书评 - 晋江文学城

我喜欢态度认真的人，认真做一件事情，把情感投入进去，责任感、注意力都投入进去，这是情商很高的人，雍正是这样的人，作者也是这样的人。对待历史有严谨的态度，尊重历史，有历史感，这是做历史人物传记的最好的态度。而作为文学作品，人物个性丰满，性格冲突很重要。历史上的雍正是什么样的人呢？很复杂因而神秘，很有吸引力，是一个很好的文学素材，写好了，会引人思考，并感动人心。有一篇文章，分析团队角色的，我认为非常有一种类型非常适合雍正，冒昧引进来供作者参考，希望不要嫌我唐突。
“一个完整的团队是由众多的角色构成的，因为在团队理论方面有突出贡献而被誉为“团队之父”的英国贝尔宾博士通过对上千家企业经过长达数千个团队的数十年的研究得出一个结论：优秀的团队由九种角色构成，包括实干家、协调家、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完美者以及技术专家。
（八）完美者角色
1．完美者的角色定位
完美者具有一种持之以恒的毅力，做事非常注重细节，力求完美，追求卓越。完美者通常性格内向，工作动力源于内心的渴望，他们几乎不需要外界的刺激就能主动、自发地去做事情，他们不太可能去做没有把握的事情。完美者有１２０％的把握才说：“这事儿咱们可以实施了。”他们不打无把握之仗。
完美者对工作的要求很高，对下属也是同样，通常下属跟他一起工作的时候觉得很辛苦。完美者非常细致，对于工作的标准很高，总是担心授权下属去完成任务做不到他所期望的结果，喜欢事必躬亲，不太愿意授权。他们无法忍受那些做事随随便便的人，很难跟这种人在一起配合。
2．完美者的典型特征
埋头苦干，守秩序，尽职尽责，有的时候比较容易焦虑，事事追求精益求精，对任何小的缺点都不放过。
3．完美者在团队中的作用
首先对于重要的、高难度、或高准确性的任务，完美者起着不可估量的作用；他们善于按时间表一步步完成任务，能培养一种紧迫感；在管理方面，他们崇尚标准、注重准确、关注细节，因为坚持不懈而比别人更胜一筹。
4．完美者的优、缺点
一方面，完美者的优点是坚持不懈、精益求精。
另一方面，完美者容易为小事焦虑，不太愿意放手，有时吹毛求疵。”
我很佩服作者，功力扎实，情感感人，我希望能说一点什么表达我的敬佩之意，希望作者不要嫌弃。
作者回复：
第一次收到这么长而认真的留言，作者真的受宠若惊>w<一时间并拿捏不好应当如何回复。大人的建议很有道理，我想只有默默的勤快一点填坑，塑造一个形象丰满一些的四哥，才是对大人回复的王道吧^w^
再次对您的支持和鼓励深表感激。

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