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16、第一页就错了 罗建川问完 ...

  •   罗建川问完以后。

      陈晓静大脑出现了大概三秒空白。

      会议室空调开的有点低,但她却觉得自己的后背在发烫。

      “今天主要是想从重点客户项目切入,复盘项目结果,同时看一下里面比较共性的业务问题。”

      她勉强把逻辑重新说了一遍。

      罗建川看着屏幕。

      “那为什么标题叫重点客户业务增长与协同机制复盘?”

      陈晓静:“……”

      因为她昨晚觉得听起来比较高级。

      当然不能这么说。

      “我想兼顾项目和机制两个部分。”

      罗建川摇头。

      “这就是问题。”

      “你到底要讲一个什么东西,自己没有想清楚。”

      第一刀。

      非常准。

      陈晓静脸开始热。

      罗建川继续。

      “你们做汇报不要贪。”

      “什么都想讲,最后什么都讲不清。”

      第二刀。

      “我的时间有限。”

      “不是来听你证明你做了多少工作的。”

      第三刀。

      会议室里没人说话。

      陈晓静看向方敏。

      不是求救。

      更像下意识。

      方敏表情没什么变化。

      只在本子上记东西。

      陈晓静心里那种“有我在”的安全感,忽然弱了一点。

      罗建川说:

      “往后翻。”

      陈晓静翻第二页。

      第三页。

      第四页。

      罗建川看得很快。

      到第六页。

      “停。”

      “这个数据说明什么?”

      陈晓静马上回答:“活动参与率比上一阶段提升了百分之十九,说明权益入口调整以后……”

      “我问的是业务意义。”

      陈晓静卡了一下。

      “业务意义是用户活跃提升?”

      “活跃提升然后呢?”

      “有助于后续转化。”

      “转化了吗?”

      “目前还在观察。”

      罗建川皱眉。

      “那你为什么现在就把它当作结果汇报出来?”

      陈晓静手心开始出汗。

      她知道对方说得有道理。

      可这些数据。

      是方敏让她“突出结果”才加的。

      她不敢解释。

      也不应该解释。

      那是自杀。

      她只能说:

      “这里表达得不够准确。”

      罗建川:“不是表达问题。”

      “是思考问题。”

      第四刀。

      陈晓静忽然有一种熟悉的感觉。

      二十四岁第一次做大型汇报时。

      她也站在屏幕前。

      领导一句句指出问题。

      那时她脑子里只有一个念头:

      完了。

      我是不是能力不行,是不是不适合这份工作?

      四年后。

      同样的场景又来了。

      但这次她至少还能听下去。

      还能记。

      没有完全崩。

      罗建川翻到后面。

      看到“跨部门协同三类风险”。

      终于停了一下。

      “这部分比前面好。”

      陈晓静心里瞬间亮了一点。

      “尤其这个信息口径和责任边界。”

      罗建川指着屏幕。

      “这其实才是值得讨论的。”

      陈晓静快速点头。

      “嗯。”

      “为什么不把这个放前面?”

      她张了张嘴。

      没答案。

      因为她的整份汇报就是按照:

      结果——过程——问题——机制。

      搭的。

      如果把问题放前面。

      几乎要重做。

      罗建川看向方敏。

      “你之前看过吗?”

      陈晓静心里猛地一紧。

      方敏说:

      “看过初版。”

      这四个字。

      像一根特别细的针。

      扎得不疼。

      但很清楚。

      初版。

      昨天明明在办公室,两人一起完整地过了一遍三十二页。

      她当时明明说的是:

      “整体方向可以。”

      现在却变成:

      看过初版。

      罗建川点头。

      没继续追。

      “这份先别讲了。”

      陈晓静心里彻底沉下去。

      “你把后面协同问题那几页拿出来,我们直接讨论。”

      她关掉演示模式。

      找到第二十三页。

      会议正式转成讨论。

      神奇的是。

      接下来反而顺了。

      罗建川对她提出的三个协同问题很感兴趣。

      尤其客户需求、销售承诺、技术排期之间的信息差。

      “这个机制以前为什么没跑起来?”

      孙璐马上接:

      “之前责任人比较分散。”

      罗建川:“那怎么解决?”

      陈晓静深吸一口气。

      这部分是她真的想过的。

      “我觉得可以先从两个动作开始。”

      所有人看向她。

      “第一,客户需求确认后,涉及产品和技术承诺的部分必须明确对应负责人,不再用‘整体没问题’这种模糊口径。”

      邵鹏点头。

      “这个可以。”

      “第二,项目群里每个关键节点明确状态。比如‘已确认’‘待评估’‘有风险’,避免大家理解不一致。”

      罗建川问:“谁维护?”

