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11、太腹黑了 她不服,不 ...


  •   在试用期的最后一天,唐月收到人事部发来的《试用期工作总结》让她填写。虽然试用期这一个月唐月工作非常努力,但这种总结、自评,她也高度重视,毕竟每一个环节都很重要嘛。

      唐月以前担任前台时,因为做的都是一些事务性杂活,所以工作总结是勾选,比如接电话、考勤、会务准备工作……而在业务部门,她参与的是项目,需要描述在项目里她承担了哪些工作,对团队的贡献是什么?

      这个工作总结要怎么写呢?

      唐月在网上看到有人说,“会干的不如会吹的”、“只有让领导知道的才是业绩,否则就是白干”、“埋头苦干的在基层,会表现的平步青云”……她的职场经历并不丰富,但看看公司内部——专业能力强但很内敛的雷总被安排在厕所旁边工作,而专业能力不如雷总、但经常在汤总面前表现自己的马长春,在公司里混得如鱼得水,这不就对应了网上说的那些话吗?

      所以在职场呀,不仅要有实干精神,还要善于自我表现。

      想清楚怎么写后,唐月把《试用期工作总结》和以前的《周工作汇报》都打印出来,埋头“唰唰唰”地奋笔疾书起来。

      人事部提供的《试用期工作总结》页面,根本不够写,于是唐月添了一张纸,并向方一强要了一个回形针。

      然后唐月又添了一张纸,“唰唰唰”地写……

      斜对面的张磊,抬头看了唐月好几次,后来终于没忍住好奇地问:“唐月,你是在写小说吗?感觉你思如泉涌,写了一页又一页,我可以拜读一下吗?”

      唐月不是第一天接触张磊,知道他表面淳朴温和如老大哥,但实则心思复杂,便笑笑如实说:“哪敢在上班干私事呀!我是在写试用期工作总结呢!”

      张磊不太相信:“不会吧?你在试用期能干多少工作?我看你都写了好多页呢!”

      唐月叹气,随便找了个借口敷衍道:“唉,长时间不写字,老是出错!这不,每次都要重来,免得涂涂抹抹不好看嘛。”

      张磊这才低头工作。

      整个过程,宋晓竺没分神说一个字,始终全神贯注地工作。

      自从上次她说要改变懒散的习惯,要努力工作“闪闪发亮”以后,就沉默了很多,工作也很拼。虽然宋晓竺已经在一部工作了好几年,但以前她把大部分工作都推给了老实巴交的小欣,最后她虽然捞到了不少工作业绩,但能力一般般,对业务的了解,基本上还停留在知道流程和大致情况,现在她准备一切从头开始。

      没有了宋晓竺的从中作梗,只需防着张磊一个人,让唐月感觉轻松了很多。

      唐月填写完《试用期工作总结》,还足足附了3页密密麻麻写满字的A4纸,用回形针别在一起,倒扣着递给宋晓竺。

      宋晓竺是她的指导老师,需要在上面写评语,并签字。

      见张磊伸长脖子看过来,宋晓竺不客气地翻了个白眼后,随手把唐月工作总结塞进一摞资料里压着,低头继续工作。

      张磊什么都没看到。

      中午唐月和方一强从食堂回来,拿着水杯准备去茶水室泡茶。

      在茶水室门口,他们听见里面有人说话。

      是张磊的声音。

      “晓竺,你发现没有?那个小前台唐月来到咱们部门后,处处跟咱俩过意不去,在领导面前抢尽了风头,搞得咱们这些老员工整天灰头土脸的,丢尽了颜面!好像只要她唐月一来,咱们这些老员工统统就成了不会干活的蠢货、废物!”

      没听见宋晓竺的声音,然后又是张磊的声音:“晓竺,你还记得吗?领导问房产和土地产权瑕疵问题,还有政府补贴问题,我们会不知道该怎么解决这些问题吗?!我们只是还没时间去核查而已,哎哟看把那小前台给能的,为了让我们老员工颜面扫地,她抢着回答,领导后面不是狠狠批评咱俩了吗?!”

