《职场风云》蔡群峰

73、第七十三章 胜利了

　　公司的日常工作已被Jessica接管。Jessica几乎是每天和Peter沟通商量工作，得到Peter的指示后，再给各部门安排工作。也不开管理层会议，有事他们就直接和各部门开会，也不让曹福参加。桂志浩基本不给曹福发邮件，也不和曹福商量事情，和桂志浩一样的有Jessica、Edmond。Jeffery从内心认可曹福，所以发邮件时，有时还抄给曹福，重要的事还偷偷摸摸过来找曹福说说，Allen、Helen基本是和Jeffery一样的做法。只有Trump和Erica等几个人还一如既往向曹福汇报，保持以前一样的交往。Trump甚至表现的和曹福更近了，好像是故意表现给他们看的。他的外祖父已经离开公司，股份也卖了，回不去万事丰美国总部了，准备到了2010年就回美国另找工作，所以什么也不怕。虽然他在公司里一如既往的对任何人都彬彬有礼，但他对Peter的反感与日俱增。曹福真心感谢这些支持他的人。
　　公司的工作照常进行，这就是国际大公司多年积累起来的机制优势，公司再怎么变化，因为它完善的组织结构和管理体系，机器还能运转，只是效率有变化。大家都在私下里议论，曹福已是过气的人，迟早会离开公司。曹福按时上下班，无所事事，这是他到公司以后从来没有过的情况，还有些不习惯。而让他尴尬难受的是人们的冷落 、白眼、甚至幸灾乐祸，可是边迈还是没有得到Peter私繁的证据，吴晓燕那儿也没有消息，曹福真有些急了，他知道就像温水煮青蛙一样，Peter是在用这种孤立排挤的方法，让自己离开。猎头还在给他打电话，他也主动和投资人通过一次电话，有时真想一走了之，但他还是觉得明明自己没有错，自己有理，不能就这样认输，不能让那些险恶之人得势。他也知道他只要稍有松动，就会前功尽弃。有一件事更进一步触动了他，那就是Kevin亲自和他交流让他做公司中国总部市场部总监的事，级别不变，曹福当场拒绝了。Kevin显然是在明修栈道暗度陈仓，目的还是让他离开现有的岗位，最后离开公司。做市场部总监不是他的特长，也不是他想做的事，过不了多久，他自己就会离开公司。有一次猎头无意中说，Peter对曹福特别欣赏，推荐了他，他恍然明白猎头老是找他，原来是Peter推荐的，想通过猎头把他挖到其他公司从而赶走自己，他们如此竭尽全力不择手段的想把曹福赶出公司，彻底激活了他内在的最深层次的生存欲望，他什么也不怕了，兔子急了还要咬人，狗急了还要跳墙，他要做最后一搏，他决定诈吴晓燕一把，让她提供Peter违反公司核心价值的证据。
　　接通电话后，曹福问：“那件事考虑的怎么样了？”吴晓燕明知故问：“哪件事啊？”曹福说：“你不要给我打哑谜，你还不知道？”那边故作醒悟的说：“喔，知道了，知道了，您还惦记着啊？”曹福继续问：“能不能帮个忙？”对方叹口气说：“难啊，我已给您说过几次了，我也有我的难处，总也想不出一个两全其美的法儿。”曹福内心着急，但他仍平静的说：“我不着急，你慢慢想。”吴晓燕则问：“你是不着急，听说您要都离开公司了。”曹福听了有些来气，就不好气的说：“你听谁说的？我一会半会走不了。”吴晓燕口气软了，马上说：“对不起，那肯定是谣言。我就直说了吧，我把合同交给您了，如果您斗不过老刘，我的名声坏了，你们公司的代理也吹了，鸡飞蛋打，猪八戒照镜子里外不是人。”曹福本想再解释一下，但他不想再费这个口舌了，改口明确的告诉她：“你不配合也行。不过，公司最近正在打假，查找私繁我们公司品种的人。”吴晓燕问：“这和我有什么关系。”曹福明确的说：“当然有关系，他们已经查到了你私繁的事情，拿到了你和农民签的合同。”吴晓燕一下愣住了，过了一会儿才说：“合同也不是签的制的万事丰的种子。”曹福临机一动，说：“余下的种子做了鉴定，是万事丰6号。很快会有人告诉你的。”可能出乎吴晓燕的意外，她又不说话了。