书评 - 晋江文学城

1.可是渊大的回文,摆在玉落快1天了,场馆们除了当神经被刺痛能出来以外,在这事情最后结局可有半点要跟大家和解姿态?
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事实上，每一天都有起码一个以上的所谓晋江官方人士在那里留言，并且对各位的疑问解答。这件事情显然并没有结局，作为场馆，无法了结您说这句话的立场在哪里。对于作者的所谓“道歉启事”，在下等也看过了，但是首先各位同僚都十分忙碌，实在无暇商讨作出何等回复，其次这件事情从头到尾似乎都和作者本人谈不上任何关系，因此，就在下个人意见，似乎无法就此对全局作一个了结。再者，所谓了结，也并非在下一人所确认。
另，对于知邻兄的道歉，在下也是万分莫名。场馆向来没有喊出严打知邻兄的口号，道歉不知从何说起？很抱歉小二妹妹不在，在下只能越做代庖，礼貌的说一声：在下等只是请各位将意见发至意见建议区，如果这样就是扩大纷争，那么在下等也只能说声对不起。另，现在邀请各位去意见簿留言的，似乎并不是在下等吧？
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2.似乎三番两次有人要我解释“谄媚”的定义。
我记得我的原文是这么说的：
很无力的说，劳烦阁下就算是装也好，拜托偶尔表示那么一点诚意如何？起码作为场馆，我们向来都是不敢保持着玩笑之心去掉每一个长评的。阁下的那种长评，实在让看评的在下胸闷不已，就好像一大早起床就吞了块肥肉那般……谄媚的嘴脸，即使是假装的，也不会美丽。阁下以为然否？
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如果按照各位对于晋江场馆所“应该具备”的“素质”而言，在下的口气可能是有欠妥当，也因此给其余的同僚造成麻烦，在此道歉。
言归正传。
一开始在下就没有定义为作者写评的人都是谄媚之人，我自是不知道各位如何理解的，我强调的只是装出来的“谄媚”，也就是我一直强调的油滑。至于所谓扣大帽子说油滑之词，更是让某无言，说自己的那个评全部都是万金油的，恰巧也就是写评者吧？本人都可以这样说，旁人反而复述不得么？之后在下也似乎作过相同的解释：
所谓“谄媚”者，是指阁下评中天花乱坠却无实质评述内容的文字。不是说不能写鲜花评，说人好也得好处个道地来吧？阁下在评中一味的夸赞，就让某想到了最近看到铁嘴铜牙纪晓岚（是这个片名么？）里头的和爷，整天跟在皇帝爷身边：皇上万岁，皇上圣明，当然，我们不能说称赞皇帝爷，就是谄媚，对吧？
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自然，还是那句老话，如果各位觉得在下的言辞有失场馆的身份，并觉得被刺伤，在下对此表示抱歉。
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3.对于评论是否精华的标准，在意见区里面已经有多位对此作出了详细解释，在下就不一一重复。另外对于刷分清零的质疑，小二也已经说得很明白，吾等不会做任何违反jj规定的举动，清零的贴都是与文无关闲聊打分，或是连续一天内几章只补分撒花，抑或是在争吵的同时打分的贴子。
尤其是在前几日，许多贴主一面在指责场馆一面打分。在下等可以理解读者在情绪激动下的不理智行为，但是不能提倡这种无视其他作者利益的行为。你们因为爱护一个作者而做的事情会让很多别的读者爱护的作者遭受不公平。当然，这是可能是造成你们群情激愤的吾等的过错，不过请看在其他作者同你们爱护的作者一样在付出勤恳的努力，不要再做不理智的事情。
相关此次争论的长短评都会作出请零，请大家谅解。
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4.另外，对于“我是笨笨”兄——很抱歉，我这里要特意回答您的疑问
场馆.应该算是JJ的一个特殊的管理人员吧?
不知道诸位有没有是职场的管理人员
身为管理者,薪酬比工人岗高,待遇比工人的优惠,相同的付出心力跟脑力也很多
试问为什么是这样.
仅仅就是因为你的学历比工人高那么一点点么?
那时因为你身为管理者,要对你的职责范畴内的工人的思想、心理和行为在工作中进行恰当诱导/控制跟协调，使事得其人，人事相宜。
如果管理者跟工人一样，或者要求工人跟管理者具备一样素质
那么，JJ还要场馆做什么
工人都知道什么叫有容乃大，那么，工人还是工人吗
回头在说了，身为管理者，就那么单单被人激怒，那么，怎么还能以平静、公正心理来看问题？？
当JJ场馆，就应该明白，不是每个人都赞同你的处理，飘扬也好，谩骂也罢，应该跟看者一样道长论短吗
不是不明白场馆的辛苦，但是这不是场馆为自己申辩理由
再接受场馆这个管理职位你就应该明白，个中辛苦酸辣是不足为外人道的，有受气时，有冤枉时，也有快乐成就时，很多时，碍于大局限制，生生的吞下冤枉气，还得笑脸去做他人工作，这是为了什么？
这就是白领跟蓝领的区别。在选择要做哪种人的时候，就应该明白要面对的是什么，作了JJ场馆就应该知道会面对不理解，不赞同，乃至于冷嘲热讽，如果这样就轻易被激怒，那么到底要算谁的有容不大？总说以平常心看事情，希望这话，我们看者与场馆同勉。（后略）
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类似的言辞，阁下已经连续在此地，或者是意见区里发贴了。首先很抱歉一直未对此作出正面回应，但是对于您的说法，吾等实在是无言以对。
关于您所要求的“谄媚”解释，在上面已经进行过了，不知道您是否满意？假如不满意的话，很抱歉在下也无意在这个问题上多做纠缠。如果您觉得实在气不过，在下再度为当日的不冷静向您道歉。
但是很可惜，对于您其他的要求，比如：
作为一个管理者,应该多少有容人的雅量,就算去精的事情被我们读者不赞成，有不同的反对意见.
作为管理者要不你就好好给我们解释下
要不就彻底来个沉默
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这几点，在下实在无法打包票说做的到。
首先，据在下所查，对于小二连续去精的疑问，各位自2006年3月就开始不断发表过激言辞提出抗议，对此场馆二号也一直抱着您所要求的，要不就是解释，要不就是沉默的态度予以回应，甚至后来管理员也来此发表解释。可惜这样似乎并没有见到成效，时值在下发言的前夕，各位还在对场馆二号讥讽不断。在下看来，您所要求的态度，带来的只是连续3个多月这样不停的纷争。
套句朋友说的话，虽然套着场馆马甲，我们也只能对场馆工作范围内的事件作出公平公正的判断。请原谅我们目前还是人，尚不能脱离七情六欲五谷杂粮，在工作范围外还不能做到完全的没有情绪。忘了脱马甲是我们的错……以后会努力记得，请原谅我们对于穿脱马甲并不如论坛上大多数人顺手……感谢提醒则个。
以上

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