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4、第一个锅 ...
入职第二年,陈远背了人生第一个锅。
那是一个薪资核算的纰漏。一个员工的工资算错了,少发了两千块。员工闹到总经理那里,要求给说法。
主管把他叫进办公室。
“小陈,这个事是你负责的吧?”
陈远愣了一下。那个员工不是他负责的,是另一个同事小刘的。但小刘上周请了病假,他帮忙处理了一部分数据。
“主管,这个……”他想解释。
主管摆摆手:“不用解释了。人家闹到上面了,总要有人担责任。你是新人,认个错,写个检查,这事就过去了。要是把小刘扯进来,她年底绩效就完了。你忍心吗?”
陈远看着主管,张了张嘴,最后说:“……好。”
他写了检查,在部门会议上公开道歉。那个员工的气消了,事情过去了。
但从此以后,大家都知道:小陈是个好说话的,有事可以往他身上推。
他不知道的是,这件事会被写进那一年的绩效评语里:“工作责任心有待加强,出现过核算失误。”
那一年的绩效,他拿了D。
而小刘,年底拿了A。
很多年后,他想起这件事,问自己:如果再来一次,还会认吗?
他不知道答案。
他只知道,那个月,是唯一一个他拿A的月份。
对,就是背锅的那个月。
——职场第二课:有些锅,你背了,就是一辈子的事。但神奇的是,背锅的那个月,你的绩效反而是A。
作者有话说
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第4章 第一个锅
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