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25、闫主任的原则 ...

  •   每当被各种任务指标折磨的焦头烂额时,闫惜都有些后悔。她后悔自己当时为什么不接着付文博当时给她的机会。那是一个既清闲又养人的职位,而自己偏偏逞强好胜,又怕人口舌。愚蠢啊愚蠢!
      在这个年头,脸面和风评又算的了什么呢?一切都不如舒服和挣钱重要吧。可闫惜偏偏受不了这个,她把自己的一言一行都规范在一个框框里,不肯有丝毫出格,这要感谢多年来党和国家的教育。可即使她如此的洁身自好,还是免不了被别人议论。行里餐厅和茶水间的私房话,一股一股传到了闫惜耳朵里,让她气愤又无语。
      “我升的快么?以我的资历和努力,从一个副手转正,这难道还有什么要被质疑的么?”
      行里了解闫惜和付文博旧渊源的人只有那么几个,这些年下来,高升的,调离的,转岗的,辞职的,所剩下来的只有秦卿卿一个人了。闫惜不想再去多想。职场啊,总是一个坑连着又一个坑,让你不得不跳。
      烦过一阵之后,这些鸡零狗碎的事情,闫惜都把它们扔到脑后,因为正经事情还忙不过来。这个行业就是这样,忙的忙死,闲的哼哼。楼上各个闸间的人们在茶水间浪费口水,底下基层的社畜周旋于客户中口干舌燥。
      公平么?这个世界哪里有公平!有挥汗如雨的底层人民,也有坐在空调间享受的富人,你可以改变的是自己,努力摆脱现状,可是你改变不了的是命运。谁不想舒舒服服的过完一生呢?谁又想被生活重压磨砺呢?如果经历苦难能够改变人生,那么苦难就值得被歌颂,那也就不会有那么多深陷“泥潭”而不能自拔的人们了。
      被任务催的急眼的闫惜有时候也会发脾气,一只被她放在椅子上做靠垫的玩具熊被她揪没了鼻子,蜡黄的大脸上被黑色碳素笔戳了无数个黑点点。
      早会上,闫惜看着各种数据发愁。贷款数负了近百分之五十,存款还好,可距离任务还差了百分之二十。更让她上火的是服务检查竟然也被扣了十分,位列全行倒数第一。她强忍着心里的火气,在早会上的语气有些沉重。
      “最近咱们营业厅存款任务完成的不错,但是贷款任务差距太大了,咱们需要努努力。今天不说这两个指标,不知大家看了通告没有,我们的服务检查是全行倒数第一。咱们看看这些扣分项目,卫生不达标的,服装不整齐的,没有迎来送往问候的。10分,因为这10分我们的工资就要扣掉五千多块钱。”闫惜看了看下边的人,扣手的,低头不语的,有人脸上甚至露出满不在乎的神色。她深吸一口气,“晚上开夕会,所有人必须参加,重点讨论一下这个问题!”
      结束早会,每个人心情似乎都不太好。这是没办法的事,闫惜也想你好我好大家好,揉软面,和稀泥。可是那样下去,管理运营就会一塌糊涂,绩效也上不去。到时候每个人都挣不到钱,最后被埋怨的还是她。
      秦卿卿私下和她说,不要对那几位老茛要求太高。老员工不好管,说轻了嬉皮笑脸不管用,说重了就撂挑子不干事。闫惜脾气直,但是这点她还是明白的,直来直去,这些老员工根本不会当一回事。她想了想,还是威逼和利诱都要用上,关键是利诱。
      闫惜在办公室想了一个小时,详细列了一个奖罚单。“无错小奖,有错重罚。”到了这个地步,不采取点措施是不会有效果的。现在闫惜唯一的杀手锏就是工资了。
      行里赋予了网点主任分派工资的职责,这个责任说大也大,毕竟每个人来这里的目的不是来纯做奉献的。工资,是扼住工薪阶层喉咙的利器。这也是闫惜留在这个岗位的原因之一。每年比楼上办公室多拿将近10万元工资,累是累点,但是10万元呢!闫惜不是陶渊明,她是甘心为这五斗米折腰的。
      夕会后,几位经常吊儿郎当的老员工脸色很不好看,这次闫惜的计划就是谁的责任谁担,谁也别想溜号偷奸耍滑。当然,老员工也有厉害的,当晚就有两个和闫惜请假罢工的。“主任,我这腰椎病犯的挺严重的,我想着坚持坚持吧,还影响了咱们服务检查,我考虑了一下,还是请假先去看看病吧。”
      “老哥,是我考虑不周了,应该提前给您假期的,腰椎病应该早看,不能拖的。”
      第二天,闫惜就去找付文博借人,休了两个病假的,行里得派人支援吧。
      付文博很爽快,二话没说,从兄弟网点调了两个人过来。临了,付文博看着闫惜说:“贷款任务完成有困难么?”

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