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6、仙女不高兴 ...

  •   路遥知马力,越是闪亮的钻石越需要积年累月的沉淀才得以有剔透的光辉。汪岚郁入职之初就很能够端正自己职场小白的定位,交到手里的工作再多再杂再乱也始终按部就班毫无怨言,就算是校核错字、影印文件、端茶送水也都咬着牙忍了。
      任劳任怨的汪岚郁终于迎来了岗位调整,最初那一批的应征者经过宇航刻意的打压在短短两个月内以惊人的效率淘汰了近六成,剩余人员打乱扔进了不同的部门,第二轮选拔正式开始。
      汪岚郁在采购部自己的新工位放下东西之后很想惬意的伸个懒腰,不过碍于工作场合只能作罢最后勉强舒展了一下肩膀。部门总监是个法国长大的女华裔,中文名叫裴梓珊。人事部的人带着汪岚郁见新boss,裴梓珊作为高管勉励新人介绍团队的那套流程做的滴水不漏,不会拒人千里之外但也不至于让人误会她是个好好先生,汪岚郁一边礼貌地附和一边感叹大公司果然卧虎藏龙。
      汪岚郁一个职场新人还是个实习生自然还轮不到部门高管亲自布置工作,顶头上司韩涛是个浙江人,一米七出头的个子,说话轻声细语的,头发稀疏但还算不上秃,据说因为不上不下的尴尬发量连发片都带不了只能这么被迫油腻下去,以至于三十五岁的职场正当年看起来却像是四十六七才勉强凭年龄混了个小组长的loser。
      平时韩涛不是什么不苟言笑的强势领导,组内的同事都很随意的喊一声韩哥,偶尔还有人拿枸杞和保温杯开韩涛的玩笑,他也不生气。初来乍到的汪岚郁自然是老老实实的尊称韩组长,韩涛寒暄几句之后也开始说正事,“这些表格分类整理,资料在这记得不要搞乱了,不同的报表都有相应的格式要求,大致来讲是这样这样巴拉巴拉……”
      汪岚郁最开始还听得很仔细,当她发现情况不对劲迅速拿出本子记录的时候韩涛也点头表示肯定,可是半个小时过去了,汪岚郁随身携带的巴掌大的小本子已经翻过去十来页了,韩涛还是没有停下来的意思,汪岚郁额头开始冒汗了。
      任何一个团队都是有三六九等的。
      首当其冲的那一小撮俗称外星人。也许你没见过,但你一定听过他们的传说,是的,就是传说。吃喝玩乐样样精通,你趴在电脑前敲字的时候,他们在健身、烧烤、K歌、轰趴。可能他们刚入职的时候接到跟你一样的工作,可是在你绞尽脑汁步履维艰的时候他们已经淡定的有序铺开了,而且是以一种光速的效率。他们所仰仗的并不是某一种特定的方式或者规律,而是只可意会不可言传的领悟。经过短暂的试探之后他们往往被委以重任,然后坐在办工桌后面沉默寡言,思考的问题是常人无法触及的深度。他们的做法不可复制,因为就算他们自己也无法说清楚到底是怎么做到的,只能勉强归纳为是一种天赋或者是本能。
      紧接着的是高手。外星人更多的只能当个牌坊,一个团队真正依仗的中流砥柱是一众睿智老练的高手。这些人并没有超能力一般的天赋,但他们也足够聪明,通过反复的尝试和挫折他们可以迅速的找到问题的关键矛盾和基本规律,他们善于提炼和总结得失,同时可以有效的避免自己重复犯同样的错误。他们的做法可以形成经验并传教下去供后人学习参考,他们所站的高度代表常人所能企及的天花板。
      跟在后面的芸芸众生是普通人。他们愿意为了一家老小的温饱而努力奋斗,他们脑子里经常是报表和方案打架所以再难容下第三件事,他们不是很聪明但也不至于傻,他们时而福临心至时而漏洞百出。总而言之,他们的能力水平不足以独当一面,工作效率要看状态发挥,能用却不能被重用的那类大多数就是他们。
      最末一种是吊车尾。对于他们来讲努力与否一点都不重要,因为就算努力他们也肯定找不对方向。说也不听,听又不懂,懂又不做,做又做错,错又不认,认又不改,改又不服,不服也不说,基本就是这样。简单来讲,就是总有一些意想不到甚至匪夷所思的情况让他们把所有事情无一例外的搞砸掉,不成事已经进化成为他们的被动技能了。
      汪岚郁自认不属于凤毛麟角的前后两个极端,和大多数人一样,她现在正处于从普通人向高手的进阶过程。这是一条宽阔航道,智商健全技能树没点歪的人们都拥挤在一起,不断有人或主动或被动的落水,然后被温暖的洋流托送上岸,各自拣选自己的舒适区安营扎寨了此一生。
      对于刚刚上船的汪岚郁来说,她的航程才刚刚开始,百慕大的险峻、北冰洋的寒冷、甚至索马里的动乱都是值得期待的冒险,现在正是破浪而行的大好时光。
      年轻的水手怀揣着无限的憧憬和期待登上了这一班的邮轮,幸运女神眷顾加之自己的一点底子让她获得了稍高一层的舱室,剩余的事情可就不是靠运气或者吃老底就能解决的了。
      汪岚郁工作之余一点都没闲着。之前的工作更多的是毫无难度的体力活,下班回家之后汪岚郁除了象征性的看两眼学校规定的法文刊物之外,绝大部分时间都在做着厚积薄发的准备工作。
      国际航空工业的技术前景和现有积累数据,国内各大航空运输公司的航班配置情况,各主要城市的机场年吞吐量,在建待建机场规划和筹备,国家旅游方面相关政策分析,民用商务客机和私人飞机的通航审批流程变化等等,汪岚郁将自己能想象到的所有能跟宇航沾上边的网上能查到的信息全都一点一点的收集整理。
      大数据时代一切都要数字来说话,任何方向的策划展示都需要大量分析和论证,提前做好功课就不至于到时候哭哭啼啼的临时抱佛脚,甚至汪岚郁还抽时间提前学习了一下文案策划的撰写要素和关键技巧。
      汪岚郁努力的把脚踮起来为了离天花板更近一点,现实很调皮的递给她一个台阶,等她兴高采烈的站上去之后才告诉她,先蹲下来。
      温文尔雅的韩组长还在孜孜不倦的讲解,汪岚郁用了很大力气才控制住情绪以免爆炸的心态在脸上表现得太过明显。在经历过认真、疑惑、崩溃、爆炸、自控、冷静等一系列心态变化之后,四十分钟过去了,汪岚郁终于勉强恢复了大脑的正常运转。逻辑回归的汪岚郁发现全部的“新手教程”被装在一个叫做基本框架的文件夹里,韩涛大致保持一分钟一个的速度进行理论灌输,共计58个表格文件现在韩涛已经讲完了43个了,感到胜利在望的汪岚郁偷偷的呼了一口气,然后认命的继续奋笔疾书。
      果然,最后一个文件讲解完,韩涛回过头来对汪岚郁说,“基本的规范就是这些了,一次性给你说这么多你肯定也记不完全,这次只是帮你形成一个基本的框架概念,日后工作中慢慢完善。”如蒙大赦的汪岚郁赶紧递上两句“感谢领导悉心教导”的漂亮话,韩涛也都一一笑纳。
      然后,韩涛又重新打开了第一个写着“客户基本资料”的表格,“接下来你就先暂时负责这一项基本的数据录入和整理,刚才给你说了个大概,我再跟你讲讲这个表格的细节事项,巴拉巴拉……”汪岚郁觉得自己大脑应该是死机了,否则怎么感觉满眼的蓝色背景,还有特别多看不懂的字符在不断的刷新呢。
      韩涛什么时候走的汪岚郁记不得了,反正穿着高跟鞋一动不动站了不知多久之后已经感觉不到疼了。
      对面的短发妹嘴里含着吃了一半的棒棒糖手里递过来一个新的,然后把脸放在两台电脑中间的缝隙里递过来一个你的遭遇我们都懂的表情,“天使与魔鬼往往都是同在的,耐心细致是韩哥最大的优点,当然也是最大的缺点,习惯就好。”

