《菜鸟销售：职场流浪记》沐子芹

18、只见新人笑

　　思兰提出离职的时间是十月份，她离职的事情公开后，也没有见她对招聘的事情积极起来。想来如果要离职的人换成是我，我也是一样的态度吧，毕竟我只是做销售的，招人的事情不归我管，你不招人顶我的岗位，那我就赖在公司不走了，随便做点事情应付。
　　招聘的事情拖着拖着，转眼到了十一月份，在思兰不紧不慢的步调中，终于招来了一个新人。
　　新人名叫安静，人如其名，是一个内向的女生，因为办公室的女生基本不化妆的，也就真真在见客户的时候会略施脂粉捯饬一下自己，而这个新员工，我一眼望去就关注到她一脸妆束，我们都挺好奇她多大年纪了。
　　不过无论我们谁去问她的年纪，她硬是没有透露，只知道她三十加了。果然不能随便问女人的年龄。
　　听真真在办公室提起过，代总要她好好带这个新人，因为她能力不错的。
　　看起来代总还真挺喜欢安静这个人的，对她寄予厚望。不知道她面试的时候给代总灌了什么迷魂汤，让他有这种错觉，因为实际我们跟她相处起来并不觉得她是一个很厉害的人。
　　看人还是要全方面的慢慢看，不能太早下定论，毕竟日久见人心。
　　那些年我走过的桥段，现在轮到新员工走一遍了。
　　每个人都带着安静去工厂学习了一遍产品，轮到我的时候，我发现她的脑袋好像是摆设，无论你说了多少遍产品知识，她都记不住，笔记也是乱七八糟的，我猜想这个新员工大概率没戏，最后的结局估计是跟苏亮一样的。
　　就像刮奖一样，我跟其他同事慢慢刮开她的真面目。
　　才知道原来她之前没有做过销售相关的工作，而且英语也只是在网上学来的，思兰让她写邮件看看，她还是通过翻译软件写出来的，并且客户的邮件她也看不懂。这样子的一个人就这么骗过老板轻松入职了，真的是难以置信。
　　突然觉得还是我太老实了，面试的时候把自己安排得明明白白的，一点虚的东西都没敢吹，就怕被人发现自己的谎言。
　　实际上，公司在包装自己，面试者也应该包装自己才对，这就是一场博弈的过程，先拿到自己想要的福利再说，其他东西反正入职之后都是要经过试用期学习的，前期会不会都不重要的，主要是你的学习能力要强。
　　想起真真之前说过的话，她做过很多工作，但是面试的时候不会把所有工作经验都写上去，只写跟面试相关的工作，工作时间就往上凑。这让我这社会菜鸟又学习到了。
　　可想而知，最后安静还是被劝退了。
　　转眼要到十二月了，趁思兰去工厂验货，大家又聊了起来。
　　“真真，思兰都不管招人的事情了，怎么办咯。”佳媛开口说。
　　“我也不知道啊，好不容易要把她熬走了，不能错过这个机会，我有一个同学刚好前段时间离职了，等下我问问我那同学有没有找到工作。”真真回答。
　　“难道是代总真留她了？她是不是不想走了。”我顺口说了一句。
　　“怎么可能，代总巴不得她走呢，可能就是意思说一下让她留下来，像她这么懒的员工，老板才不想留她呢。”佳媛很不屑地说。
　　那看来之前是我想错了，就像我之前离职的时候，虽然领导都有留我，但是真的要留一个人不会只是随口说一句“不要走”，而是会先跟你做一些思想工作，再不行就通过涨薪来留人，一个人要辞职，如果不是家里有事，必须要离开这个工作岗位的话，那大部分原因就是钱不到位，人委屈可以，但是钱不能不到位。
　　趁着这几天思兰请假，真真叫了她同学过来面试。
　　面试过后，佳媛问了一下情况，毕竟她是很希望思兰可以离职的，又是趁着思兰不在，问真真：“真真，你那个同学怎么样了，来不来上班的？”
　　“人家想要双休的，至少也要单双休，你说我是不是应该趁这次机会跟老板提一下单双休呢？”真真说。
　　“好啊好啊，赶紧提。”钱心在一旁兴致勃勃地说着。
　　“钱老板，你老板可是承诺你以后会有单双休的，你都不提。”佳媛说，之前钱心面试的时候也是想要找双休的工作，跟老板谈话的时候老板跟她说过以后会有单双休的，但是这个承诺一直没有兑现。
　　“这不是业绩不好嘛，不敢开口。”钱心笑着说。
　　我在一旁听着冷笑了一下，其实她就是不想揽事，有什么事情都只想着退到后面。
　　谈话又是在思兰回来的时候戛然而止。
　　没想过几天后，真真还是找到了她同学来入职，个头不高的一个女生，听真真说她是本科毕业的，英文水平也是全办公室最高的，感觉这样一个高材生来这个公司上班都算屈才了。比起真真都怀上二胎了，她还没有男朋友，我猜可能是眼光太高。
　　第一天她先自我介绍了一下。
　　“大家好，我叫周文莉，以后大家多多关照啦。”
　　文莉是一个性格活泼的女生，跟她相处之后发现她喜欢唠叨，不论干什么事情都喜欢说上两句，哪怕没有人搭理她，我们有时候都会叫她“叨叨”。
　　文莉入职后，主要还是思兰在带她，不得不说能力强的人做事效率就是高，都不用我们一个个去教她。
　　新年前一周，老板在群里发工作调整通知，通知内容主要是告知大家明年进行单双休，周六是单数就是单休，周六是双数就是双休。看来文莉也是因为这个单双休才决定过来入职的。
　　一开始大家看到通知都是很雀跃的，唯独思兰，我估计她心里应该很不好受，老板这个行为就好像要赶紧把她扫地出门一样。
　　大小周真的是大家期盼已久的事情，但是，当大家冷静下来后，仔细看了看明年的日历表，发现有时候最后一天已经是单休了，但是转月的第一个星期又是单数，又是单休，老板也太精打细算了，这算哪门子的单双休。
　　最后一周，思兰开始交接一些国内客户给我，大部分是没有下单的，
　　接手了她给我的一些客户后，我才发现她好多国内的客户，大部分是展会上的，我看到几个已经在我这里下过单的客户，展会后分客户，她还跟我说就这么几个人，现在看来她还藏着掖着好多。果然人不能只看表面，可怜之人必有可恨之处。
　　思兰离职那天，代总让我们中午到楼下聚餐，实际上就是思兰的散伙饭，然后趁机说是庆祝文莉加入我们，这个场景还真是似曾相识呢，我也是吃了两家散伙饭，不见旧人哭，只见新人笑。
　　思兰的离职让我感触良多，对公司有价值的人才有谈判的资本，长江后浪推前浪。