      里面沉默。

      唐月跟方一强对视一眼,方一强鄙视撇嘴。

      唐月对张磊背后蛐蛐很是无语,张磊这是要打压别人,还不准别人反击,凭什么呀?凭他说话时口腔飘出的怪味儿,还是凭他头顶毛发稀疏?!

      很快里面传来宋晓竺的声音:“可是……那次的确是咱俩都答不上来,唐月她……她是真的有点实力呀。”

      宋晓竺说话还算比较客观。

      唐月和好哥们方一强又对视一眼,对宋晓竺的回答很满意。

      很明显,张磊没打算放弃劝说,又传来他语重心长的声音:“晓竺,你千万、千万不能让小前台通过试用期转正呀!这一回你一定要听老哥的话,真的!如果你让心机小前台转正,以后咱们这些老员工,一定会成为那个马屁精的垫脚石!垫脚石,你知道吗?要是不信,咱们等着瞧吧。”

      听见张磊背后罔顾事实,左一口“心机小前台”,右一口“马屁精”地贬低她,唐月非常生气,要不是考虑到想拉拢宋晓竺,她早就冲进去跟张磊当面理论了,顺便再扇张磊几个大嘴巴子!

      宋晓竺会听老朋友张磊的劝说吗?

      宋晓竺会不顾事实,给她的试用期写上负面评语吗?

      ……

      唐月返回工位,忐忑不安。

      前段时间她好不容易才树立起来对宋晓竺的信任,因为张磊刚才说的那些话,有点摇摇欲坠了。

      就在这时,唐月的手机响了。

      是口口声声要跟她划清界限的北欢欢打来的。

      唐月感到很高兴,欢欢这位老朋友终于肯搭理她了,还特地在她试用期转正这个关键时刻,打电话来关心她。

      果然是艰苦备考时期积累的深厚友谊呀,还是经得起考验的。

      唐月笑眯眯地接通了电话。

      “欢欢,接到你电话真高兴——”

      唐月话还没说完,就被北欢欢冷冰冰硬邦邦的话打断了。

      北欢欢:“小糖块,你还记得我们转岗竞聘时二部马长春,临时取消了一个岗位吗?”

      听见北欢欢又叫她“小糖块”,唐月很高兴:“记得。”

      就是马长春临时取消了北欢欢应聘那个岗位,导致她跟北欢欢后来竞聘同一个岗位,让她们两个好朋友闹翻了。

      北欢欢气愤地说:“那个被猎头挖来空降到二部、被马长春夸得不得了的人,结果没干多久,前几天跳槽走了。”

      唐月有些高兴,询问:“所以,二部又有了新岗位?”

      这样北欢欢就可以去二部,她的转岗梦想很快就要实现了,唐月真心为她高兴。

      北欢欢悻悻地说:“嗯,这次我过了复试,但今天上午,马长春却突然来到人事部,点名要调你去他的二部,说反正你在一部还没转正,去他二部的话能直接转正。”

      刚才还在为试用期能不能转正而忐忑的唐月,听了这个消息后并不高兴,而是五味杂陈。

      一方面——如果她去二部,那么一部这边她费了好大的劲,才终于磨合得差不多的各种关系只能放弃,然后去二部重新磨合。且不论部门差异,这边的经验不能照搬过去,就是两个部门的负责人也完全不一样!马长春以前把她当二部编外人员使唤,让她干了很多杂七杂八的工作(第1章),如果调去二部的话,她能改变马长春吗?绝无可能。而且,她心里抗拒跟马长春一起工作,马长春让她感觉很不舒服。倒是骆坤,让唐月渐渐地从讨厌到欣赏了。

      另一方面——唐月现在正在为转正的事忐忑不安呢,马长春就给她送来了能直接转正的“大礼包”,能直接转正到业务部门工作,这不正是唐月奋斗了好些年想要的结果吗?如果她在一部不能转正的话,肯定会被退回前台的,但如果她去二部的话,就不用回前台了呀。可是,二部,马长春,唐月一想到这些就抗拒,一想到要去那里工作,就浑身难受。

