《你中有我，我中有你》瑛鸽

4、过去有故事

　　培训采取难度递增模式，第三周的培训，难度更大，任务更多，很多任务需要小组共同协作来完成。

　　第三周开始不再统一关灯，大家可以充分利用晚上时间完成任务。

　　这实际上不如统一关灯，能睡个好觉，不关灯明显是让小组人一起熬夜做任务，任务又多，稍一组织不到位，只能下半夜两三点睡觉。

　　云木木她们小组这周都是半夜十二点后才完成任务，甚至有两次是下半夜三点才完成任务。

　　这地方就是大熊猫培训基地，把他们一个个的都累出熊猫眼。

　　如果说上两周写心得体会还有花言巧语，那么第三周的心得体会全是肺腑之言。

　　上两周培训回来还有时间措词润句，变着词句来展现自己实力，给领导留下好印象，第三周人已经累成狗，脑子也不灵光，训练时间又太紧张，根本没有时间让人顶着熊猫眼去慢慢写。

　　管培生们都顾不上那么多，有什么心得就写些什么心得，加上心得体会不计入个人积分，基本上是写了就好的心态。

　　这本是个培训的套路，把人累傻，不愁你不说实话。

　　教官们早就经验丰富，提醒说写心得体会态度要保持，内容不可以少，至少字数比上两篇只多不少。

　　云木木内心一万只羊驼在奔腾飞过，不，是一亿只。

　　这还小学生写作文呢，要求字数。

　　所有人对心得体会都有放松的心态，唯有云木木紧张。

　　她一时还拿不准墨雨林上周邮件说“上台朗读”是不是吓唬人，但是保险起见，云木木决定写真实的心得体会。

　　本来她会的那点拍马屁词汇已经用完，也没那么多精力再去写颂文。

　　云木木直言的写到陈老师的课给她很大震撼，第一次将理论应用到实际的感觉，同事们都很优秀，她也一直在努力，希望能顺利通过这次培训。

　　内容零零散散，左一句右一句，凑够了字数。

　　墨雨林点开云木木邮件，不动声色的微微一笑。

　　他对云木木这次写的心得很满意，虽然遣词造句差了点，但都是实话。

　　看得出，云木木对实习做行政专员还有很深的怨念，很看好陈老师那里工作。想到高管们授课回来的反馈，云木木对待培训态度越来越好，墨雨林轻轻在电脑输入：

　　【有进步，最后一周，继续保持，拼博最后一把 [微笑]jpg】点击发送邮件。

　　墨雨林轻扣上电脑，静静的想象云木木的样子，想象着云木木看到他邮件的样子，是喜欢还是讨厌？会不会直接删除？

　　墨雨林觉得有点迫不及待的想要去培训基地，和云木木见面聊聊...想到此，墨雨林微微皱眉，不知道云木木见他会不会再躲开。

　　最后一周的培训，简直就是地狱级的。

　　原本已经紧张的培训，又增加考试，考的是这几天培训内容，涉及到公司价值等内容，错一个字都得不到分。

　　云木木哀叹：“八股文考试大清朝就已经废了，怎么还考的这么死板。”

　　最后一周培训任务也有意思，教官提供了很多任务可选择，有些任务可以完成，也可以放弃，放弃不扣分，完成有分加。

　　云木木扒愣着手指头算算自己分数，比陈然少近三十分，陈然已经累计70分，她刚刚42分，三周加起来连及格分都没达到，如果最后加上考试的分数，考试分数占比20%，她考90分才刚及格。

