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13、拆台 ...


  •   只要已经决定的事,顾惜朝从不拖泥带水。

      他第一个选择攻克的对象,是销售部最年轻、入职时间也不长的孟有威。

      从人力资源部要来员工登记表、记下地址,他直接去了孟有威住的小区。

      “顾……顾经理!”下班回到家的小孟见到顾惜朝居然站在门口等他,满脸的惊愕,难以置信。

      “方便吗?我们聊聊。”顾惜朝直截了当。

      “哦,方便方便,您快请进,”孟有威说着赶紧掏出钥匙开门,“就是家里地方小还有点儿乱……”

      一进屋,小孟同志先用脚把地上的几只臭袜子踢到了墙角。顾惜朝蓦地想到戚少商家的玄关处跟这里简直如出一辙,情不自禁勾起了唇角。

      孟有威以为顾惜朝在笑他,脸腾地红了,嗫嚅着解释:“不好意思,顾经理,就我一个人住,有时候起晚了顾不上收拾……那个……我不知道您来,我……”

      “没事。”顾惜朝淡淡一笑。

      “顾经理,您请坐。”孟有威替顾惜朝把椅子摆好,又要去烧水沏茶。顾惜朝伸手一拦:“不用忙了,我们抓紧时间聊正事儿。”

      “哦哦,好的好的。”小孟听话地坐了下来。

      顾惜朝开门见山:“你是销售部唯一一名研究生,学营销管理的,入职快两年了。我想知道你现在每天的工作内容是什么?”

      孟有威忙回答:“我现在每天主要是协助红袍姐……哦,就是阮明正,给同事们做支持工作,跟踪销售进度、统计客户情况、做报表……嗯,还有就是配合人力部门做考勤、绩效这些。”

      顾惜朝奇道:“这些不都是阮明正的工作吗?她不是销售助理吗?怎么她一个人做还不行?”

      “哦,大当家打算培养红袍姐转销售岗,所以我入职以后就让我主要接这部分工作了。”

      “那你呢,没想过转销售岗?”顾惜朝立刻问。

      “嗯……那个……暂时没想过……”孟有威一边思索着一边说,“我吧,性格比较内向,跟陌生人说句话都脸红……嗯,我觉得我自己不太适合做销售,我更喜欢案头的工作。”

      顾惜朝点头:“不错,你年纪虽然不大,对自己的认知和职业规划还挺清晰和成熟的,比很多同龄人天天毫无目标地混日子强多了。”

      孟有威没想到这样就得到了称赞,有点儿受宠若惊:“没有没有,顾经理,您……您太夸奖了。”

      “公司成立了运营部,你有想过是为什么吗?”顾惜朝突然发问。

      “嗯嗯,有想过,我觉得咱公司这么大,是应该有一个中台部门做总的管控和协调。现在每个部门里虽然也都设了运营类岗位,但有点儿各自为政,因为都会考虑本部门的利益更多,很难有全局观,所以平时只要涉及到跨部门的工作配合时难免有点儿乱。”孟有威一口气说了很多,显然不是临时现想的,而是早有思考。

      顾惜朝眼睛一亮:“说得好!不愧是专业的高材生!”

      孟有威脸一红,摆手道:“我随便瞎说的,您别笑话。”

      “来之前我有认真看过你的简历,这会儿再跟你沟通下来,坦白说,我很欣赏你,”顾惜朝看着面前的年轻人,清清楚楚地说,“你很有思想,也很专业,继续留在销售部虽然也有工作可做,但在我看来不是最适合你发挥的地方。你愿不愿意调来运营部,跟我一起从全局上帮公司规范运营流程、理顺各条业务线和每个部门、让公司在业务迅猛发展的同时夯实管理的地基?”

      孟有威愣住,他显然没想到顾惜朝竟然这么明目张胆地跑来挖戚大当家的“墙角”,他显得有点儿紧张,手脚都不知道往哪里放。

      “顾……顾经理,我谢谢您这么看得起我,只是……只是我在销售部工作挺开心的,大当家对我们都很照顾,兄弟们相处也很愉快,我……我没想过要换部门……”

      顾惜朝对孟有威会这样说一点儿都不意外。戚少商的为人和领导魅力他太了解了,销售部是全公司所有部门里凝聚力最强也是最重要的一个团队,但这恰恰也是他第一个选择先谈销售部的原因。他最喜欢挑战,尤其是挑战戚少商,如果销售部都拿不下来,其他部门谈不谈也没啥意思了。