      因为那种难受,唐月心里有了选择。

      其实,唐月以前曾跟北欢欢抱怨过马长春找她干杂活,找机会接近她这事。北欢欢却说马长春大忙人,又是汤总的心腹,会把基层员工当“牛马”使唤,但应该不会打“牛马”的主意,据说马长春的前女友们非富即贵。看吧,同一件事,不同的人会有不同的想法,所以当北欢欢劝唐月去二部时,唐月没有提及马长春让她感觉不舒服的事,免得北欢欢说她故意找借口。

      北欢欢铆足了劲兴致勃勃地劝说:“小糖块,你去二部吧!你一过去就能直接转正,而且马长春那么欣赏你,一定会用心栽培你,你在二部做项目会很顺风顺水的。”

      听北欢欢说马长春“会用心栽培你”,唐月心里很是抗拒,她根本就不想跟马长春一起工作呀。唐月心里坚定了自己的选择,但她想了想,不想拒绝太直白,不想让北欢欢感觉太难堪,于是她委婉地说:“欢欢,谢谢你告诉我这个消息,但我……”

      北欢欢一听见转折词“但”,便立即果断打断了唐月的话,继续卖力地劝说:“小糖块,如果你还当我是朋友的话,就去二部,对你没有损失,只有直接转正的好处。我本来面试上了二部的岗位,但今天马长春突然来人事部点名要调你过去。在这种情况下,如果让我去二部的话,我会感觉非常尴尬,估计马长春也不会好好待我!真的,小糖块,马长春肯定不喜欢我,才会反反复复地临时换人。”

      马长春就是仗着是总经理汤剑飞的心腹,是汤总的“忠诚马”,才会这么任性地想一出是一出。

      听到北欢欢那句“还当我是朋友的话”,唐月本来已经有了明确的选择,却有点动摇了!毕竟她和北欢欢有着3年风雨同舟互相帮助的友情呀!北欢欢有她的难处,但唐月也有自己的难处呀,这可怎么办?

      于是她犹豫着,小声说:“欢欢,你让我想想吧。我毕竟在一部工作了一段时间,我还是想听听骆总的说法。”

      北欢欢在电话那头还是一个劲地催她尽快找骆坤,主动表达想去二部的想法。

      唐月没吭声。

      骆坤会不会让她转正,现在还是个未知数呢。二部马长春,让她感到很不舒服,如果没有北欢欢的央求,唐月如果没能在一部留下来的话,就算马长春点名要她去二部,她宁愿回前台,也不去二部。但北欢欢今天主动电话她,还像以前那样叫她“小糖块”,想着在人生低谷时、在她被宋晓竺欺负时、在她艰苦备考时,北欢欢给她的支持和鼓励……唉,对北欢欢的劝说和催促,唐月感觉特别、特别为难。

      唐月刚挂了电话,斜对面又传来张磊的声音:“马总的二部有新岗位?谁跳槽走了?肯定是其他机构给了更高的薪水!有些人啊,眼里只有钱!”

      说得义愤填膺,好像他很高尚似的。

      可惜张磊是什么样的人,唐月早就知道了。

      唐月没回答张磊的问题,她知道,张磊很快会在内部交流群里打听到相关消息。

      果然过了一会儿,张磊又说:“唐月,马总要调你去二部哦。”

      方一强和宋晓竺闻言,齐齐抬头看向唐月。

      方一强劝说:“真的吗?老唐,你可千万别去二部哈,大家工作配合默契,彼此都已经习惯了。”

      对同事间工作默契配合的习惯,对骆坤领导风格的认可和习惯。

      唐月突然就定下心来,就留在一部吧,她相信自己试用期能转正,毕竟宋晓竺的意见只供参考,最后能一锤定音的人是骆坤。

      她相信自己,也相信骆坤。

      她相信北欢欢会理解她的决定。

      她相信真正的友情,不应该做道德绑架,应该给对方自由选择的权利。

      唐月甚至也考虑了最不好的可能,那就是她没有通过试用期评估,不能留在一部,如果真的走到这一步的话,她就回前台,等待机会重头再来!毕竟,公司的投行业务一共有6个部门呢!

