《星辉落心间》萧萧寒木

6、效应

　　第六章 效应

　　林宇川听柴会强副总说，发展部有个长期解决不了的问题，莫名其妙地解决了。原来，发展部前几年有个人调走了，留下一摊子工作，部长安排把这个人的工作分给了两个人。其中，有一块工作两个人谁也不接。部长分别找两个人谈话，这两个人就打起了太极，硬是谁也没接，最后这项工作就一直挂在部长那。就在昨天，这两个人都找了部长，要求接手这块工作。这下部长倒为难了，不知把工作给谁好了。柴会强问：“宇川，你解释解释这是咋回事？”林宇川说：“柴总，别考我了，您早知道这是鲶鱼效应。”柴会强一阵哈哈大笑。

　　新聘来的人陆续上岗，在集团和行业内引起了不小的震动。面试那天，集团各个办公室进出的人，都看到会议室外等着面试的年轻人，朝气蓬勃，脸上挂着自信的笑容。有人小声地议论：看这阵仗，集团的发展有望了。也有人嘀咕：别高兴得太早，有进就得又出，竞争淘汰在所难免。

　　这几天，财务部长刘贤有些心绪不宁，坐立难安。他确实想到自己的位子有点儿岌岌可危。

　　新聘任的财务部部长助理杨浩是山东人。来卫市上的财经大学。毕业后应聘到一家私营企业，担任会计工作。这期间，他一边工作一边学习。考取了人们都说最难考的注册会计师资格证书。这次应聘到瑞华集团，在众多的求职者中脱颖而出。

　　对这个有一定工作经验，手持注册会计师金字招牌的杨浩，刘贤是又爱又怕。爱的是小伙子三十多岁，有学历，有证书，有工作经验，真是块好料。怕的是，后浪推前浪，有一天，后浪会把自己拍到沙滩上。不过，往好处想，刘贤觉得自己还是有靠山的，起码姜副总对自己信任有加。这些年也没出过什么差错，没有功劳也有苦劳。但是，刘贤心里还是不托底，琢磨着，今天领导给财务部派个部长助理，是给自己找个帮手呢，还是要取而代之？不如探探陈书记的口风。这么想着，刘贤转头上了二楼陈文龙的办公室。

　　分管财务的副总姜建最近也有些头疼。本来他有一个财务部副部长的人选，只是时机未到，不能轻举妄动。而现在这个财务部长也让他担心。刘贤不是财务科班出身。不过是多年的媳妇熬成了婆。从一个小厂的出纳做起，当上了集团的财务部长。现代企业财务管理理论和实践都是短板。这几年刘贤和自己处的关系很好，用着也顺手。真要是那个注册会计师干得好，刘贤的位置就悬了。

　　下班了。林宇川站在窗前往下看，人们陆续出了大楼。有去车棚取车的，也有赶公交地铁的，直接出了公司大门。瞧了半天也没看到许柯的身影。林宇川估计许柯又加班了。想着，他推门一看，果然，对面办公室还亮着灯。他进去，就见许柯桌上堆满了文件资料，正低头写东西。听到门响，看见林宇川进来，忙站起来打招呼：“您还没走？”林宇川示意许柯坐下。问：“还有什么没干完？”许柯说：“不是着急的事。我就是把前面招聘人才做的工作，按步骤整理成一个流程。将来，对外招聘工作经常化了，好有个规范化的东西遵循，等我弄好了请您过目把关。”林宇川眼里有了喜色。心想，这丫头真是个响鼓不用重锤的干将。望着眼前的许柯，发现她眼下淡淡的乌青，明显睡眠不足的样子。林宇川皱起眉头说：“小许，工作永远也做不完。别干了，赶紧收拾东西走吧。”看着林宇川严肃的表情，许柯没敢多耽误，收拾收拾桌子，背上双肩背包，说：“林部长，我走了。您也走吧。”

　　林宇川走到窗前，看着许柯纤细的背影消失在公司大门口，才回到自己的桌前。他想，因为没让朱前元来帮忙，得罪了姜建也值了。