　　云木木这些天都在努力，但她突出表现的地方，都不是加分项。

　　一如高考，会的都没考，考的都不会。

　　云木木现在总分处于中下水平。

　　最后一周，云木木不得不再拼一次，拉升一下分数，脱离被淘汰危险。

　　云木木决定发起猛攻，向着炮火前进，前进，前进，进。

　　嗯，她《义勇军进行曲》很熟悉。

　　云木木午休晚饭时间全用上，做任务，晚上小组任务半夜结束后她再背一会考试内容。

　　这一周云木木每天基本上休息不到5个小时。

　　最后一周高管授课的是墨雨林。

　　两个人课上没互动交流，只有墨雨林课上多看几眼云木木。

　　让墨雨林意外的是，云木木见他不躲不藏，上课记笔记，培训后没去食堂，而是找教官做任务。

　　这让他高兴又心疼，高兴云木木不躲他，心疼云木木辛苦。

　　云木木倒是想得开，她也不是谁的小浣熊，玩不出那么多其乐无穷。

　　她已经累到麻木，想着要挣分，为了考试要好好听课，最后这一搏时刻，她无暇顾及太多。

　　而且云木木也提醒自己，前男友就是书，翻过去就翻篇，现在见他要放得开些。

　　第三周已经有人体力不支退出，这周有人因为身体疲惫退出，有人因为分数太低没希望及格主动离开。

　　云木木忍不住感叹，这个培训太不人道，祖国的栋梁被摧残折了。

　　这周培训心得要求周五晚上十点前发邮件，此时，云木木已经累到大脑呆滞，她强忍着身体的疲惫，打开电脑简单写到：

　　【自己体力太差，以后也要好好运动，最深体会是想睡觉。】

　　云木木想，字数少就少吧，墨雨林的课已经讲完，也没机会再找她当堂朗读。

　　墨雨林看着云木木邮件竟然开怀的笑了，同时他也更心疼，云木木潜力很大，但培训太累。

　　这次云木木成绩不差，她刚进入职场，刚开始信心很重要，明天要好好表扬一下，想到此，墨雨林回复到：

　　【辛苦了[微笑]jpg】

　　墨雨林回复邮件，给别人回复都会公文化，但是给云木木回复他更像是聊天，就像是云木木坐在他身边，听他说话。

　　云木木做完心得体会，还剩下二个多小时到12点，本着试试看的态度，去教官那问问是否还可以做任务。

　　云木木想用董存瑞炸碉堡的劲儿，再拼一拼。

　　教官很高兴说可以。

　　云木木选择了不用费太多脑力的任务，晚上十二点前，云木木又挣到3分。

　　就是这3分，产生5名的排名差距。

　　明天上午考试，这一夜云木木脑子里的浆糊在不停的搅拌，她在积极备考中。

　　培训最后两天，王小山等其它高管都来到培训基地，他们现在通过每个人状态、行为，能挖掘一个人本质和培养的潜力。

　　最后一天，星期六，培训考试在早上八点开始，十点结束。

　　试卷只写进考场时给发的编号，不得写姓名。考试后打乱试卷互相批阅，教官强调如果批的是自己试卷，要主动申请换人批阅。

　　100分试卷，最终云木木考98分，加上这一月以来的积分，云木木的总分数92.6分。

　　她还真不是一般人。

　　这个分数让现场教官都很震惊，因为云木木前期表现并不突出，只是后来坚持，最后突击，最终进入分数排行榜前三名，并且前面两名都是男生，云木木成为女生的第一名。

　　统计好分数不到十一点，开始午休，下午三点开总结大会，之后直接聚餐。

　　云木木想都没想，回去睡觉。

　　上午十一点到下午三点这个时间段，十多个教官作为第三方培训记录人员，拿着每个人的培训记录卡分别和各位高管沟通，阐述员工具体表现及第三方客观评价。

　　公司大老板墨雨林和南总监做镇中央，汇集信息，行政部统一收集所有员工培训评价并为每位员工记录档案。

　　在收集其他部门信息之前，南总监先找来教官，了解她派来的两位管培生和云木木三人表现，因为都在中央，教官汇报时，墨雨林听得一清二楚。

　　说到云木木，教官声音不自觉的提高，敞开双手直言：

　　“很惊喜，云木木前期表现很一般，个别项目偶有抵触情绪，但在最后时刻不放弃，突击表现很强，通过培训项目显示云木木人很诚实。

　　比如有些任务她完成不好，我们也给她加分，云木木担心加错分，会诚实的告知我们她具体哪里没做好，第一次发生这种情况我们不再给她加分，第二次发生同样情况，云木木还会诚实的说出自己没做好，并没有因为不加分而放弃实话实说。”

