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52、这样的方式 ...

  •   “请柬?”

      我看着凭空出现的信封,拿过来翻了一下,这上面的封条已经被拆掉了,显然他已经看过,我疑惑道,“为什么请柬会发到这里来?”
      “不知道,早上一起来就瞧见了。”黙瓎歪头,摸了摸他的脖颈,也在纠结,“可能是每个学生都能收到信吧,所以不需要特定工具或者是场合。”
      “你看到谁送来的吗?”
      “一只小黑狗。”他形容道,“大约才这么点大,毛卷卷的,还穿着一件红色的小衣服。”
      早上我什么都没听见,就听到黙瓎说,“我一醒来就听到了叫声,出去一看就发现信封放在地上,然后小狗已经往回跑了,睡得正迷糊呢……如果把那只狗抓住就好了,也能问问到底是谁发的请柬。”
      我看了一眼信封,“这上面不是写了吗?”
      那个字写得歪歪扭扭的,但也不难辨认,“城主。”

      “你知道谁是城主?”
      “那倒是……”我乐了一下,又停下来,摇摇头,“……不知道。”

      黙瓎点点头,“我还想我两都是一起走的,别是你知道了什么,我又没发现的。”
      “……没有吧。”
      “来,我们理一下现状。”他在我面前坐下来,这一片都是杂草,但长得很旺盛,草地隔着薄衣服坐下来还有点扎,要按一按才更好坐,盘腿脚踝边上就有杂草,我实在无聊,摘了一根在手上,把它一点一点撕碎,然后听着对面的人说,“我们从那个村子里出来,在这个河边总共也没有两天的功夫,我想应该是确认所有学生都入场之后,才会发出这个请柬。也就是说地图任务其实应该不在这里。”
      我拧着眉头,“那桃鱈歆为什么没有否认?”
      我想到我抓着桃鱈歆的时候,对方既没有说“这里不是关键地图”、也没有跟我讲“任务点”之类的,她真的只是来看一下我的情况?
      我道:“我以为我刷到关键地图了,桃鱈歆是看我困难才来帮一下忙的,还是说她就是觉得我现在应该好好休息,才会来看一下我在训练场里的样子?”
      “可这样的话,你直接不来训练场不是更好?”黙瓎也想不通,“为什么要你一边过来,又一边让你多加休息?我看你在这里好像只有增加负担。”

      我不得不认同他的话,本身我在这个地方就是想着不用忙,可以对着空气发呆,思绪烦乱的同时,只想放空不去纠结,可在训练场里我又没办法彻底做到,有点事情在眼前,想法就会不自觉地乱走,等回过神来,已经投入到了这个问题的里面,没有办法顺利离开。
      情绪拉扯的过程中,呈现出来的烦躁跟暴动,无法轻易平息。
      如果他们真的想让我的情绪安稳下来,其实不参加训练场更容易做到,可为什么每次我都要参加?

      “你也这样觉得?”我点点头,道,“我也这样觉得,不过反正我会努力不去拿分的。”
      “虽然你想,但你每次都拿到了。”黙瓎道,“你究竟是怎么做到的?”

      我只能这样解释,“只要一个人处于社会关系里,就一定要去考虑这些问题。就算不想去烦恼,也会有各种事情出现在眼前,尤其是……有些人还喜欢看热闹。”

      看热闹的人若是神经大条些倒还好,换成像我这样的人,简直就是进入了一个深不见底的情绪风暴里,我有多少的时间想抽离出来,那就会越发地往下深陷,直到我能够想到一个发泄情绪的方法。
      就像是一条不断被堵塞的河流。
      里面漂浮着各种已经无法流动的东西,一直堵在这里,而新增的水流又不断增加,时间久了,总会超过一个临界点,然后朝着四周爆发出去。

      我说道,“累积了有多少的高压,就会有多少的情绪,想要从这里安定下来,那就自然会去思考原因。任何事情只要找到了答案,问题也能随之显现出来。”

      黙瓎看着我,问道:“可你要先跳过问题找答案,这并不是件简单的事。”
      “这很简单。”

      我道,“复杂繁琐不断删减之后,剩下的答案都很简单。”
      我看着他,问道,“只是你知道哪个该删减,哪个又该留下吗?”

      古往今来,有不少学者对此考究。删删减减,又增加了诸多条条框框。
      一个不断被修改的东西,只有一样依旧保持着没有变化。
      而无视地界、各种形式上的差别,究其内容的核心。便能察觉这个没有变化的东西,也同样处于其他各种地方的文化当中。世界每个地方的进程与形式都各不相同,但只有一样东西,是无论发动了多少变化,都不曾被修正的。
      那就是身份。

      你可以说是标签,也可以说是固有印象,也可以说是工作职位。
      当我们去了解一个陌生人的时候。
      首先我们说的一定是,“你叫什么名字?从哪里来?家住在什么地方?”
      然后才继续问,“工作是什么?工资有多少?”
      再来后就开始询问,“家里条件怎么样?”

      这些内容都是为了去判断一个人的身份,而非是去了解一个人的性格、喜好。
      我们容易对身份相近的人产生天然的亲切感,比如同一所学校毕业,比如同一个地方出生,又比如同一个薪资水平。

      只要一个行业的人员,出了几起差不多的事件。
      这样的形象就会扩散到整个业界。
      因为在工作内容上,他们取得的是同一个身份形象。

      更加普遍的,就是性别。性别上的固有印象,就是不看每个人的差距。次一等的就是标签,在某个性别的前提下,再贴上一种群体标签,这也能算得上是身份的一种。
      我在书里看人议论偏见。
      大部分人都会谈论偏见的坏处,比如因为某些偏见,而对某些人产生了防御、警惕,但偏见的好处很少提起。
      一般认知下,偏见的好处应该是有了某个好形象,而得到了夸赞、肯定之类的。
      但其实这两者都只是体现了某些情况,通过这样的方式,塑造了某一类的身份。以便于我们可以缩短时间,去了解一个陌生人。
note 作者有话说
第52章 这样的方式

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