下一章 上一章 目录 设置
8、以子之矛 ...
-
“昨天,李经理跟我汇报了一个新的计划,非常不错,与我今年的计划正好契合。因此叫三位来,就这个计划商讨一个落地的方案。”洪总乐呵呵地说。
他的助理给每人倒了茶水。
“谢谢。”李斐旻致意。
“哇,这是凹富后,洪总真有品味。顶级乌龙茶,一树一味。”林灵香赞叹不已。
李斐旻茫然了一瞬。工作了这么多年,她还是在这种情况下无所适从。很快,她打起精神。
呼唤和大人。
和大人盯着洪山,微微叹息了一下,笑着说:
“你就做你自己吧。现在他需要你做自己——一个愚蠢但是执着的下属,在现阶段是有用的。”
李斐旻调整过来,顺着自己的想法问道:“什么是凹富后?”
在场的人寂静了一瞬。洪山笑了出来,解了围:
“你啊你……”
林灵香娇俏道:“这可是洪总最喜欢的茶。”
洪山笑眯眯地说:“喜欢是年轻人的说法。只是我来A市的第一天,那年也是冬天,不在这里,在另外一个办公楼,很小很小,没有暖气。就是这茶,热乎乎的,热到我的心里。”
“当时接了公司委派,我来了A市,不知道前路如何。”
“来来来,一起碰一下。”
林灵香眉目流转,满眼都是钦佩:“能从0开始,把这个区域做起来,洪总牛逼。”
“厉害。”
李斐旻喝了一口茶。说实话,热乎乎的,再有就是苦涩。
极其的苦涩。
嗅起来香气很冲。
舌头都涩涩的。
“怎么样?”洪山问道。洪山没有看她,但其他人都看向了她,就像当时公司计划裁员一样。
李斐旻吐出一口气:“这茶比一般的茶叶要苦涩许多,涩口。”
“哈哈哈哈,苦,苦就对喽。你再稍等一会。”
过了一会儿,李斐旻惊奇道:“有一点点甜。”
洪山问骆孟兰:“孟兰,你觉得呢?”
骆孟兰:“洪总不洗茶,凹富后也不需要洗。后味回甘,意味深长。”
洪山笑骂道:“好个小孟,从哪里学来的扯淡的话来糊弄我?我瞧着你就是个不老实的。”
办公室里大家都笑了。
骆孟兰笑得一颤一颤的:“那洪总您还问我。这套话是上次您陪我见丰婷科技的时候,您说的。”
洪山被噎住了。他憋了两秒,也笑了。
然后行政负责人已经将昨天做好的PPT投在大屏幕上。
“请斐旻为我们讲一下。”
李斐旻略带羞涩地走上前去。但是下一秒,在点开PPT的时候,她的气场就变了——捷报笔融入到激光放映笔上的时候,她的心更加平稳。
“未来三年,我计划带团队做这样的事情:完成我们本地所有LA客户的覆盖,并且为我们的LA客户构建一个生态平台,形成一个以LA带动SMB的局面。”
“接下来我会从三个部分来解读……”
通过做这件事情能够达成的目标和地图,还有如何落地、需要怎样的协调配合——李斐旻做了详细的计划和解读。
和珅忍不住提醒:“收着点,讲个框架就好。”
李斐旻讲得正投入,顿了一下。
略微收了一点点。
和珅说:“你把计划写成这样,弱智来了看上去都能做好。这并不会在职场里有用——你在降低你的不可替代性。”
李斐旻听到了,她心跳得很快,然后在一些关键的步骤上停了下来。
到了最后,洪山拍了拍手。
“真好,以后是年轻人的天下。我们这些老东西真的要OUT了。”
“你们有没有什么意见?”
骆孟兰笑吟吟地说:“斐旻的能力一直很强,我很信任。她的计划无可挑剔,只是有一点——这样构建生态的想法,是如何想出来的?因为一直以来,我发现你总是喜欢单点突破。无论如何,你有这样的进步我为你高兴,终于长进了,知道构建体系和生态了。”
话里带刺,李斐旻听得出来。任何一个在场的人都听得很清楚。
林灵香说道:“是的,师傅教我的时候更多还是聚焦在单点。结果憋了个大招,厉害了。”
骆孟兰:“教会徒弟,饿死师傅。”
洪山道:“你们啊,不晓得士别三日当刮目相看吗?”
其他几人便不说话了。
洪山问道:“那具体落地的细节,斐旻是否有想清楚呢?比如,适才你提及南山区的时候,我觉得细节度、颗粒度不够。要不,孟兰你们补充一下?”