　　说到这里教官略有停顿，降了点声音又说：

　　“但云木木缺少耐心，喜欢新奇挑战，比如最后一周可选择任务，云木木选择都是有趣且短时间挑战项目，并且不会重复选择已经做过的任务。”

　　墨雨林沉默，面色更加冷峻，因为“诚信城实”问题，是他和云木木俩人当时切断联系的导 | 火 | 索。

　　2008年12月份，大学英语六级考试。电子商务专业要求，大学期间必须过六级，否则大二英语得不到学分。

　　此时，墨雨林人在美国，两个人通过□□和邮箱保持联系。

　　英语是云木木弱项，加上上大学后没再仔细学过英语，因此考试时候云木木格外上火，后来听说有同学买答案，云木木更着急上火，在和墨雨林□□语音时愁闷的说：

　　“怎么办啊，我的英语六级，英语没及格要读大五的啊...要不我再去买副高度近视镜，到时候前后左右偷瞄瞄”，说到这里，云木木特意强调：“大不了这个月零花钱都不买零食了”。

　　用零花钱买副高度近视镜。

　　墨雨林本身性格沉稳，听云木木说要抄袭别人，却一急，生气的说：“你这是零花钱的问题么？你这是品质有问题！”

　　听到这话，云木木更加火大，她立马回顶：“我怎么就品质有问题了，我又不是去买答案。”

　　“你怎么不和好的比？和买答案的比，你就这点出息。”墨雨林当即反驳。

　　“对，我就这点出息，我就品质有问题。”云木木语气上毫不容易示弱，气呼呼的喊出来，六级的着急上火，加上墨雨林无端质疑，让云木木的火气能喷射出蘑菇云。

　　随后，云木木挂断语音，墨雨林多次回拨，云木木多次挂断。两个人没聊两句，不欢而散。

　　担心云木木一失足，走上抄袭的路，墨雨林立马给云木木□□留言，强调问题严重性，说：

　　【考试作弊，是很严重的个人诚信问题，这在美国是要被记录在个人信用的，这是一个人品质的表现。

　　就像是契约精神，很多人不在乎，但是这都是社会的基本，做人行为准则的基本，这些都是本质问题。】

　　墨雨林虽然感受到云木木的情绪，并没有安抚，他更着急纠正云木木，担心云木木走上歧路，一直强调“诚实诚信”重要性。

　　上纲上线内容都对，但当时急火攻心的云木木，只会越看越生气，直接无视墨雨林的留言，不做回复。

　　人家男友是安慰女朋友，哄着女朋友，墨雨林却像是巴不得把女朋友头按下来臭骂，云木木很难过。

　　再想到墨雨林那两句话“你这是品质有问题”，“你就这点出息”。

　　云木木不可控制的流下眼泪，所以两年相处下来，他对她就是这样印象么？就是这种评价么？

　　云木木登录□□，改了自己□□签名，希望墨雨林看到后能意识到他对她的错误认知。

　　云木木没有回复墨雨林，墨雨林竟然也没再继续找她，云木木给墨雨林三天时间，等着墨雨林来安慰她，结果忍着等三天过去墨雨林毫无音信。

　　第四天，云木木再也忍不住了，分别用□□和邮件主动联系墨雨林，因为在她印象里，墨雨林□□可能不登录，但是邮箱常登录翻阅，所以她必须给邮箱也发邮件，保证墨雨林能看到，云木木留言说：

