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117、量变不及质变 ...

  •   蔡老板一走,内地的单子就热火起来,楚风的事业布局稳健迈步,均得益于匡仪在内地市场实施的一系列举措:

      除却在成都海峡工业园区设立办事处,将服务延伸至中西部,还有近期拿的下不容小觑的大批量订单,桩桩件件均利好公司稀释对A级客户的依赖性风险。

      一堆鸡蛋有了第二个、第三个篮筐……风险系数直线下降。

      但是楼梯间里,楚风的惊讶愕然、匡仪的冷漠犹豫,业已昭示着巨大的变动在隐约发生。

      季秋的第六感偶尔成真,她贯会将毫无联系的细枝末节串联想象,即便有时她本人都难以相信“无端”的揣测居然能指向最后的真相。

      午夜零点一过,季秋习惯性摸黑起床,满屋子找温水解渴。最近空气忒干燥,她这只大水牛愈发能造了。

      一大清早,季秋破天荒提前起床,绕着公司前后马路跑圈,她实在太焦虑了,坐又坐不住躺又躺不下,便寄托运动释放多余的情绪内耗。

      “嘀——打卡成功!”

      季秋收好东西正欲转身,可巧迎面遇上一位女士。

      熟悉的秀丽长发,精致的妆容和刻意显露的名牌饰品以及满布芬芳的小香风套装。

      “早啊,孙霖。”季秋打完招呼平淡离开,对方也含糊不清地回应一句。

      等等!怎么是孙霖?她分明离职一年多了!

      季秋愕然驻足回首,来人已不见踪影。

      模糊的传言渐渐在翻新,似乎年初刮起孙霖即将连翻进宫的消息,在预热了将近十个月后竟真的被证实。

      这场空穴来风刮得真够长的。

      季秋尝试理性地分析,许是穆穆的离职打开用工缺口,孙霖便借机重返职场。她往日搅弄起的桃色风波盖棺许久,八卦谈资早就翻篇。

      不到午饭功夫,孙霖挨个去到合上眼缘的旧部露面招呼。认识的、不认识的人都知道公司来了一位耀眼夺目的角色。

      从前季秋还在生产一线打拼时,并没有机会来到光鲜亮丽的办公区,很难亲眼见证流言的产生。如今主人公王霸归来,季秋只用半天就无比信服——

      毕竟隔着天花板,高跟鞋轻佻地游走节奏很难不让人联想到香艳旖旎的画面。

      “可真是,年糕蘸盐掉鞋里了,又咸又黏又跟脚啊!”余湛麟受不了隔音极差的天花板,故而选择常驻软件部门盯梢进度,反正ERP模块测试正在进行中,倒省得他来回走动。

      市场部主管魏格非近期扩充了部门建制,在匡仪的授意指导下完善了部门整体架设,同样搬离了PMO办公室并入刘金锡所在的销售部。这项安排是匡仪主动提议,正中刘金锡下怀,省去了部门归属的争论。

      这般突然干脆的移交决策,实则是匡仪做出的让步:他对PMO内部发展布局做出极限切割和牺牲,所有步调全线提前,也就意味着他抽离公司的时间点同步前移。

      留给匡仪留下的时间所剩无几,抑或说,留给公司革新的时间进入倒计时。

      至于为何?楚风也想知道,追问几次匡仪的口风永远不变:

      因为学业。

      不过邵研觉得很大程度是因为故友离世的缘故,杨沥倒是没机会开口问他,匡仪在健身房露面的次数骤减,碰面的机会也微乎其微。

      *

      冬为终,万物藏,久违的部门例会平移到立冬当天。

      这段时间里,匡仪大部分时间待在三楼,似乎和楚风有说不尽道不明的话。合同、审批……无法线上批示的文件都由许嘉怡递送至楼上——

      第一天,许嘉怡像打探消息的斥候,十分欢快地一份接一份地往上跑,回来的时候心情还算愉悦,会为信息面多过旁人而自鸣得意。
      第二天,许嘉怡选择两小时一送,除却优渥家庭出身滋润出的脾性,也表示她已经对三楼丧失兴趣。
      第三天,文件堆到傍晚也不见许嘉怡上楼,即使闲适地窝在电竞椅里看小说,也不愿意挪动半步。

      转眼就到下班时间,敲门催促的同事轮番上场,许嘉怡充耳不闻,反倒拎包就走,焦虑的同事转头向季秋求助。

      耳根子软,季秋到底抱着待签批的文件合同,赶往楚风的办公室。

      “……延到明年春天,你现在走我损失很大。”屋内楚风抱着胳膊,神色凝重。

      茶台上的水渍圈圈叠叠,普洱被多次冲泡,茶汤也开始泛白。

      楚风递来一杯新茶,握住杯身许久才放手。

      匡仪抬眸直视,手指摩挲着杯口,面上不见往日的持重克制,唯余怅然失意:“这是现实,我没办法调整状态。”

      “前些日子团建,就是想你出去走走,换换心情,一点用没有吗?”