      这时骆坤走进尽调室。

      大家立即低头工作。

      宋晓竺把写好评语的《试用期工作总结报告》递给骆坤,唐月伸长脖子,努力想瞄到最关键的信息,可惜,报告是倒扣着递给骆坤的。

      然后骆坤蹙眉看了几秒后,挥笔在报告上写着什么。

      唐月紧张得心砰砰乱跳,感觉有些不妙,刚才对转正的信心瞬间受到打击。因为她洋洋洒洒写了很多页的工作总结,而能“一锤定音”的骆坤却只是匆匆扫了几秒而已。

      唐月低头工作,紧张地等待骆坤告知她能不能转正,还有马总想调她去二部的事,骆总会怎么说呢?

      不知过了多久,也许时间很短,也许很长,唐月紧张得完全失去了对时间的感知,她听见骆坤说:“张磊,你跟我来。”

      然后张磊跟骆坤进入小会议室。

      很快张磊出来,方一强进去,然后方一强出来,顾也进去。

      人员进进出出,大家表情严肃。唐月知道他们讨论的问题,肯定跟她的转正有关。

      很快顾也出来,对唐月说:“唐月姐,领导让你进去。”

      唐月急忙拿起那个玫瑰红外壳的笔记本,快速走进小会议室。

      她轻轻关了门,然后身形笔挺,双手规规矩矩地放在膝盖上,像小学生一样端端正正地坐在骆坤对面。

      骆坤本来很严肃的脸,闪过一丝笑意,但很快又恢复了严肃。他用手指着面前的《试用期工作总结》,和密密麻麻写满字的几张附加页,语气不悦地说:“工作总结应该言简意赅,说要点即可,你啰啰嗦嗦写了好几万字,是要我帮你总结吗?”

      唐月不好意思地低下头,脸微微泛红,小声嘀咕:“很多人都说,只有让领导知道的才是业绩,否则就是白干,所以我就想多写点,写详尽些。”

      骆坤蹙眉,严肃地说:“在我这里,业绩只能靠实干,玩文字游戏没用。”

      声音不大,但字字铿锵,不容置疑。

      虽然被批评,但唐月并没有感到难受,因为她是真心欣赏这种喜欢实干的领导呀。

      骆坤曾说,他的团队不允许勾心斗角。

      骆坤曾说,拍马屁在他这没用。

      今天骆坤又说,在他这里,业绩只能靠实干,玩文字游戏没用。

      好好好,唐月就喜欢这样的领导。

      唐月点头乖巧地说:“知道了。”

      然后她马上主动纠正错误:“那领导,要不我口头总结一下?”

      女孩眼神清澈,表情真诚。

      骆坤知道唐月以前可能没写过这种总结,但他依旧面若寒霜,不耐烦地提醒:“说要点。”

      唐月简单讲了一下试用期的主要工作业绩,自己对团队的贡献,转正后有什么规划,简明扼要地向骆坤作了汇报。

      骆坤皱着的眉头渐渐舒展开来,低声说:“这样就很好,不要学那些花里胡哨的虚把式。”

      虽然方法不对,但业绩到底还是得到了肯定,唐月很是高兴,连忙点头说:“知道了,领导。”

      唐月看着骆坤,等待骆坤告诉她转正结果,没想到骆坤却突然抛出一个问题:“唐月,如果满分是10分的话,你准备给自己试用期打多少分,嗯?”

      嗓音低沉,平缓。

      但唐月却听得心头一沉。

      工作汇报后骆坤说“这样就很好”,不就说明骆坤认可了她的工作吗?为什么还要让她给自己打分?领导这是什么意思?是想变着法子赶走她吗?

      唐月觉得骆坤提的那个自我打分问题,十分棘手:如果唐月给自己打高分吧,骆坤会马上列出一二三……一大堆他不满意的地方,让唐月落下夸夸其谈名不符其实而羞愧得无地自容。但如果唐月给自己打低分吧,骆坤就会顺水推舟地说这是你自己打的分哈,分数这么低,说明你试用期工作没用心,不合格,“好了唐月,你还是回前台去吧”……

      唐月只想骆坤给个痛快,直接说转正结果,但现在这男人却突然想用打分的形式把她撵走啊。

      见唐月犹豫不决迟迟不打分,骆坤眉头又皱了起来,冷漠的表情夹杂着不耐烦。他伸手在报告上急促点了两下,以示警告。

      豁出去了!