曹福带着威胁的口吻说：“如果查出来，很可能判几年，你也知道我们有先例。这次公司可是下了决心了，到时候我可管不了。”这个工作是曹福前几个月就安排了的，确实在做，但肯定没有抓到吴晓燕的证据。恰巧吴晓燕做了这种事，她这下软下来了，小声问：“证据在你手里，还是在公司手里？要是在公司手里，我和你合作也没用。”吴晓燕用“你”代替了“您”。曹福这时撒谎眼都不眨，说：“在谁手里，你还不清楚，要不然我在这儿说这些有什么用。我向你保证，只要我们合作，保你没事。”想了想，吴晓燕说：“我还是信任您，，把合同复印件给您。我也知道你们公司正在调查老刘，他肯定不只和我一人合作做生意，肯定还有其他人，我这儿查不出来，在别的地方也能查出来。再说，就您这种锲而不舍的精神，您的为人，我相信您一定会赢。我就赌定您了。”曹福舒了口气，口气也变得缓和了，说：“这就对了，识时务者为俊杰，你是老江湖了，比谁都明白，哪有阳关道不走，偏走独木桥的，商场职场一个样，和气生财，和气富贵，和气发达，互相帮助，你帮我，我帮你，大家都好。”说的如此露骨，一点点遮羞布都没有了，没了高尚、儒雅、冠冕堂皇，剩下的只有利益、交易，甚至还有欺诈，地地道道的商人和小人。过后，曹福自己都惊讶自己这么熟练淡定的把这个事情谈了下来，脸不改色心不跳，自己确实变了，变坏了？还是变得老练成熟了？连自己都不怎么认识自己了，想想当年年轻时，特别是在大学时，意气风发，满是正义和理想，想到现在的自己，时势造英雄，环境改变人，顿感百味杂陈。虽然国家在不断向前发展，但这个社会仍然如此复杂，人的素质并不是人们说的那么高，仍然有很多人自私自利、利益熏心、不择手段、尔虞我诈，并不是时时处处都有公理，处处是陷阱，出门可能遇到骗子、买东西可能买到高价、打车可能多要你钱、与人交往可能被人利用和欺骗，等等等等，任何人要想在这个环境里生存下去，就必须适应这个环境，要不然就很可能被淘汰。以前自己理想单纯，也叫老实，换一种说法就叫“傻”，如果不是自己改变，不是自己努力，自己肯定已被赶出了公司。自己这次做事确实有些“出格”，但自己在理，没有突破底线，没有无中生有，没有歪曲事实，心安理得。他相信随着时间的推移，社会一定会发生根本变化，一定会变得越来越好。
　　第三天曹福就接到了吴晓燕快递过来的她和Peter做生意的合同复印件，他叫Julia将复印件交给了上面来调查的人和Mark。Mark看过复印件后，立即到曹福的办公室表示，一定要把这个事查清楚，并要求在有结果之前保密，曹福感谢了他。有趣的是边迈第二天也打电话来告诉曹福说拿到了Peter与其他经销商的合作合同和吴晓燕私繁公司品种的合同，曹福感谢了他，放下电话才说：“有用。”收到边迈寄来合同后，曹福只是把Peter与其他经销商合作的合同交上去了，把吴晓燕的私繁合同留下没有交。
　　过了一天，Kevin一个人过来找曹福，没有带他的秘书Cindy来 。据说Cindy跟着Peter一起到了易达，开始还是做Peter的秘书。不知怎么的，Cindy和Kevin搭上了关系，Kevin希望Cindy做他的秘书，Peter虽然心里不高兴，也顺水推舟，做了个顺水人情，到外还说是他推荐的，其实大家都知道是怎么回事儿。想到他的离婚可能与Kevin有关和Kevin与廖鹭鹭的关系，曹福打心眼里不愿意见到他，但他知道他必须和Kevin打交道，不能得罪他。Kevin坐在曹福办公桌前的椅子上，一改领导的口吻，彬彬有礼的说：“Mr.Cao，I have known Peter violated our core values. Except the evidence Julia provided, we got more evidence.Thank you！（曹先生，我已经知道Peter违反我们核心价值的事了，除了Julia提供的证据外，我们得到了更多的证据。谢谢你！）”