      匡仪嘴角微微扯动,勉强有了表情。

      楚风禁不住拍桌:“我们应该还有余地的——”

      不料敲门声打断了他。

      当听到这些话时,季秋承认心脏漏了几拍,像是被直拳重击心脏,又像是被勾拳偷袭脑勺。

      推门而入,两人对坐沙发,楚风双肘撑着膝盖,手指按摩太阳穴。

      季秋递交上文件,站在一旁等着签批。

      匡仪没有直接对楚风作答,只平静地抽出钢笔,一份一份审核签批文件,随后交还季秋。

      出门、下楼、拐弯、坐下。季秋呼吸细碎,心海翻波。

      如果楚风所言非虚,那么一切何去何从?

      好在她不用难过太久,次日的部门例会匡仪诚实告知部门未来的走向。不同与和楚风交谈时的落寞,此刻他依旧是儒雅随和、风度不减的才俊高管。

      他承认异动源于自我的不专业,一并许诺在新年前夕完成职务交接,同样季秋与老余的个人归属问题也在严肃独立的对话中商讨。

      老余先被单独叫走谈话,不到三十分钟的等待时间里,季秋喝了两杯水,鼻尖儿冒出许多细密的热汗。

      秒针时针交叉着走,季秋握住手心不敢呼吸,像等待审判的被告,静待倒数计时的运动员。老余如沐春风,推门勾手喊走面如青灰的季秋。

      一个人进到接受匡仪面试的会议室,场面依旧,熟悉的长桌,相距甚远的间隔,以及逐渐浓烈的疏离感。

      无形的力量冲破物理枷锁,无线放大彼此间的跨度,无论身心。

      匡仪更新了季秋职业规划、发展方向,季秋却听得心惊胆战,几乎没能去消化。

      在听完匡仪给予她的完备建议后,她突然很茫然失向,像盛夏里一株被暴力扯离墙体的爬山虎,心无所依,失去依靠。

      “PMO散了吗?”她颤颤地问。

      “不会的。”他语气坚定,“我物色到下一任人选,很优秀。”

      季秋咬着内唇,对匡仪的认知愈发模糊——匡仪工作以外是什么性情?离开公司后有什么发展?

      多讽刺啊,一个深刻思考过她未来职业发展并无限提供决策斧正的人,却从不透露本身任何信息。

      平静的生活有了动荡,不知道涌动的暗流什么时候会变做一场海啸。

      暮色一点点侵吞掉她的神情,谈话记忆渐渐蒙上层层阴影。

      工作、生活、神情、语言、人……季秋敲下的每一个字都能与他产生联系。

      匡仪一手将部门组建,全力引导部门前进,尽可能协助下属量体裁衣实现个性发展,如今却选择初具成效的当口转身离开。

      季秋落寞低头,望着磨损的键盘,视线也跟着模糊起来。

      她早已学会接受别离,无数次练习人情送往。

      曾经的她劝慰自己说,通过每一次演练去准备成为主角的那天,奈何这次的主人公超出了承受范围。

      *

      深夜,匡仪静坐书房,回复海外博导的问询邮件。

      节拍器调在60BMP刻度线,嘀嗒嘀嗒如垂露落珠。桌案角落,水晶玻璃折射出雀羽光晕,构造半卷火彩殿堂。

      嗡——

      一通电话不期而来。

      “小峯,”匡父的电话来的急切,“前几天楚风联系了我,说了很多事情。”

      匡仪转动着透亮的杯体,琥珀色威士忌在杯底轻晃:“爸,回美国的时间不会再改,我可以陪你们过完春节。”

      匡父那头一阵沉默。

      “你回来快两年了,国内形式真的不是你想——”