“一方面我们有在做行业的一些座谈会和沙龙会,可以继续沿袭这个传统。除此之外,可以邀请一些大咖给我们的客户做分享。”李斐旻慢吞吞地讲出了自己的部分想法。
“传统的观点认为,客户的黏性靠见面,靠多频次、多场景的沟通,这当然是正确的。但核心来看,还是看我们所建立的平台对他们是否有价值。”
“价值感的塑造,一方面可以按照传统的思维去做行业的座谈会,但其实也可以综合一下我们的客户画像,以非常规的方式做一些爱好的座谈会、交流会——比如茶叶、茶文化,比如当前市场上比较火热的掼蛋,比如烟、酒,比如读书、比如钓鱼。B2B最终落脚点,也是在人身上。”
也许是李斐旻多次讲“传统”让骆孟兰有些恼怒。
骆孟兰的问题直接就砸了过来:“那成交率如何保证?掼蛋和我们产品差了十万八千里。”
和珅感慨了一句:“干得漂亮。”
受到鼓励的李斐旻继续出击:“掼蛋看上去距离我们的产品——给客户提供数字化解决方案——很远,但是距离客户很近。是我们业务人员和客户拉近关系的一种方式和佐证。”
洪山感慨了一句:“是,确实。爱好离我们个人很近。”
林灵香举手问了一个问题:“李姐,您之前教我的,要距离客户的生活远一点。客户现在这样……不是自相矛盾吗?”
洪山感兴趣地看着李斐旻。
世界上最有趣的场景之一,就是以你的矛攻击你的盾。你说你的矛无坚不摧,你说你的盾无往不利、可以有效阻隔伤害。
那么让我们看看,你的矛厉害,还是你的盾厉害——或者,两个都是在吹嘘。
“这是不同语境下的话。”李斐旻说,“我记得当时我跟你说这句话的时候,是绿鹏生物。这家公司老板与妻子刚刚离异,刚刚经历了一场情感、财产还有家庭的风暴。我当时是希望你不要过多地提及这些事情,以免让客户心情变坏。当时你提到这些事情之后,老板拂袖而去,我去找老板找了三次,最终挽回了这个客户。客户目前常年和我们有续费。这些背后的事情,当时我只跟你提了一点。”
“现在我们面对的是一个市场的客户。那么对整个市场,我们要多样化触达,这样才能够最大面积、最多频次地触碰到客户。并且两种语境,一种是点对点出击,一种是设置好场景邀约客户上门。这也是不一样的。”
“你认为LA客户能够带动SMB客户的签约?具体我们要怎么做?”洪山问道,“最近公司在研发关于SMB的标准产品,目前没有负责人,由我暂代。产品刚刚制作出来——一款能够监控销售人员轨迹的产品,或者说是CRM。不过与传统的表单CRM不一样的是,轨迹很清晰很清楚,比较适合于外出拜访的公司。如果这条业务线交给你,你会怎么做?”
李斐旻的心扑通扑通地跳了起来。
新的业务线,新的机会。
“稳住。”和珅提醒,“现在你按照你的想法来回答。今天在这里的人,都是有机会参与竞争的。”
“感谢洪总给我这个机会让我表达我的观点。”李斐旻说,“首先要明确的是,LA客户的信用背书对于我们开发小客户市场是很有利的。其次,要关注到两类客户的区别——小客户对服务的要求会更零散一些。我们要在前期收集好客户的需求,给客户提供标准产品的同时,也给客户提供标准的服务。”
“我会做的事情,首先是找到我们所有的潜在客户以及联系方式,做好市场调研、分析本地的竞争对手、设定我们的业绩目标和成交目标。然后去做市场的覆盖——电话、拜访一起。如果能够有经费的话,可以去申请本地的推广。”
李斐旻滔滔不绝,洪山时不时地提问。
之后,洪山问骆孟兰:“骆总,你觉得呢?”
骆孟兰沉吟片刻:“我支持李经理,我认为她能够胜任这个岗位——毕竟人是我带出来的。只是,这件事情公司已经确定好了吗?还是要规划和沟通?”
李斐旻手心有些出汗。
和珅眯着眼睛看着场域里的人。
洞察之眼在骆孟兰的头顶上贴了一个标签:口是心非。
洪山不置可否。
李斐旻的心沉了下去。
再沟通沟通、在跟进中、在汇报呢、已经在对接啦、应该没啥问题吧、明天一定、下次一定是你、辛苦了辛苦了——这是职场的谎言之一。
不置可否,就是否。
李斐旻回忆起今天开会之前的那杯茶。她从来不懂茶,但是这“不懂”和“不愿意懂”,差距很大。
她回忆起自己错过的机会,回忆起客户茶室里的收藏,回忆起她说“好喝”却说不出来的时候,客户的笑容。
“和大人。”她在心里说,“请教我茶的文化。”