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30、破茧之后 ...
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春寒料峭,华远电力大院里的玉兰树刚抽出嫩芽,裹着一层薄霜般的绒毛,像极了傅楠此刻的心境——看似新生,却仍被无形的冷意包裹。
#3机组技改项目顺利投产,傅楠的名字随着验收报告一同被送进省公司表彰名单。《电力技术》内刊用半版篇幅报道“青年骨干傅楠:以数据守护安全底线”,配图里她站在控制室大屏前,目光沉静,指尖指向波形图上的异常尖峰。一时间,掌声、赞许、邀约讲座的函件纷至沓来。
□□誉如光,照得见影子,却照不进前路。
人事科谈话那天,科长泡了杯茶,语气和缓却坚定:“傅工,这次表现非常突出,组织上高度认可。但聘任工程师的事……还得再等等。一来你资历尚浅,二来,”他顿了顿,目光意味深长,“你和南瑞周工的关系,虽然清者自清,可流言难免。组织上也要考虑‘避嫌原则’。”
“避嫌?”傅楠指尖捏紧了茶杯,热意灼手,“所以,我坚持原则,反而成了晋升的‘障碍’?”
科长轻叹:“不是障碍,是考验。你还年轻,未来机会多的是。”
走出办公室,春风拂面,她却觉得冷。原来所谓“破茧”,不过是挣脱了一层旧壳,又撞上一堵更厚的墙——资历、关系、性别、舆论,层层叠叠,织成一张看不见的网。
更让她难堪的是,周砚也开始沉默。
那晚,两人在码头边散步,路灯将影子拉得很长,却始终无法交叠。周砚忽然开口:“我爸……想调我去省公司那边。”
傅楠脚步一顿:“你答应了?”
“还没。”他望着河面,“他在那边有人脉,平台也大。而且……”他声音低了下去。
傅楠转过头看向远处,风卷起她的发丝,像一场无声的撕裂。“周砚,我叫停验收,不是为了得罪谁。我是为了不让任何人下不来台。你是不是也这么想?”
两人沉默伫立,江水滔滔,冲刷着岸石,也冲刷着某种曾经坚不可摧的信任。
几天后,省公司下发通知:青年骨干交流计划启动,华远电力可选派一人赴南方电网先进运维中心跟岗学习六个月,表现优异者可直接纳入后备干部序列。
机会难得,但人选未定。
主任找她谈话:“傅楠,你是热门人选。但……你和周砚的关系,现在很敏感。如果他去了省公司,你又去了南方,异地加舆论,组织上担心影响稳定。”
“所以,”傅楠直视他,“我必须为‘稳定’让路?”
“不是让路,是权衡。”主任语气缓和,“你要是愿意缓一缓,先把竞聘工程师的事放一放,组织上可以为你争取更多时间。”
她明白了。荣誉是光,但光不等于路;晋升要的不只是能力,还有妥协的智慧。
那天夜里,她翻来覆去,最终打开电脑,写下一封邮件:《申请赴南方电网跟岗学习》。附件里,是她为#3机组整理的《技改验收风险防控手册》和《励磁系统异常波动分析报告》——两份沉甸甸的“履历”。
她没有抄送周砚。
第二天清晨,她将邮件发出,转身走进控制室,继续监控#4机组的日常数据。阳光透过玻璃洒在她肩上,像一道无声的加冕。
而手机屏幕亮起,是周砚的消息:
“我拒绝了省公司的调令。如果连你都走不了的路,我也不想去。”
傅楠盯着那行字,久久未动。
窗外,玉兰树的嫩芽在风中轻轻摇曳,终于,有一片挣脱了绒壳,迎着光,舒展成第一枚新叶。
她知道,真正的“破茧之后”,不是抵达,而是在被规则围困的世界里,依然选择,以自己的方式,继续飞翔。