      “爸,”匡仪罕见打断父亲的发言,“您前几天为什么没找我?”他说话的尾音十分放松,带着一点看透对方深意的了然。

      匡父吸了吸鼻子,确实应当如此。如果真的对匡仪的离开表示难以接受的话,他理应当时来电,而不是等到现在才开始沟通。

      这一点,父子俩都清楚对方的脾性。

      现今三个月的期限已经用完,匡父对儿子放弃最后的挽留,所以今晚只是尘埃落定前的最后一次吹拂。

      结局十分明显,是无用功。

      “除非有什么不可抗力,否则我不会轻易改变计划。”匡仪松松肩颈,末了补充一句。

      GapYear即将到期,辞职求学的事情板上钉钉,匡父不便多言,只提醒他尽快交割,有时间多回家团聚。

      挂掉电话,公寓门铃大作。

      “免谈!”匡仪关掉猫眼,手撑着门框,冲门外无奈说道。

      “不开门?屋里有什么小宝贝么?”听闻匡仪即将远遁,付城嗅着味道就过来了,他打算趁机上来引诱一波。

      坚持三年不为所动,又岂会在一朝一夕间易心。

      结局很明了,当然付城本身没做太大期望,在国外他就想拉着匡仪创业,也不着急这一朝一夕。

      付城在酒柜挑了一瓶酒,算作“勾搭”失败的安慰剂。他这次到鹿城主要是为参加子公司上市,准确来讲是他父亲资助他玩票的一家公司。

      他并未多留,浅酌半刻便闪身不见。有钱人家的贵公子总是对世事了无生趣,来去自由不受约束。

      “对了,你这一走铁定不回来,手底下的人安顿如何?我在北区新开一家媒体公司,有需要可以收容你那群小可爱。”付城临走前下巴一勾,满脸使坏的表情。

      匡仪拉开屋门,送神离场:“不劳费心,请回。”

      付城耸肩撇嘴,眼底有了点琢磨,匡仪是什么脾气,他了解不深也懒得去钻,但是男人是什么底色,他这个情场浪子绝对深谙。付城恍然想起当初在别墅拍得照片,不知道还在不在,得回去好好翻翻。

      很快,匡仪的短时出差通知来临,他似乎等不到年关就开始转移精力。

      如果说西行四人取经,唐僧是一切的核心,那么在项目管理部匡仪就是无可撼动的中心,所以他不在主场,许多事情可以变得松散松散虚浮。加之前面铺垫布局的改革措施太多,只在国外遥控无法与实现场参与相比拟。

      一开始季秋很不习惯,13小时的时差硬性更改了彼此的工作时段。东八区的她早八晚五,西五区的匡仪就得起早贪黑。

      上传下达时效性非常重要,可后来想想上午工作时匡仪总是在线,唯一不便的只是在午后。但对于习惯加班的季秋而言,天一暗下来又可以在暮色下向他总结日间工作。

      延长的工时抵消掉季秋胡思乱想的空余,同样提高了上下沟通效率。

      所以影响嘛……短时间而言真的不大。

      如此行进三四天,直到项目骤然暴雷。季秋始料未及的意外冲垮一切表象安宁,带走她长久以来树立的自信与骄傲。

      且这一次,需要的人并不在身边。

      *

      匡仪长久地出差渐渐证实了他的离职传闻,而企业OA里的审批流程变更复又佐证这一结论。

      项目管理办公室的大门同样长久紧闭,一来是节省暖气,二来能把探头求证匡仪是否真的辞职不干的好奇宝宝拒之门外。

      运维工程师唐志毅从主管邵研口中探听不到确切的消息,便趁接水的功夫敲开大门,扒在门框边悄悄搭话。

      季秋拿不定主意,也不想去回应,毕竟重大决策不是她能够定调的。再者十里无真信,越传只会越离谱。所以她选择举起水杯把脸深埋进去,胡乱遮掩他几句。

      模糊的话头传进顺路同事的耳朵里,唐志毅伸手招来一大群人围观。
      科普调查说男性比女性更爱八卦,此情此景倒也不算违背字面之意。只不过个个直的跟电线杆子一样,为什么要手拉手拥挤在一起,睁开一双双渴求知识的大眼睛等着爆料。