吴晓燕提过公司也在调查Peter，也在曹福的意料之中，就说：“Thank you and our company（谢谢你和我们公司）.”Kevin继续说：“At very beginning， I knew Peter was not qualified for a leader in a multi-national company. He is not loyal to the company just like some locals. （在一开始，我就知道Peter不能胜任一个跨国公司的领导人。就像一些当地人一样，他对公司不忠诚。） ”事实上他一直重用Peter，天主教是不让人撒谎的，显然他在撒谎，虚伪，老滑头，是在推卸自己的责任，他还是没改他对中国人的偏见，曹福不想在这个时候和他争辩，就说：“Maybe（可能是吧）.”Kevin继续说：“You are different.Thank you for your loyalty to a multi-national agricultural company and contribution to our company.last months, it’s hard time for you. They treated you unfairly. （你是不同的。谢谢你对一个跨国农业公司的忠诚和对我们公司的贡献。过去的几个月，对你来说是一个困难的时期，他们对你不公平。） ”美国人看上去循规蹈矩、文明礼貌、坦率直爽，实际上同样狡猾，特别是美国的商人和政客，Kevin就是典型的代表。从一开始接触Kevin，曹福就有这种感觉。当Kevin故意说他与一般人不同，对一个跨国公司忠诚时，曹福听起来感觉有些不舒服，但不得不承认Kevin非常会说话，后两句让曹福感到舒服一些了。曹福说：“Thanks（谢谢）！”Kevin按照他的程序说下去：“During the intergration period, we need more qualified, loyal and excellent people to take important positions. I have recommended you to take more responsibilities. （在这个合并的时期，我需要更多的合格的、忠诚的优秀人才在重要的岗位上。我已经推荐你承担更多的职责。）”曹福明白意思是要提拔他，但他兴趣不是很大，听到后，没有太大的惊喜和兴奋，淡淡的说：“I only want to do my best to do my present job. （我只想尽我最大努力做好我现在的工作。）”Kevin说：“You will know once decided（一旦决定，你就会知道。）.”曹福没有说话，只是点点头。说了一会儿，Kevin就走了。曹福分析，Peter出事，并不是Kevin所希望的，在万事丰特别是到了易达，Peter一直是他的左膀右臂。现在他不得不丢卒保车了，所以要和Peter划清界限，他们两人的关系正如很多人说的那样，没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益。曹福感觉Kevin是认可自己能力的，不管什么原因，Kevin靠近自己，希望自己能帮助他，也是一件好事。
　　有些人好像已经闻到一点味儿了，到曹福办公室的人多了，Jeffery、Edmond、Allen、Helen等都过来多了，Jorge也来了，Jessica也来了，她说话口气也有了变化，少了命令的口气，多了征求意见的口气。桂志浩没有过来，还和以前一样。