　　【我不会配高度镜的】

　　第五天，云木木如期去考六级，没有意外，云木木六级再次没过。

　　墨雨林确实很生气，他的小丫头怎么会想到抄袭行为。

　　当时心一急，就教训了云木木，给云木木发那一段□□留言后，内心仍旧不平静，很担心云木木行差踏错走上歧路。

　　墨雨林忘记发语音的本来目地，是要告诉小丫头，明年一月份他要去参加老师推荐的一个培训，全封闭式，那一个月都没法联系。

　　吵架后第二天，墨雨林已经冷静下来。

　　他想到云木木只是说要去配镜，并没有采取行动，说明她自己也知道这是不对的，只是对问题严重性认识不足。

　　他当时是有点急吼了她，现在想想，应该和云木木解释一下。于是登录□□，准备好好和云木木说说，刚登陆，就看到小丫头的□□签名改为：

　　“请不要用你的认知来看待我，这会限制我心灵的自由”。意有所指，却文绉绉的签名。

　　看到这句话，墨雨林的气血立马又上来，这明显是没认识到错误，诚信明明是全社会规则，怎么就成了“我的认知”，她心灵的自由，就是自由去抄袭么？这签名让人很生气！

　　墨雨林觉得现在还不是沟通时候，他现在火气大的能骂人，如果去找她，保不齐两个人又要吵起来，所以他要冷静一下，她也要有点教训。

　　为此第二天、第三天云木木没有换□□签名，墨雨林也就没联系她。

　　第四天，墨雨林也忍不住不和云木木联系，一方面是想她，一方面是担心云木木最终采取抄袭行动，因此必须要在考试前沟通。

　　隔着太平洋隔着时差，每次语音都要找双方时间，墨雨林准备登陆□□继续留言。打开电脑自动登录的邮箱显示，云木木给他发邮件了：

　　【我不会配高度镜的】

　　打开□□，也有云木木的留言：【我不会配高度镜的】

　　墨雨林很欣慰，他认为云木木认识到错误，也能理解他的意思。

　　但墨雨林忘记，女生敏感在意的点和男生不一样，此时云木木心理更在意的墨雨林是怎么看她，“是不是品质有问题”，“是不是没出息”。

　　从那时开始，墨雨林明显感觉到云木木对他说话有所保留，什么事情都是试探性的问，很多时候他提议□□语音，云木木也委婉拒绝，搞的他说话也更加小心。

　　墨雨林曾就当时态度不好向云木木解释，云木木似乎也没有不原谅，也没再说什么。

　　两人从此不会聊太多太深入话题，聊天时间也不如以前长，有时候云木木会叹气，给人感觉是她很不耐烦。

　　最后，记得那天他打远洋电话告诉云木木，他说马上要出发参加培训，她却说：

　　“这事就叽叽哇哇这么半天，可别再磨叽了，我烦死你了，你最好现在消失，永远消失！”

　　自此，两个人不再联系。

　　回想起这些，墨雨林心很沉。云木木本身就是诚实诚信的好孩子，而当年他的质疑会让云木木非常难受吧，所以她让他永远消失。

　　当年云木木说：“怎么办啊，我的英语六级，英语没及格要读大五的啊...要不我再去买副高度近视镜，到时候前后左右偷瞄瞄，大不了这个月零花钱都不买零食了”

　　更多是在寻找一种安慰，是在向男友撒娇，并不是真的要去配眼镜，而是情侣之间的闲侃。

　　就像爸妈说：“我揍死你”，实际上没有一个会揍死孩子的。

　　可惜，当年自己并没有想到这些，而是质疑她品质，这都可以算是人身攻击，别说年轻小女孩，谁被这样攻击都会受伤。

　　都怪当年的自己。

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作者有话要说：　　墨雨林：陈芝麻的故事
云木木：我后来不应该原谅你
墨雨林：为什么？
云木木：你直男癌晚期，满足不了我的少女心。
墨雨林：媳妇，来，床上说话。
（看我能不能满足你！）
云木木：...算了，事过去就过去了
墨雨林：来吧，躲避不是解决问题办法，早晚的事儿。