      唐月鼓起腮帮子,猛地吹出一口气。

      对面女孩突然呼出一口气,吹到骆坤脸上。他微眯双眼,有点迷惑。

      是让她打分啊,不是让她练气功。

      唐月昂起脑袋,好像在完成什么艰巨任务一样,摆出一副“好吧就这样吧无所谓了”大义凛然的样子,语气坚定地大声说:“我觉得自己工作努力,业绩突出,可以打——8分!”

      骆坤微微挑了一下眉,问:“为什么要扣2分?”

      看吧,这是要抓她“小辫子”了。

      唐月豁出去了,挺直小身板,朗声说:“那是给野心勃勃的自己,留的发展空间!”

      唐月眼神坚定,表情自然而坦荡。

      惊讶的表情从骆坤脸上闪过。

      眼前这女孩给他的印象总是在不停地变化:刚认识时的暴怒和情绪不稳定,试用期夹着尾巴做人的低调甚至略带卑微,为了解决被同事排挤打压的挣扎和努力,赢得同事信任后的自信,再到今天极力自我表现、毫不掩饰对机会的渴望和野心……

      骆坤冷着脸,缓缓地开口说道:“在宣布结果前,我想多说几句。说实话唐月,你以前给我的印象非常差。我上班第一天就投诉过你,为什么?“

      唐月不满地腹诽,呵,看嘛,那男人要列举她的问题了,然后把她踢回行政前台。

      骆坤:“因为那天你把抹布砸进水盆后,冲出去跟员工吵架,吵得惊天动地,当时我就认为你脾气易怒易爆,情绪不稳定。当然,后来公司处罚宋晓竺,我才知道是我误会你了。你在一部试用这段时间里,同事打压排挤你时,你表现冷静,有耐心,有对策,有能力,我发现你的情绪其实很稳定。”

      起初唐月以为骆坤翻旧账想批评她,但听到后面才发现骆坤是在表扬她,同时还消除了唐月对骆坤投诉她的误会。

      想必骆总对她是满意的吧?对她汇报工作说“这样就很好”,现在又说她“情绪其实很稳定”,想到这唐月忍不住笑了。但很快唐月意识到此时此刻不适合笑,便立即咬了一下唇,收敛了笑意,表情严肃地听骆坤讲话。

      骆坤把对面女孩的表情变化看在眼里,微挑了一下眉,用批评的语气说:“在复试时,我看过你的简历,发现你学历不高,毕业院校非常普通,前台工作经验跟转岗后的工作没什么关系。虽说有证书,但就算是普通人多准备几年,多考几次也是能过的……总之简历很一般,没什么亮点。复试时你表现不错,但在我看来,那不过是矮子里拔将军,所以复试我给你投了反对票。”

      考出那两个证书很普通??大哥呀,那是因为你是学霸,不知道普通人能考出那两个证书有多难啊!!

      唐月从骆坤的话里,渐渐品出味儿了——先说她的优点,情绪稳定,有两个证书……然后话锋猛地一转,准备要拿她的学历不足拒绝她了。

      唐月感到非常、非常失望,她努力3年多,拿了证书,过了转岗竞聘,在试用期拼命努力……一路费尽心思搞定了拜金“妖女”,还拼命挣表现,明明就看到了希望,可最后她还是没能成功。

      眼泪缓缓从眼底涌出,她倔强地偏头躲开骆坤视线,使劲眨了几下眼睛,硬生生地把眼泪给逼了回去。

      她不服。

      她不想认输。

      她不想就这么被对面男人踢出局。

      她不想轻易放弃,自己坚持了多年的奋斗目标。

      她不想一辈子被困在小小前台。

      这一路走来,她吃了很多苦,承受了巨大经济和精神压力,无数次跌倒又无数次爬起来,伤痕累累……但热血始终在心中沸腾,梦想从未消失。

      她不甘,她不服,她不会放弃。

      唐月快速整理好情绪,重新看向骆坤,红着眼眶,但语气坚定地说:“我毕业于二本这是事实,我无法改变,但能力是可以不断提升呀,所以我拼命考证,所以我比别人更努力地工作,在试用期我确实也表现出了一定的专业能力,我就是想证明自己不比别人差!!”