　　果不其然，几天后，公司宣布Peter因为个人原因离开公司。曹福体会到，还是父母亲说的有道理，走正道行远路，歪门邪道不长远。听大家私下说通过调查查出了除曹福揭发的问题外，还有Peter其它违规事件，甚至在易达也有问题，还调查出Peter美国的研究生学历也是从一个野鸡大学买的假学历。具有讽刺意味的是曹福除了继续负责万事丰中国的种子业务，保持易达收购万事丰之前的组织结构和管理模式不变外，还要虚线领导易达在中国的种子业务，虚线向Kevin汇报，曹福代替了Peter原来的角色。曹福胜利了，细一琢磨，倒吸一口凉气，真玄，如果哪怕一小步的退让，哪怕出一点儿小问题，自己就出局了，谢天谢地，贵在坚持。
　　新的一周开始，曹福上班后端坐后环视四周，有一种胜利的感觉、有一种重生的感觉、还有一种复辟的感觉，过去的一段时间确实是一种煎熬，到底还是挺过来了。自己又回到了舞台中心，是该自己表演的时候了，是该公司和美国人看看自己的能力了。Nancy很有可能会到美国总公司工作，一直在催促自己一起到美国发展，如果能到美国总公司做一位高管，也许更能充分发挥自己的作用，也是职场上的更加成功的表现，到时候孩子到美国留学，带上母亲，一家人到美国生活，也是一种很多人羡慕的不错选择。道远知骥，世伪知贤，各人好坏表露无遗。曹福想到通过这件事后，必须要对团队进行调整。回家和Nancy一谈到此事 ，Nancy非常支持他，讲了很多道理，说历史上复辟的皇帝和重掌权利的人很少不清算的，还举了明英宗报复其弟弟的故事，说美国总统选上了都用自己的人，特别是他选举团的人，说任人唯亲不好，实际上也是有道理的，任人唯贤当然好，但如果和你不一条心，再能干也不行。历史上都说要纯洁队伍，清算起来非常厉害，鼓励曹福做事要坚决，该走的一定走，该留的一定留，该招的一定招，只有这样才能做好工作。他们一致认为Jessica、桂志浩一定要离开，边迈招回来，其他人酌情处理。
　　关于桂志浩的事，曹福还是不想留下无情无义迫害同班同事的坏名声，就和陈炜明、杨雪聚了一次，请他们吃了一顿饭，征求他们的意见。曹福把自己的真实想法和他们俩一说，两人都支持曹福让他走，都骂桂志浩不识好歹，并答应帮助给其他同学解释，因为整个过程他们都了解。曹福首先向Jessica说明了要解聘桂志浩的事，Jessica不但没有反对，还主动出主意如何解聘，她说：“解聘一定要reasonable（合理），如果做的不好，员工就会告公司，引起媒体关注，对我们这样的跨国公司影响不好，不希望打这种官司。”曹福知道Jessica是专家，就问：“那怎么办？”Jessica想想后说：“理由呗，他是代理总经理，我们现在准备任命一个正式的GM（总经理），没有position（位置）是open（空着）的，只能离开公司，并给他较多的补偿，我再私下做做工作，应该不会有问题。”Jessica到底是多年的人事经理，很有经验，曹福打心眼里佩服，一高兴说了一句英语：“Go ahead（照这样去办）。”但同时又觉得可笑、可悲，还觉得自己有些可恶，让Jessica解聘桂志浩，自己转过身来就会解聘Jessica。
　　Jessica建议由她和桂志浩谈解聘的事，曹福觉得还是自己和他谈比较好。曹福最怕和桂志浩交谈，每次都不愉快。他想这次谈话应该最困难，所以做了充分的准备，尽量克制自己，保持好态度，绝不生气，在公司允许的情况下，即使不合理，也要尽量满足他的要求。曹福把桂志浩叫到他的办公室，坐下后，桂志浩确表现的很坦然。是桂志浩先说的话：“我知道你找我来是什么事儿。”他说的这么直接，曹福略感不宁，问：“你知道是什么事？”桂志浩说：“我到公司以后，我们一直相处的不好。”曹福刚学到一句北方的俗语叫“尿不到一个壶里”，想说没有说出来，他想尽量的减少麻烦，谦卑一些，就说：“主要是我的问题，作为同学，我做的不好，请你原谅。”桂志浩摇摇头，说：“也不全是。”没想到桂志浩能承认自己的不足，凭心而论，桂志浩也不是那种特坏的人，不过他的性格确实有些问题，很难与人相处，这种性格，在职场上哪儿都很难发展的很好。