页,其中有接近10页是基础架构部的成果。
      萧瑟听到自己改到头秃的材料被这样分享出来,并且偷窥到宋老板脸上的专注和赞赏之色,心里有一种偷偷的窃喜。

      中午大家都在会议室吃工作餐,只留了30分钟休息时间。
      然后下午进入到公司的明年战略讨论。
      一般来说,战略讨论会先按照方向分组,按照规定的格式模板输出后,最后会由宋老板在晚上再单独召集核心高管完成进一步的探讨。
      如果有一些残留议题,放在第三天再次重点讨论。

      整个中后台体系的明年目标,其实在来总监会之前,马宁就已经组织下属总监们完成了初步定稿,其他的团队也同样。
      谁会真的指望在3个小时的时间里,当着老板的面,会真的开始从头到尾完成一个部门级的战略确定呢。
      所以最终到了现场,只是逻辑的最后推敲确认,以及按照新的格式模板加工提炼罢了。

      在第二天下午的3:30,业务板块,产品板块,前台研发板块,中后台研发板块,组织支持板块都陆续完成了自己的明年目标草案。
      几大条线的主管负责人都做了1-1的陈述,轮到马宁的时候是下午5:30.
      之所以对这个时间点印象深刻,是因为在林声慢的要求下,这一段时间萧瑟一直都三餐规律。
      到这个点,她突然觉得自己有点饿。看了一下手机,是下午的5:30分。

      马宁汇报的内容,因为是大家参与的,萧瑟烂熟于心,所以她有点开小差。
      这一版的明年规划里,没有她原先的那个宏伟蓝图。如果问萧瑟有没有遗憾,肯定是有的。
      但是马宁是萧瑟来到千寻后唯一一个跟过的老板,她虽然无法理解,但她尊重老板的决定。
      加之陈默的离开,最主要可能还是和林声慢的恋情,让她一直以来躁动不休的内心火山,得到了某种平息。
      她确实也觉得有时候温吞一些,怀柔一些,不去做那么激进的举措,不是一件坏事情。
      从小女人的角度来看,按照这一版的规划,基础架构部未来1-2年的发展已经没有什么实质上的挑战,萧瑟其实可以不必那么拼命。
      多出来的时间和精力,她想用来更好的照顾林声慢。

      马宁介绍完毕后,主持人照例问,高管们有没有一些问题。
      通常在这个阶段,如果是一些不痛不痒的问题,主讲人解答一下。如果是一些涉及层面比较大的问题,主持人会记录下来。
      最终这些记录的点,会变成老板们今天晚上闭门会的主要议题。
      按照惯例,大部分的主要问题会集中在业务侧。后台技术体系,很少会有高管提出什么大的不同思路,原因很简单,大部分老板不懂技术,并且哪怕技术出身,其实技术也有技术栈之分,没有人可以精通所有技术领域。

      所以萧瑟揉了揉自己的胃,开始拿起一块桌子上的小饼干塞进嘴里。不出意外的话,再过30分钟,就可以去吃饭啦。
      但是让所有人意外的是,CTO站了出来。他说,老马,我这里倒是有一点小问题。
      他说,我这里有另外一个版本的战略规划,我想确认一下,这是咱们这边出具的吧?
      他拿出了一叠材料,递给了马宁。坐在台下,看不清楚那叠材料上具体写了什么,但是萧瑟看到马宁接过来后,非常难得的露出了震惊之色,虽然只有片刻。
      他沉默了一会儿,然后说,是的。

      CTO笑了,是就好,我还怕出什么意外呢,我觉得这份规划做的非常好,立足于全球领先的视野,是为千寻未来十年谋大计的考虑。所以昨天我跟老板简单汇报了一下,老板也很感兴趣。
      但是,他的画风一转,我们今天却完全摒弃了这份规划的思路,从你的角度,为什么最终否掉了这样的一份方案,而是换成了当前的版本呀。
      会场有瞬间的沉寂。就算再迟钝的人,可能也从这诡异的画风中听出了什么。

      如果之前的版本是好的,连宋老板都认可的。但是马宁否掉了它,并且给出了一份平平无奇的规划。
      不是他无能,便是他居心叵测。
      CTO虽然本句话都是含笑说的,但是每一句都有杀人诛心的效果,何况在如此众目睽睽之下。

      萧瑟突然猛的意识到了什么,在意识到的那一刻,她发现自己突然出了一身的冷汗。
      她朝陈柯有看过去,但是对方难得的,避开了她的视线。
      她发现自己的双手开始有点微微的发抖。

      马宁在漫长的沉默后,他回答说:确实是我考虑不周了。后面还得请老板们批评,指教。

      整件事情,其实并没有消耗多久时间。但萧瑟从未觉得时间有如此漫长。
      CTO还是温文尔雅,谈笑风生:可以理解。毕竟你是老千寻,希望集团步子迈的更稳健一点,这都可以理解。
      要是你不介意的话,今天晚上我也叫上你,咱们再叫上其他几个相关的高管,咱们一起和老板详细议一议。
      马宁点头。

      好了,主持人这个时候出来打了圆场,这个议题我记录下来了,那我们就请最后一个条线述职,大家掌声欢迎。

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