      “你说的这些我都很理解,其实别的理由先放一边儿,你最大的顾虑是觉得调部门好像是背叛了你们老大戚少商,对吧?”顾惜朝笑问。

      一语中的,孟有威脸又红了,犹豫了半天,轻轻点了点头。

      “挺好的,这说明你绝对是个重情重义的人,”顾惜朝不急不恼,首先充分肯定了孟有威,才继续往下说,“不过你犯了个错误,你心里只有‘小团队’的概念而忽视了公司才是我们最大、最重要的团队,只有公司越来越好,小团队才有意义不是吗?你们老大戚少商,这么多年一直尽心尽力在帮雷总、帮公司,他可从来都是大局为重的、没有狭隘的部门观念,对不对?而且正如你刚才所说,他很重视培养人才,让合适的人去到合适的位置,比如让阮明正转岗。所以我相信,如果他知道你能够去更适合的岗位、为公司更大程度发挥你的才能,他一定会举双手赞成的。”

      “这……”孟有威的表情显然是有点儿动心了。

      “再说回你本人,你读完四年大学又读三年研究生,我相信你是个很有理想的年轻人,难道真情愿一直在销售部做个辅助岗位不上不下?你对自己的定位很清晰,志不在销售,你是学营销管理的,运营部一定是比销售部更适合你施展才华的地方。如果你愿意过来,你的title将从现在的销售专员提为运营主管,工资也跟着升一级,往后我还考虑专门设立销售管理部,到时候你大有机会担任这个部门的一把手!”

      一番话听得孟有威激动起来了,顾惜朝描绘的蓝图对任何一个有梦想、有追求的上进的年轻人来说无疑都具有极强的吸引力,他的脸因为兴奋而涨红,音量不自觉都提高了一些:“顾经理,我真的很谢谢您看得起我、愿意给我这个机会,我……我很想试试,只是我们部门那儿……”

      顾惜朝迅速接口说:“你放心,我会去跟你们大当家说。”

      这句话把孟有威最后一丝顾虑也打消了,他重重地点头:“好的好的,谢谢您!”

      “那咱们就达成君子协定,这事儿定死了,不变了。”顾惜朝伸出手,孟有威连忙握住他的。

      “好,那我最后叮嘱你一件事儿,因为你在你们部门资历最浅,为了避免其他同事包括你部门的兄弟们猜忌,在红头文件下发之前,你先保密,一旦正式通知,他们如果问起来,你就推说不知道,这样大家就不会怀疑你贪图权力、一门心思往上爬了,就可以保护你,明白吗?”

      “好的好的,我明白,谢谢您这么替我着想!”孟有威感动得一塌糊涂,觉得新领导对自己太好了,不比大当家差;而且顾惜朝似乎比戚少商更懂自己内心热切的理想,所以他有一种千里马遇到伯乐的感觉。

      顾惜朝笑着起身:“那我走了,你好好休息,有什么事儿直接电话我。”
      **********

      就这样,继顺利拿下孟有威之后,顾惜朝又用了三天时间,搞定了BD部的龚翠环和客服部的英绿荷,最后从公司一批实习的应届毕业生里挑了霍乱步等三人到运营部实习。至此,团队秘密组建完成。

      等到了周一干部例会上,黄金鳞突然宣布上述人员即日起从各自部门调入运营部,在座的经理们众脸懵逼。戚少商和顾惜朝正好隔着会议桌面对面坐着,一时间俩人眼刀噼里啪啦地来来回回,火星子四溅。

      会后,赫连春水拽着戚少商进了总经理办公室。

      “草,丫黄金鳞这招釜底抽薪真他妈狠!”赫连春水愤愤地骂,“关键是我们还都被蒙在鼓里,小龚那丫头片子居然没告诉我!”

      戚少商摇摇头说:“我看黄金鳞没这么高明,八成儿是顾惜朝干的。”

      赫连春水瞪着戚少商:“我靠,老戚,之前我就说让你快把顾惜朝争取过来,你丫干嘛呢?他现在不但摆明了是帮黄金鳞,还打算直接把我们连根儿都拔了呢!”

      雷卷眯着一对小眼盯着戚少商看:“我知道顾惜朝是个能人,可没想到他这么能,这招儿显然是为了防范日后核心团队集体辞职走人。一个学法律的即使再有风险意识,可竟然能想到这么深远、还能切中要害找到应对办法,真不简单。”

      戚少商面露尴尬之色:“呃……不好意思卷哥,这是我给他讲的。”

      “什么玩意儿?”赫连春水一下子就从沙发上蹦起来了,指着戚少商恨铁不成钢地骂道,“老戚啊老戚,你丫真是中了顾惜朝的毒了,他就是你丫的克星!”

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