曹福还是没有控制住自己的想和他说说知心话的冲动，说：“这个社会communication（交往）非常重要，我有问题，你也有点问题，我们今后都应该注意改进。”说到这儿，桂志浩变得不悦起来，说：“现在我不想说这些，你也不要说了。我知道在目前的情况下，我再在公司待下去没什么意义了，我也是有尊严的人，我不是软骨头，没有那么多弯弯肠子，我想辞职。”出乎意料之外，曹福知道桂志浩不想背负被开除的名声，反而突生敬佩之心，曹福想了一会儿后说：“这样也好，按说辞职一般都没有补偿，还是照样给你补偿，尽量按高标准办理。”桂志浩抬眼看了一下曹福，说：“我不需要怜悯，你照章办事就OK（行）。”曹福诚恳的说：“毕竟我们还是同学，是我应该做的。”桂志浩一听这话更生气了，说：“不要说这些，一说我就来气。”曹福不敢说什么了。沉默一会儿后，曹福打破沉默说：“我有什么做得不对的，请你原谅。”桂志浩觉得曹福虚伪，皱眉说：“原谅又怎么样？不原谅又怎么样？”曹福为了安慰他，想找补找补，说：“有什么我能帮上你的，你尽管说，你是有能力的人，比如说需要我推荐什么公司等。”桂志浩干脆的说：“不需要！”抵的曹福一跟头，曹福想他们毕竟是同学，到了这个状况，桂志浩性格又比较特别，自己说什么他都难于接受，一时不知道说什么好，就说：“以后多联系。”桂志浩并不领情，不好气的说：“以后就少联系了，你走你的阳关道，我过我的独木桥。”曹福尽量去理解他，没有发火，说：“好的好的。我和人事商量一下，让人事部门和你联系。”桂志浩什么也没说就走了。曹福看着桂志浩的背影，知道自己已经失去这个同学了，这也是没办法的事，突然觉得有些可怜他，他的性格太刚直，心胸又不开阔，如果性格不改变的话，这个社会如此复杂，他的路不会顺利。据说后来桂志浩回到了家乡，在一个当地公司做了一段时间后，就自己开了一个种子店，做了零售商。从此，他们再也没有联系过。后来听Jessica说，桂志浩走的时候说要到劳动仲裁部门去告公司，说公司开除他不合法，Jessica最终没有说服他。Jessica告诉曹福说虽然公司不愿打官司，但也不怕。
　　处理完桂志浩的事，曹福开始考虑怎么处理Jessica的事。正在想的时候，Jessica主动找上门来了。曹福希望会和处理桂志浩一样顺利。曹福笑着问：“Jessica，有什么事吗？”Jessica态度很好，说：“您肯定知道。”最近Jessica称呼曹福时，又换成“您”了。曹福说：“我不知道。”Jessica像一个小姑娘一样咬咬嘴唇，用微笑的眯缝双眼瞅瞅曹福，曹福没有表情的静等着她说话。Jessica用格外亲近的语言说：“您又不是外人，我就直说了吧。”曹福希望她像桂志浩那样自己说出来，免得自己难于启齿，就催促她说：“你说吧。”Jessica眼瞅着曹福说：“前些日子，由于我的原因，我们相处的不好，是我对您不好，是我的不对。”和桂志浩讲的很相似，主动承担了责任，听起来更舒服一些。轮到曹福道歉了：“我也有问题。”但曹福心想我有什么问题啊。Jessica说：“我guise（猜）您肯定在考虑用不用我继续做人事经理的事儿。”曹福张口想解释，Jessica拦住了，她不希望曹福说出开除她的事，她有些激动，就说：“您不用说了，我也知道，您不想用我了。”说的还是和桂志浩相似的话，但没有说出她要辞职的话。曹福点点头，Jessica温怒而坚定的说：“可我不想走。”曹福不得不说了：“我理解你，我们都是小人物，有些事不是以个人意志为转移的，社会上混有社会的套路，江湖有江湖的规矩，公司有公司的规章。”Jessica说：“这些我都知道，我毕竟做HR（人事）多年，您和我都清楚，什么都可以改变，也就您的一句话。”曹福说：“那倒不是。”Jessica说：“我一直对您怎么样？”曹福只能说：“还可以。”Jessica说：“有些时候，确实是有对不起您的地方。”