晋江文学城
下一章 上一章  目录  设置

8、处级领导主动联系我面试 ...

  •   拿着电话一阵茫然。

      我是谁我在哪怎么肥事?

      赶紧按来电号码拨回去。

      听筒里传来的只有嘟嘟的忙音。

      回家后,一个校友告诉我,他隔壁寝室的同学在另一个城市的该政府机构工作。

      简历已经发给他了,让我等等回音。

      大概过了三天,我接到一个首都区号的座机电话。

      居然是该机构负责组织工作的处级领导打来的。

      我还是第一次见到这个级别的人主动联系素不相识的后辈。

      小时候养成的观念,领导都是需要削减脑袋、托遍关系才能找到的,而且对人惜字如金。

      这些年的职业经历让我对很多老思想有所改观。

      就像人有各式各样的,领导也有不同性格的。

      正常相处,不卑不亢,不要过多赋予其光环。

      言归正传,当时我一个掘地三尺找机会的年轻人哪见过这种场面。

      自然是对他亲自打来电话感激涕零。

      处长先确认了我的基本信息和教育经历。

      主要是和专业技能有关的培养经历。

      得到与简历相符的答复后,他的语气变得更加温和了,听起来很满意。

      他说一周后会去某地的分支机构出差,问我方不方便前往城市丙参加面试。

      方便的不能再方便了。

      按捺住心中狂喜,我询问可能的工作地点。

      机构分支所在的城市,我们称为城市甲到戊吧。

      考虑到离家距离,我最期望的是城市丙,其次是城市丁。

      处长直言不讳,目前城市甲、乙、戊不缺人。

      其他两个城市最终是否接收我,要看面试情况和后面的人事安排。

      这不是巧了么!

      挂断电话,心情大好,立刻开始面试准备。

      到了约定那天,我准时来到丙市的分支机构。

      单位门口出现一张熟悉的脸。

      居然是明星前辈!

      称为明星前辈并不夸张。

      在我们这个小众的行业,她是当时唯一一位被大众所熟知的专业人士。

      她比我年长几岁,是丙市分支机构培养的成熟技术人员。

      那时的她,在网络上已经有了大批粉丝。

      这其中当然饱含丙市分支机构宣传部的功力,和个人的能力和魅力也是分不开的。

      否则为何出名的只有她一人呢!

      这个网络上被众人歆羡追捧的大明星,

      今天居然早早等在门口——为了接我!

      激动之情难以言表。

      我上前打了个招呼,她冲我笑笑。

      是小X吧,她自然地说,和照片上一模一样,老远就认出你了。

      我半天没出声,她似乎看出我在拼命措辞,赶紧圆场道,

      先上去吧,领导们已经到了。

      心里七上八下,一路无话。

      因为有点特长,从小到大见过不少“大场面”。

      独自面对几百观众,镁光灯照得眼睛快瞎了,这种情况也不是没有。

      但是推开会议室大门,我还是不禁哆嗦一下。

      长条会议桌前,七八位制服笔挺的面试官正襟危坐,一脸严肃。

      听到这边动静,目光齐刷刷向我投来。

      冷汗涔涔。

      我定定神,仔细观察这些人。

      中间三位年纪稍长,坐在最中央的自带威严,显然是这里最大的领导。

      其他五个人分布两侧,面容谦逊,还有两个年纪比我大不了多少的工作人员。

      想来应该是HR或者部门普通工作人员。

      思考完这些,我已经不那么紧张了。

      这里插一句。面试容易紧张的朋友们可以试试我这个方法。

      把注意力放在具体的人和物上面。

      回头看了眼身后的明星前辈,她却没有进来的意思。

      加油,好好答,她说。

      然后就笑着关上了门。

      我对着中间的领导问了句,您就是和我联系的处长吧?

      感谢您给我这次面试机会。

      然后扫视众人,继续说,也非常感谢大家抽出宝贵时间。

      刚才还不苟言笑的处长突然扯一扯嘴角,指着面前的座位说,

      小X是吧,坐下说。

      处长一开始先抛出两个专业问题。

      一个是培训学校的老师讲过的,我对答流畅。

      发现难不倒我,他整了整衣襟,微微一笑,问了另一个问题。

      这个问题不算刁钻,但属于需要有几年工作经验才能完整答上的那种。

      脑门冒汗。

      我只能把自己知道的部分说了,加上几个不同方向的猜想。

      一排人齐刷刷望过来,我老老实实说,最后这段是猜的。

      处长捂嘴,房间里哄堂大笑。

      我还没反应过来,气氛一下子轻松下来。

      后面没有再问专业问题,而是进到国企式的“背景调查”环节。

      俗称拉家常。

      参加工作前几年,我一直轻视这个环节。

      觉得专业问题才是卡人的地方,拉家常只不过是随便聊聊。

      出于这种想法,错失了一些当时看来不错的机会。

      看到这里的朋友们千万不要像我年轻时那样愚蠢。

      对于大部分政府机关or企业,拉家常环节才是真正卡人的地方。

      不是说专业知识不重要。专业知识只要在一定标准之上就好。

      不同单位对人选有不同的倾向。

      而是否符合该岗位的“隐性条件”,只能在拉家常环节进行有验证。

      具体问题具体分析。现在就要说到这个岗位的“隐性条件”。

      处长问了一些常规问题,诸如你是哪里人,家人是做什么的,有什么特长以及兴趣爱好。

      我这个人有个缺点,一聊嗨了就有点口无遮拦。

      尤其是回答完以上三个问题,气氛越来越融洽,几乎已经忘了身在面试。

      发现我是丙市人之后,处长似乎有点惊喜。

      他与身旁的一位中年男人对视一眼,说,好啊,她在这的话,下班回家开车估计用不上一个小时。

      中年男人笑答,太羡慕了,我回家还得跑三小时高速呢。

      我一下子明白过来,中年男人是丙市分支机构的老大。

      来之前电话沟通中处长提到,目前有职位空缺的分支机构是丙市和丁市。

      他俩是在商量把我安排到哪里呢。

      我舒了口气。这个举动起码代表我符合他们的招聘标准。

      否则也没必要探讨到具体工作地点了。

      但丙市机构老大的回答模棱两可,还没对我完全认可。

      想到这里,我的目光不自觉被丙市机构老大吸引。

      他发现我紧盯着他,又看了一会简历,才不慌不忙地提问道。

      你会喝酒吗?

  • 昵称:
  • 评分: 2分|鲜花一捧 1分|一朵小花 0分|交流灌水 0分|别字捉虫 -1分|一块小砖 -2分|砖头一堆
  • 内容:
  •             注:1.评论时输入br/即可换行分段。
  •                 2.发布负分评论消耗的月石并不会给作者。
  •             查看评论规则>>