嘶……作者在思考该如何在不剧透的前提下吐槽自己写作时的心情。
应该都能看出来了吧?亓绫女士的飞机会出一点点小问题。
嘛,就是说啊,这就导致我这个善良单纯慈悲为怀平时总是需要搭乘飞机之类的飞行交通工具的有良且认真的作者在背调的时候抱着电脑看了半天的空中浩劫(没有夸张的半天)
虽说对于这篇文来说就算是做背调应该对提升点击的帮助也会很有限吧,但是毕竟是我自己也要看的,写得太潦草会被我自己和我家那位吐槽。
“说好要写给我的东西怎么可以摆烂啊,给我支棱起来啊!”
诺,就被这样说了。
但是对于一个刚打算假期出门旅游定了机票的人来说,一上午详详略略地看了五十七个空难视频着实也是有点……我不好说。
说起来放假这个事儿了,国内居然还要调休才能放假……加拿大这边是没有“调休”这样的说法的。
对于加拿大这边的人(其实应该是对所有的人类)来说,决定去工作的时间数量是和时薪挂钩的,时薪=工作得到的奖励=将这个小时的时间花在娱乐上时将会遗失的钱。换句话来说就是,当时薪变高的时候,他们认为自己的娱乐时间也变贵了,所以在时薪还没有高到能让他们变得富有的情况下,提高时薪会让他们更乐于去工作。反之,如果时薪比较低的话,他们将会在时间分配问题中更倾向去在保证自己温饱的前提下减少工作时间,花更多时间娱乐。也就是说:“做完了今天需要我处理的工作,我能靠着这份工作解决今天的饭,好的,我可以休息了,谁也别想让我加班。”的这样的一种情况。拿多少钱干多少活。在选择工作的时候也会综合考虑“我的日常花销”、“时薪”和“工作时长”这几个因素,如果觉得时薪太低需要工作太久才能满足日常花销的话,他们是会选择直接放弃这个offer的。
如果是只计算时薪的公司,员工选择放假的话可能会没有当日的日薪,所以目前我对加拿大人的感觉是:总的来说放假政策会非常的宽松。
当然有的时候忙起来也是会有工作处理不完被迫加班的情况,但是会记录加班的时长然后这些时长按照比较高的加班时薪来计算工资。
有很多人应该也发现了(你的文根本就没有很多人看啊喂)我这里面的长乐城所处的国家或许并不是中国。是的,它是一个我取了中国和加拿大双方的一些经济文化等方面的特点杂糅出的国度。有的时候捏出来一个国家会比用现实中的国家限制小很多。
嘛,总之还是提前预祝大家过节愉快~另,老规矩,看到这里的大家,食用愉快。