      唐月一直都知道,在鸿兴证券工作她肯定会遇到这个老问题:学历重要,还是能力重要?她没有逃避,一直都在努力用实际行动来回答这个问题。

      唐月不服输、努力抗争说的那些话,还有她湿漉漉微微泛红的眼睛,让骆坤褪去眼里的冷,语气也变得温和起来:“我知道你很努力,也很期待这份工作。虽然你的学历没有达到岗位基本要求,但你在试用期的种种表现,改变了我的看法,所以我准备给你机会——这次试用期转正,我给你投赞同票!当然,我还听取了其他员工的意见,他们都很认可你的能力。所以唐月,欢迎你正式加入一部!”

      唐月以为骆坤要拿“学历”硬指标,阻止她转正进入一部,准备把她退回行政前台,没想到最后竟然是同意她转正!

      而且,听对面男人的话,宋晓竺同意她转正。

      连那个背后讲她坏话的张磊,竟然也同意了。

      转正之事一波三折,好消息跌跌撞撞来得如此突然,让唐月有点不敢相信。

      她使劲揉了几下耳朵,伸长脖子靠近骆坤惊喜地问:“领导,我没听错吧?我这是转正了吗?我是真的转正了吗??”

      这是她拼尽全力,才终于获得的机会啊。

      此时真的到手了,她竟然有点胆怯,不敢相信了。

      年轻的脸庞凑了过来,骆坤看到对面女孩立体小巧的五官,白皙的皮肤,灵动亮晶晶的眼睛,长长的睫毛有点湿。他呼吸微滞,移开视线,身体不动声色地往后靠了靠,默默点了点头。

      然后他严肃地说:“回去工作吧。”

      唐月高兴地站了起来,笑得露出了洁白的牙。她挺直小身板向骆坤表达感谢,并信誓旦旦地说:“谢谢领导,我会努力工作,拿业绩说话!我不会让您失望的!”

      虽然骆坤仍然瞧不起她的二本学历,但骆坤既然同意她转正,就是愿意给她机会。唐月相信自己一定有能力,得到骆坤的进一步认可。

      而且刚才骆坤只提了转正,没有提让她调去二部的事。唐月自然不会问,免得节外生枝。

      她兴高采烈地离开小会议室。

      骆坤默默地目送唐月离开。

      骆坤眼前不受控制地浮现出,刚才唐月一会儿红着眼睛要哭,一会儿又兴高采烈的样子。还有,骆坤想起自己上班第一天,也曾见过这女孩一会儿哭,一会儿笑,表情变化切换自如的样子。

      骆坤不禁皱着眉头,陷入了沉思……

      唐月刚坐下,宋晓竺偏头小声提醒她:“看邮件。”

      唐月点开人事部发来的邮件,该邮件同时抄送骆坤和宋晓竺,通知她转正成功,上面有转正后的薪资,还有职务名称。

      她正式成为投行一部的员工,职务是经理。

      呵呵,唐经理,真好听呀。

      唐月看了一眼邮件发送的时间,天啊,那差不多就是她走进小会议室见骆总的时间呀!那时候其他同事已经见过骆总,已经对她转正的事发表过了意见。

      也就是说,她在骆坤面前紧张半天,还差点哭了,其实完全没有必要!因为骆坤在见她之前就已告知人事部,一部这边通过了她的转正评估。

      那男人心思太重了。

      他不动声色地掌控局面,不仅搞定人事部,让马长春哑火,还让唐月为了能留在一部卖力地表现,信誓旦旦地争取机会。以后要是唐月表现不如他的意,那么,唐月今天信誓旦旦说的那些话,就会被甩出来针对她,鞭笞她!

      太TM腹黑了。

      唐月觉得自己在骆坤面前,就是一只天真的小菜鸟。

      不过,现在唐月根本没时间考虑以后怎么跟骆坤相处,以后的事,以后再说吧。

      通过坚持不懈的努力,她终于转正成功,没有被退回到行政前台,而是成为业务团队的成员啦。

      以后呀,她唐月会看到更大的世界,呵呵。
note 作者有话说
第11章 太腹黑了

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