      “走开,走开啦!上班时间堵在这里,不用干活白嫖工资嘛?”人事姐姐从水房走出来,抬眼就瞧见兴致满满的男人们簇拥在PMO门口,宛如一群趴在池塘边上抱对的青蛙。

      人哄散,门紧关,季秋放下见底的空杯,关节发麻。

      “其实这也算不上什么秘密,匡仪一开始的空降就很说明问题。”人事姐姐端着水杯靠在季秋的茶水柜台旁,低头翻找中意的口味,“算上去年夏天来考察的日子,匡总勉强待了一年半。他没进公司前我还以为是从咨询公司请来的高管,没想到居然直接来我们这儿上班。”

      “所以嘛,人员流动性大的问题一日不解除,人才就一日留不住。”季秋站在书柜前,将手中一本蓝黄封皮的书塞了进去。

      满柜子书籍资料有一半是匡仪的资产,包括她刚塞进去的那本。而属于季秋的那一套未拆封的字帖则紧贴着《金字塔原理》,她捏住塑封往外一拽,无奈黏得太紧抽不出来,挣扎几下后便束手放弃。

      “接班人的事情你们匡总都考虑好了,他介绍来公司的人都挺靠谱的。”人事姐姐戳戳走廊外过路的邵研,“所以就别太担心其他!”她柔柔地拍在季秋的后背,一手拎起挑选好的饮品感激道:“这一盒我就带走啦,下次还要来蹭你!”

      季秋挤出笑容,等人一走立即泄气,酸涩感一阵阵袭来。真的不用担心吗?恐怕没这么轻松。

      上午短暂的间休一结束,季秋卷起一摞收集来的产品图册推门就走,大步流星跨过走廊甬道,急促敲开市场部的房门。

      “非哥!”
      “小秋啊!快来快来,我刚和刘总谈了些东西,都是你关注的。”魏格非推开满桌的文件资料,勉强给季秋腾出一片场地。

      此间会议室是从销售二组边角隔开的小空间,毕竟市场部门整体并入刘金锡的管辖范围,必须提供办公场所。这里地方不大,有些狭小逼仄,连空调都被顶板分割两半,看起来甚是滑稽。

      季秋放下带来的资料,拉近椅子等他说话。

      魏格非捏起手边的圆框眼镜吹吹灰,凝视三秒后戴上矫正一番。自打他进公司,一直保持着同一种穿搭风格。今天依旧是简单圆领卫衣和牛仔长裤,从衣袖、领口翻出蓝白格子衬衫,颇有对面软件部门深入灵魂的着装格调。

      “不好意思,最近太忙,胡子都没时间刮。”魏格非摩挲着两颊乌黑冒尖的胡子,面上有些局促。

      “必须理解。”季秋也拍拍油亮的颅顶表示同病相怜,她昨晚加班和匡仪互通工作,深夜结束后不想打扰褚穗休息,只好决定再忍一天洗头,“我就这样和零件供应商在楼下聊了半小时。”

      事出突然所以十分很窘迫,尤其是外表没有捯饬会更加没自信。结局就是优惠没打下来,只争取到7个工作日的合作调试,逾期配合还得照价购买售后服务。

      简单寒暄过后,魏格非回复了季秋关于样机设备的推广设计方案。

      “……总而言之,谁是销售主体这块儿有点异议。”魏格非插着手,语气低沉忧虑,“我提前给你打过预防针,这是个烫手的山芋。”

      季秋抿嘴轻嗯一声,该来的总该会来。

      在销售任务的牵头主体上,目前出现两个意见。概括来讲就是:刘金锡认为销售组没有人才能接手样机的销售推广需求,因为当前他手里没有潜在客户、没有推广渠道、更没有相关人脉,完完全全一穷二白。故此他建议还不如定向招聘有相关销售经验的代表,并且得加入到研发部自己的架构中去。

      汪林育则认为单纯为某一机型的销售问题去增加岗位编制很不划算,且算在自己部下更为浪费臃肿,所以他的意向是和现有销售业务员合作,共同开发市场。

      两方意见都有各自的揣度,前者不想挤压资源开发客户,后者不想分离精力增加职责范畴。那不妨把争议的重点往前挪挪,根源出在立项的时候对可持续性的经济效益没有分析。选择跨行研发却没有配套的前后端支撑,很容易卖不出去货,或者说打开市场的时机和成本变相增大。

      市场是瞬息万变的,不可能像做菜那样准备好菜码才一起下锅。副总楚风在没有签订明确意向合同的条件下推动联合研发,这里很大程度是探索的勇气。

      风险成本可以担,机遇挑战隐含在激进的过程里。作为项目执行人季秋佩服他的决策,但她曾经判断出的最坏结局也摆在面前:

      产品开发结束了,批量订单倒没了下文。都说客户压着钞票观望性能优化的二代机,可这也只是乐观的说辞。万一迭代升级的版本达不到需求,或者市场同类型更新速度超过我们,那岂不是沿着莫比乌斯环走了一遍。

      魏格非见季秋越谈越激动,言辞也愈发犀利尖锐,赶紧抚慰她道:“小秋,千万不要过分焦虑,市场竞争力不是这么比较的。拼不过创新,可以走服务、售后……”

      咚咚咚——

      身处隔壁软件部的余湛麟瞄到季秋进了门,也跟着进来打听消息。他嗤笑一声,伸脚够来一张圆凳插进双方谈话:“季秋同志,步子迈小点,之前那堆破铜烂铁还在客户现场表演歇菜呢,动不动就出新变更。这台设备的机构、电路图还怀着孕呢,着急个啥?”

      这冷嘲热讽的调调可真是触霉头,季秋气不过他,两手一推就把余湛麟送到垃圾桶旁,摆出鬼脸挥挥手关门送客。

      事有轻重缓急,冷静下来的季秋捏着笔头帮自己分析:“怎么拿下市场和客户,不是我要去操作的,自然有专业的人承接。但不把推诿和质量问题解决掉,铁定没有机会走出仓库,没人要的东西始终是一堆等着拆机再利用的零件。”

      比如一代机的铺货计划,如果产品还不成熟,光对着切入市场、占领份额、打击竞品、开拓目标区域大谈特谈,尤其是什么市场拓展、经销商合作、营销策略,全都会沦为一张废纸。

      “嘶——等等!”季秋双手一拍,“老汪真这么反对?他之前一直催我跟进销售进展,招聘专职销售人员的建议他也没有反对,怎么现在坚决不用呢?”

      “你也觉得他反常?”魏格非眼神一亮,谨慎地环顾四周,他倾身过来轻声细语,“上上次评审谈崩的时候,匡总提到这点,我也是最近察觉到他心态有变动。”

      “匡大也……”季秋恍然记起些细节,匡仪在浏览完会议记录后确实重点询问过汪林育的个人意见,说明他同样对老汪这副大门敞开的动作存疑。

      “喏,这是你要的产品图册。”魏格非调出展示文件,“坐我对面的晨晨帅哥做好了,你去他那边看看,有什么需要修改的地方提出来。就算这版没法作为首发曝光,下一台新设备照样能顶用。”

      季秋问设计师要了一份源文档,方便她直接提意见修改。老余破天荒坐在工位等季秋回来,说是暌违多日想念空旷的办公场地。

      季秋愁容满面坐下来,把静音笔帽按得噼里啪啦响。她想了很多,很杂,很乱……

      吕建中破天荒地以机构设计组长身份出现在团队中,另一位新人工程师也领着三名同事负责电气工作。这一结构对标销售部的项目来讲是通用标配,而对总领研发部大小事情的汪林育而言是绝对不正常的。

      他手底下的几个组长原本名存实亡,基本工作是负责听取汪林育分派的任务和培训新人,其他重点事项例如产品设计架构老汪向来说一不二,只把下属当成实现他个人方案的齿轮,不允许妄自修改,整个部门纯粹一言堂的风范。

      此前老汪手底下的组长之一李东延在国庆后辞职,其他小组长也处在动荡的边缘。可以说汪林育现在的团队有些动荡,如此一来提拔吕建中到底是一种手段?还是单纯拉一个人顶上?

      季秋这回嗅觉敏锐起来,结合魏格非新鲜的一手消息,回溯老汪全力推进支持新型管理手段的样子,这里面一定有诈。

      啪啪啪!一连串响指弹得无比脆生。

      老余对于季秋偶尔钻牛角尖出不来的习惯掌握得十分清楚,不把她带出来很容易越走越偏。

      “我们的好同志季秋,需要心理疏导吗?”老余脚蹬轮椅划出优美的弧线,哐当撞在季秋座椅扶手上。

      她收起下巴,睁大眼皮从镜框上边直视着他:“压我胳膊肉了。”

      老余脸色急变,拱手抱歉后移半步,“失误失误。”