      “项目协同人。”

      陈晓静说完,又马上补充道。

      “但具体专业判断由对应负责人确认,协同人只负责状态同步,不替专业部门承诺。”

      这句话是她前几天刚从方敏那边学到的。

      推动。

      不要代替。

      罗建川这次明显点了头。

      “可以。”

      方敏也看了她一眼。

      “这个我们后面可以试。”

      陈晓静又活过来一点。

      整场汇报开了五十分钟。

      她准备的前三分之二几乎没用。

      最后反而靠后面几页把讨论撑起来。

      会议结束。

      罗建川走之前说了一句:

      “晓静是新来的吧?”

      陈晓静:“对。”

      “业务目前还是不够熟练。”

      她的心一紧。

      “但是问题抓得还可以。”

      似乎又回来一点。

      “以后汇报先想想清楚,你到底希望我做什么决定。”

      “别把工作过程都堆上来。”

      “好的明白,谢谢罗总。”

      罗建川走了。

      会议室里气氛瞬间松。

      陈晓静开始收电脑。

      手心全是汗。

      徐婷发来消息。

      【活着吗?】

      陈晓静:【半死。】

      【徐婷:罗总没骂人已经不错了。】

      陈晓静:【这还没骂?】

      【徐婷:他今天明显心情好。】

      陈晓静:“……”

      突然更想辞职了是怎么回事。

      孙璐走过来。

      “第一次挺正常。”

      陈晓静抬头。

      “我前面是不是特别差?”

      “前面太多。”

      孙璐很直接。

      “你做了四十多页,他当然烦。”

      “可是敏姐昨天说……”

      说到一半。

      陈晓静停住。

      孙璐也没问。

      只说:“以后给罗总汇报最好十页以内。”

      “嗯。”

      “他最烦过程。”

      “知道了。”

      孙璐拍拍她肩。

      “不过后面那几页不错。”

      “谢谢。”

      陈晓静是真的有点感谢。

      至少孙璐没有那种幸灾乐祸。

      她收完东西。

      方敏还在会议室。

      “晓静,你留一下。”

      又是留一下。

      陈晓静坐回去。

      门关上。

      方敏第一句:

      “别受打击。”

      陈晓静鼻子突然有点酸。

      刚才一直绷着。

      这句一出来,反而差点破。

      “没事。”

      “罗总讲话就这样。”

      “嗯。”

      “你第一次给他讲,已经不错。”

      陈晓静点头。

      她其实很想问。

      昨天你明明看了。

      为什么今天他说标题逻辑不对的时候,你说“看过初版”?

      但她不敢。

      不只是怕得罪领导。

      还怕得到一个自己不想听的答案。

      方敏继续:

      “不过今天这个事情你也要复盘。”

      “好。”

      “我昨天虽然看过,但汇报最终是你自己讲,你不能完全依赖我的判断。”

      陈晓静一怔。

      她没说自己依赖。

      可方敏像提前知道她在想什么。

      “领导帮你看,不代表领导要替你承担所有思考。”

      “嗯。”

      “尤其你这个层级。”

      又来了。

      这个层级。

      三年经验。

      高级运营。

      每一个词都像在提醒她:

      你没有资格不会。

      方敏又说:

      “其实我昨天就觉得前面有点重。”

      陈晓静猛地抬头。

      “昨天?”

      “嗯。”

      “那……”

      她话差点冲出来。

      那你为什么不说?

      方敏似乎没察觉。

      “我当时想你第一次做,还是让你完整讲一遍自己的逻辑。”

      陈晓静看着她。

      第一次。

      那种委屈不是慢慢来的。

      是“腾”一下顶上来。

      你觉得有风险,但却憋着不说。

      然后让我第二天在总监面前自己撞上去。

      最后结束了告诉我,这是为了让我成长?

      她指甲掐了一下掌心,克制住自己涌上心头的愤怒,质问的话依旧没有说出口。

      方敏还在讲。

      “这次吃过亏,下次就知道了。”

      陈晓静听见自己回答:

      “嗯,谢谢敏姐。”

      很轻,克制地几乎没情绪。

      “今天早点走吧。”

      方敏说。

      “回去就别瞎想了,好好休息。”

      “好。”

      陈晓静慢慢地走出会议室,坐回到自己的工位。

      视线落在漆黑的屏幕上,自己的脸色原来这么差嘛?

      她突然特别想哭。

      不是因为罗建川批评了她。

      罗建川说得很多东西,她其实都是接受并且认可的。

      真正让她难受的是或许是方敏的说词。

      她坐了一分钟,确认自己的脸色恢复地差不多后才走去洗手间。

      隔间门刚一关上,眼泪终就忍不住啪嗒啪嗒地掉下来。

      陈晓静慢慢坐在马桶盖上。

      她低头看着自己的鞋,免得自己地妆会被泪水弄花。

      突然想起二十五岁的那一次汇报似乎也是这样躲进厕所。

      三年过去。

      她以为自己已经变了很多。

      原来很多东西还没有改变。
note 作者有话说
第16章 第一页就错了

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