      2013年9月11日 星期三 小雨
      怎么说呢?好消息是宇航的第一轮淘汰我顺利幸存了下来,尽管后面还会有筛选和分层,但至少我已经可以算是有正式岗位摆脱临时工的层次了。
      坏消息当然也是少不了的。新的工作好像跟我想象得不太一样。集体开会加班讨论出方案出策划那样的激情澎湃并没有,写了改改了修修了变变了再换那样的越挫越勇并没有,好吧我不是变态不挨虐就不舒服,只是正常的职场晋升需要的挫折我自认为已经有充分的思想准备了,现实最后却以一种最诙谐幽默的方式狠狠的嘲笑了我的无知。
      顶头上司这种事无巨细到极致的性格应该是个死处女座,今天的一大坨数据录入编辑差点把我的眼睛给弄瞎了,本来已经没什么知觉的腿脚在回到家碰到沙发的那一瞬间涌上来一股排山倒海般的酸疼,但其实这些都没什么,我说了做好了准备自然包括这些小儿科。
      最让我崩溃的其实是按照现在的情况来看的话我从今以后相当一部分时间是要跟表格和数据打交道了,这种毫无技术含量的体力活可不是我来到这个大咖云集的地方找不自在的初衷。
      我感觉自己就像是被征召的水手,怀着对大海的无比崇敬,幻想着每天拥抱海风满眼蔚蓝的壮阔场景,结果却被安排在轮机室里挥舞着大铁锹铲煤球。
      本仙女今天很不高兴,哼!!!

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