      季秋摘下眼镜,撑着下巴等他说些新奇话。

      “如果你还在担心销售跟不上,东西卖不出去的话,我建议你看看大厅正面的专利墙。”老余悠哉地盘弄着自动笔,神态自若,“再找找销售部每年提供的订单简要分析一下,就能发现一些有意思的东西。”

      “什么东西?”
      “卖得好的永远在卖,卖不好的很难出头。”

      “设备大卖就夸产品竞争力强、市场定位准确,滞销了硬推说销售能力不行。研发部用这套路风风火火搞多少回了,搞得人家销售员哪里愿意在白纸上练笔,干嘛不用现成的字帖写字呢?”老余十分不齿这套手段,“我不知道之前研发总监主管都在想什么,胎死腹中的先不谈,就谈谈仓库里积压的那么些半成品、初代机,最后还不是一拖再拖最终拆机回炉。”

      “可研发不能不做啊?凡事得先有,然后再有出售的机会呀!”

      “机遇也很搞笑的!”一谈到这个余湛麟简直放肆大笑,他直起腰版掰着手指头娓娓道来,“脱泡机能卖这么火纯粹因为买我们货的二道贩子仓库失火,就向我们紧急订购了一批货。货运司机送货的时候多给了一张咱家的单据底联,人家眼尖发现了就联系到我们,以后直接省了中间商赚差价,双赢!”

      “就这么简单?”
      “昂!”

      “这是商战!”季秋五官错位。
      “没说是过家家啊!每年那么大需求量你看不见?”

      季秋为自己两年多的工作经验感到不争,活得像个眼盲心盲的石头人。

      “说这些无非是想劝你别想太多,你就是一个跟项目的,哪有那老些能耐。项目里面没有明确提到你要把销售问题搞定,那咱们先把质量抓抓好,其他的随缘。”余湛麟摆出老气横秋的样貌,为以理服人感到满意,“天不遂你愿,事不从你心,人生就是如此,你别期望太高。再说了皇上都不急,太监急什么?安心搞实业,别太为难自己。”

      “刚刚的分析都是你摸索出来的吗?”季秋眼底涌现佩服的底色,脸上一股受教的表情。

      “这个嘛,当然——”老余拉长尾音,最终讲了实话,“不是,是跟着老大做财务调研的时候他谈到的。……他看到了问题,可惜没时间做质量管理体系,说这是一个遗憾。”

      心理疏导完毕,作为回报季秋请了他一顿晚饭。出门的时候她遇到研发部一大群同事,又是一起端倪。

      她跑上前跟上一组工程师的步调:“都下班了嘛?”

      “对,最近几个小组轮流休息。”一位工程师满脸红润,按时下班真的可遇不可求。

      另一位甩着车钥匙,心情十分明朗:“手里着急的项目都结束了,现在承接的都是辅助的,新的产品还在确定研发方向,可不就有时间喘口气嘛!”

      “估计没几天好休的,别的组看我们的眼神都不对。”先前的工程师叹一口气,他太习惯老汪的调性了。

      季秋停在原地,沉浸在一切能联想到的征兆里——

      二代机设备整机刚刚调整为7组模块,这是相较于首台样机做了优化。即便省去一个模组,工作量依旧不容小觑,这个节骨眼怎会如此轻松?

      这次真的得有合理的说法去解释汪林育的无端反常。

      留下值班的工程师告诉季秋汪林育已经下班,对于一周七天满勤坐班的他而言,下早班足以成为翻上天花板的逆反动作,季秋只好把探究计划延后。

      有的人知道他不对劲,有的人偏又在等他的动静。

      翌日与匡仪连线的晨会一结束,季秋便坐不住了。

      在前往研发部的路上,她将彩印出来的产品图册捏成书卷攥在手心,即使在尖峰时刻她也想把时间利用起来——顺便找工程师顺带谈谈图册的专业性。

      研发部的门紧紧闭着,季秋的脚步声在廊间回荡,靠门的工位越来越清晰,反常的寂静逐渐靠近。

      推开门,满座鸦雀无声,大家扫了一眼季秋,随后平静低头,似乎对进门的人感到心理落空。

      诡异的氛围,窃窃的私语,凝重的表情,六神无主的神态,季秋僵直着脊背走到工程师吕建中旁边。

      “发生什么事了?”

      吕工吐出长长的闷气,缓缓开口,声音压得极低:

      “汪经理——急辞了。”

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