曹福说：“没关系。” Jessica说：“您对我并不十分了解，可能对我有些误会。”曹福心想我对你还不了解？大家都对你很了解。就说：“我了解你，也没什么误会。”Jessica平静一些说：“我一直想找个机会给您说说，一直没有。都以为我和Peter有那种关系，其实不是，我和他是姑舅表兄妹的关系，他是我舅舅的孩子。”曹福有些意外，一直怀疑他们是那种特殊关系，没有想到这层关系。Jessica继续说：“实际上，我很不幸。在我读初中的时候，我的父母相继因病去世，我就到了我舅舅家，我舅舅是中学老师，舅妈没有工作，他们已有两个孩子，也不富裕，我舅妈本来就不想要我，嫌我是个累赘，所以对我不好，加上舅舅舅妈关系不好，经常吵架，舅妈就拿我出气，说是我使他们两口子闹矛盾，一直想把我送到孤儿院，人家又说有亲戚，不接受，才没送成。我表哥Peter是老大，从小就是个有主意的小大人，很小就担当起家里的一些责任，所以心眼多，势利，抠门，我们家周围的人都叫他铁公鸡，他是我舅舅家最有能力的人。虽然你和大多数人都说他不好，但他对我很好，把我当亲妹妹对待，从他那儿我才有了亲人的感觉，我才有勇气活到了现在。” Jessica的眼圈红了，从桌上抽取一张纸擦了擦眼泪。曹福也受到了感动，难怪她是一个见风使舵的“墙头草”，原来是她成长过程中这种特殊环境造成的，说：“不知道你的身世这么苦。”Jessica抬头看看曹福，说：“您说我可能不站在Peter一边吗？”曹福觉得不管怎样，这样反反复复的“墙头草”，一有“风”，“草”就倒，谁敢和她合作。但他还是说：“可以理解。”Jessica表白：“您可能不信，但我向您保证，以后绝不会发生以前那样的事了，Peter走了，我一定和您合作好。”曹福知道如果再婆婆妈妈，没有原则，什么事也做不成功，一定要铁石心肠，坚持不为所动，说：“这不是保证不保证的问题，公司需要变化，只有变化才能发展。”Jessica几乎是哀求的口气说：“求您了，我现在不能走。我舅舅身体不好，Peter离开公司后，因为是被开除的，好一点儿大公司不会要，到现在还没找到合适的工作，舅舅一急，又住进了医院，我要是再离开公司，我也不知道舅舅会怎么样。”曹福不知道Peter这个情况，他想，这是他自己造成的，就说：“不用愁，他这么能干，能找到工作。”这时的Jessica几近悲戚的说：“我知道我对您有很大伤害，只求您大人不计小人过，帮帮我吧！我们外企人事圈子很小，大家都了解我，如果我这样离开公司，大家都会知道，我很难找到好一点儿的工作。曹福说：“不会的。”Jessica声音沙哑的说：“我一直不顺利，谈的初恋男朋友，我们很好，可是一次吃饭时，和人争执，被人失手，打死了，在我心中留下了阴影，到现在，可是，还是单身一人，无依无靠，您叫我，我没了工作，我真的，就没有，出路了。”说到最后，两行泪水顺着脸颊流了下来，曹福被感动了，特别是说到“还是单身一人，无依无靠…”时，曹福再也受不了了，鼻子一酸，眼眶也湿润了，就说：“没想到，你如此多灾多难。”停顿一会儿后，说：“可是我不好安排你的工作啊。”Jessica看曹福有松动，赶紧说：“我做什么都行，扫地都行。”曹福笑了，说：“哪能让你扫地。” Jessica这时也顾忌不了那么多了，赶紧醒醒鼻涕，用纸擦擦，说：“我想过了，不知道合适不合适？我说了你可以不同意。”说话的口气和方式完全和前些天判若两人，曹福说：“你说吧。”Jessica怯生生的看着曹福说：“让我到合资企业当人事经理？行吗？”曹福马上否定：“不合适，两个合资企业的人事经理做得好好的，你又不是不知道，外企的职位是一个萝卜一个坑，不行。”Jessica惶恐不安的说：“对不起，您不要生气，不成，我去做一般的人事行吗？”曹福为难，说实在的，她没有违反公司的规章制度，她做了这么多年的人事，真硬让她走，没有充足的理由，肯定不是那么容易，她不是不知道这些，只不过她现在没有和自己撕破脸，如果真扯起来也很麻烦。就说：“你没有做过别的工作，只能做人事，我和他们商量商量再说。”Jessica连连点头，脸上露出些许的笑意，说：“谢谢曹总！谢谢曹总！”
