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3、晨 。 ...
雨下了一夜。
清晨六点,林心语已经站在净心室的监控屏前,反复听昨晚那段录音。信号杂得能辨认的词不超过二十个,她听了十一遍。母亲留下的唯一实物,她从没想过这不只是纪念品。
窗外的指数牌刷新:71。比昨天低一点。绿灯。
“林医师,您来得真早。”周习昀端着两杯营养剂进来,“昨晚没睡好?”
“还好。”她接过一杯,喝了一口。温的,带一点铁锈味的甜。
“今天的日程:上午十点,姜茶的首次正式评估。一号诊疗室已按要求准备完毕,设备调试完成。”周习昀顿了顿,“另外,管理局监察科发来例行问询函,关于叶晚女士的诊疗记录。他们注意到您没有建议情感指数提升疗程,而是开了环境调整方案。”
“理由?”
“叶女士的雇主投诉她工作投入度持续低于团队平均值,希望我们提供更积极的干预。监察科希望三个工作日内提交解释说明。”
林心语看着杯里晃动的液体。叶晚的图谱在脑子里重现:那些被修剪得过分整齐的光点,那些缺席的颜色。
“回复他们:患者情感晶核处于疲劳期,强行刺激可能导致不可逆阈值升高。环境调整是现行指南第三章第七条的推荐方案,符合规程。”
“但指南同时建议,如调整方案两周内无效,应启动药物干预。”周习昀调出文件,投影在空气里,“叶女士的雇主是昱舟联合制造,他们为员工买了最高级别的健康保障套餐。按合同,我们有义务优先采用最有效率的治疗手段。”
“最有效率不等于最合理。”林心语放下杯子,“按我说的回复。有问题,让监察科直接联系我。”
周习昀沉默两秒,点头。走到门口又停住。
“还有一件事。昨晚安保系统记录到一次外部数据窥探,目标是服务器里的病历库。攻击被防火墙拦下了大部分,但日志显示有一小段被读走了,是昨天的预约列表。溯源地址经过多层跳转,最后消失在旧城区的公共网络节点。需要上报吗?”
林心语抬起眼。
旧城区。
“读走的那部分,能确认是什么吗?”
“预约人姓名、时间和备注栏。姜茶那一行也在里面。”周习昀说,“奇怪的是病历正文没有被读取,对方只拿了名字。”
“痕迹清理干净了吗?”
“已按标准流程覆盖。”
“那就不要上报。监察科最近在抓各诊所的安全疏漏,报上去只会引来额外审查。加强防火墙等级,非必要端口全部关闭。”
“是。”
门合上。林心语重新看向窗外。雨停了,云还很厚,光是浑浊的灰白。
她打开终端,登录心诊师内部数据库。三级权限,能查大部分公开研究,以及一部分受限档案。搜索栏输入:苏婉。
十七篇已发表论文,时间跨度从昱舟前三年到昱舟二年,方向是情感能量波形学、标准化阈值测定、神经递质群体性差异。最后一篇发表于昱舟二年十一月,标题《论情感原生波形的不可约简性及其潜在风险》,状态标注:部分受限,仅限四级以上权限及专项课题组成员查阅。她点开,弹窗提示权限不足。如需申请临时权限,请填写表格A-7并附直属上级签字。
直属上级。她没有。心语诊所是独立注册机构,理论上只对管理局监察科负责。
监察科现任科长是李昭晞。
林心语关掉页面。这个名字她在学院里听过:连续三届情感健康管理大赛冠军,以绝对理性和程序正义著称,毕业后破格进监察科,五年升到科长。传闻她处理过的违规案例结案率百分之百,无一上诉成功。学院里的老师说这话时语气复杂,既像夸奖,也像警告。
终端提示新邮件。发件人:监察科,李昭晞。标题:关于叶晚(编号73492)诊疗方案的补充问询。
信里写:贵所对叶晚女士采取的环境调整方案,经我科初步评估,符合规程底线。但鉴于其雇主坚持要求效率优化,现提供折中方案:请在原方案基础上增加每周一次的低剂量共鸣剂辅助,以加速神经受体敏感度恢复。药剂由我科直接提供,使用需严格按附件协议执行。如无异议,请于今日十六时前回复确认。另:今日下午我有例行巡查,预计十五时抵达贵所,届时可就细节面谈。
措辞专业,无可挑剔。附件协议长达十二页,第三项第七款写道:医师需记录患者用药后情感波形的实时变化,数据同步上传至监察科中央服务器。如波形出现异常波动,定义见附录C,医师有权立即终止给药,但需在二十四小时内提交书面报告,说明波动性质及可能原因。
他们在收集数据。用叶晚这样的普通人,收集低剂量共鸣剂对标准化人群的细微影响。
林心语把协议从头到尾看了一遍,看到第七款的时候停了二十秒,然后把光标移到回复框,敲了六个字:方案已阅,无异议。后面又加了三个字:下午见。
发送。她靠在椅背上,闭了一下眼。睁开的时候屏幕已经暗了,暗掉的屏幕上有一层很薄的灰,是她昨天没擦的。
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作者公告
2025.3.29完结(纪念日3.29) 2026.10.7全修完 感谢支持
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