　　曹福一说，第一个合资企业的Jeffery不同意，第二个合资企业同意了，他们需要一个有经验的人事帮帮人事经理。Jessica到第二个合资企业做人事去了。Julia知道后，说曹福是东郭先生，曹福不以为然，认为Jessica翻不起什么浪了。再说了 ，自己这样对她，她再怎么样，也不会对自己不好吧。桂志浩肯定是耿直和有骨气的人，是很多人所欣赏的人，而Jessica是为了自己的利益没有尊严卑躬屈膝的软骨头，是人们所唾弃的人，不知谁的生存哲学更好，但人上一百，形形色色，都生活在这个世界上，都得面对和接受。曹福想，世界上极端的坏人和好人都很少，大多数都是中间类型，有的人坏的成分多一些，有的人好的成分多一些，有的人更自私一些，有的人更大公无私一些。就像Peter也有他关心Jessica的事，自己也有心狠的一面。极端的好人和坏人都很难在这个社会里生存下去，随着生活经历的增加，都会或多或少向中间类型发展。Peter经过这件事后，也许会有所改变。
　　Julia看到曹福已经转危为安了，准备回家当全职太太。曹福时不时会想那天晚上的事情，两人后来见面都有些不自然，到底那天晚上是不是她，他越想越不明白。曹福明白，理智上，他不想影响他和Nancy的感情，不想毁掉自己的家庭，他不能再和Julia有那种关系了，可是他也是一个男人，那天那种令他荡气回肠的感受不断冲击着他，他不希望她离开，希望能常见到她，更重要的是需要一个能和自己一条心的人事经理，他想把Julia提为公司的人事经理。劝了一会儿，Julia同意留下了。通过曹福的努力争取，上面基本同意，说Julia没有人事方面的经验，同意她作为中国的人事负责人，具体负责工作，由亚洲部人事经理代理中国的人事经理，指导Julia的工作，看她的表现，再提升。Julia非常感谢曹福，工作更加努力，她是个聪明人，情商又高，学的很快，渐渐上了路。提升人事经理的事只能等以后再说了。
　　过去Edmond和Lennon一起和曹福作对，事后，曹福并没有让他离开，也没有刁难他，他很感谢曹福。这次接管事件，他学乖了，没有参与其中，曹福听人说，Edmond对人说，大家都是打工的，赚点工资养家糊口，平安就好，不要欲望太大，斗来斗去，闹不好工作丢了，什么都不是，还是少参与是非，谨慎为好。所以曹福对Edmond没有特别的反感，他有一定的工作能力，也没犯什么大错，不过他对中国大陆的情况仍然不十分熟悉，找一个更了解市场的大陆人代替他更好一些。想来想去曹福没有急着去做这件事。好的是，Edmond自己找到了另一家做IT的跨国公司，做市场部经理去了，这就是这种万金油专业适应性广，哪个行业都需要的好处，比曹福这种农业种子专业太专的就业容易，其实像财务这样的专业也一样适应性广，容易跨行找到工作。曹福很快从利马挖来一个非常懂种子行业的Howard（杨鹏飞）做市场部经理，曹福很满意。
　　曹福试探的问了问边迈还愿不愿意回来继续担任第二合资企业的总经理，边迈爽快的答应了曹福，说一知道公司的变化，就想回来。Jeffery已逐渐成熟起来，和他谈了谈，对他更有信心，曹福也相信能和他合作好。Trump被提升为SED（培训部）经理，正和一个北京女孩儿处在热恋之中，准备在中国长期做下去。
　　真是一朝天子一朝臣，主要位置的人事都安排好了，曹福更有信心，决心大干一场，做出更大的成绩，能有更好的发展。听Julia说随着亚太业务的发展，美国总部需要一个负责亚洲业务的负责人，鉴于曹福的优异表现，曹福是一个最主要的人选，很有希望能调到美国工作，Julia还提前祝福了他。曹福给Nancy一说，Nancy 高兴的跳了起来，心情大好。