《上下》斐瑜倾情

4、空位弥补

　　接到朱凤敏的电话，陆瑶顾不得脚踝上的疼痛，招手就拦了一辆的士匆匆忙忙的往公司赶。

　　在陆瑶心里，十分感激张荣承这个人的，就如他所说，这个世界是变幻莫测的，而你，如果一成不变，就注定要被这个世界所淹没。人生的道路上，善待自己，不要还年轻就规定好了人生所有的路，让别人一成不变的生活，腐蚀了自己生命的热力。

　　张荣承平时为人也十分和善，从不苛责下属，在他手底下工作，让陆瑶感觉很亲切。再者，从公司角度来说，听说他刚过不惑之年，在公司呆了有六七年，当年这个医院部就是在他手上创下了一次又一次的销售高峰，怎么说离职就离职，还这么突然？

　　因为时至中午，她在公司楼下的快餐店迅速解决了午饭，回到了公司，很不凑巧的是，张荣承上午有事外出，今天不回来了。

　　陆瑶坐在位置上，这样的下午她就像整个医院部所有人一样，都有些心不在焉，往常热闹的办公气氛，现在能清楚听见敲键盘的声音，让她感到异常的压抑，下午茶的时间茶水间里都是在讨论张荣承的事情。

　　朱凤敏左手端着茶水杯，右胳膊捣了捣陆瑶，轻声道，“我看张总的事情大概是定了的。”

　　陆瑶叹了口气，“我还是没有办法相信这是真的！”

　　朱凤敏看陆瑶一脸愁苦，不由得笑道，“其实也没什么，上班么，聚时合，离时散，你才走出校门，大概还不习惯这样的事情，过几年你就跟我们一样了，谁离开了不重要，重要的是谁会来！”

　　理智上，朱凤敏的说法是没错的，人生就是一次又一次的散场，谁也不知道身边的人什么时候就会终结在自己的生命里，哪怕是自己最熟悉的那个人。

　　但陆瑶可能真的是刚进入这个社会，对聚散离合的事情还不习惯，所以从听到消息到现在都无法从心底接受，她抿了抿唇，最后只说出一句，“张总人挺好的。”

　　不说当初自己当初受了张荣承的影响，走上了医药代表这条路，在自己进了公司以后，张荣承也并未因为她是个新人而忽略她，反倒是经常给他们这些新人讲授一些产品和行业的信息。

　　对陆瑶来说，张荣承为人和善，总是让她感觉亲切，像是父辈一样。而陆瑶的父亲，本来就是个中学教师，最擅长的就是传授知识，教育自己的学生，她是父亲最忠实的学生。

　　她现在这样的状态，是新人常有的，刚入社会的人总是对自己的第一任领导多有依赖，更何况张荣承确实是个亲和有本事的。

　　当初张荣承将和爱下放到她手上的时候，已经说明了如果她在开发和爱医院实在有困难的时候，可以请他协助！现在他要走了，那她该怎么办？

　　朱凤敏能理解她，惋惜道，“张总人确实是不错，但那也都要成为过去式了！对了，你手上的单子是张总分配下来的吧？”

　　一般新人进来，张总都会安排新单子的，然后再根据能力判断后续的工作情况，陆瑶点了点头，“是呀！”

　　朱凤敏眉头轻皱，和爱是一笔大单子，公司好多人都在盯着，没想到最后落到一个毫无经验的新员工身上，整个部门好些人嘴上不说什么，心里可就不舒坦了！

　　她看陆瑶一副懵懂的模样，不由得苦笑了一下，想必陆瑶还不知道自己受伤那笔订单所包含的意义吧！现在张荣承要走了，她不欲加重陆瑶的担忧，转移了话题，“听说下周有一个新人过来，从美国回来的，是个海龟！”

　　张荣承要走，这个空缺肯定要有人补上，更何况医院部的总监，这个岗位十分重要，陆瑶疑惑，“是来接替张总的位置？”

　　朱凤敏耸了耸肩，“谁知道呢，不过我希望那个新人就是我们以后的领导。”

　　医院部的全名是医疗服务事业部，能掌管这个部门，学历上至少就是正规医科大学毕业的博士，不仅熟悉药物研发的全过程，精通临床试验，还要熟悉国内外医药行业的发展和现状，更重要的是有拥有丰富的客户资源和人脉，对市场有非常好的判断和开拓能力。

　　如果是公司有能力的员工升上去或许更有优势，那为什么朱凤敏不希望是公司老员工升上去呢？陆瑶有那么一刻是疑惑的，但她的反应能力很快，整个医院部能有资格升上医院部总监这个位置的人就那么两个，这两个人确实有些让人头疼。

　　一个是江伊莉，靠着关系进的公司，三十岁大龄剩女，长得漂亮能力也蛮不错，就是为人比较高傲，跟她们这些小职员几乎不接触，陆瑶进公司一个多月，还没能跟她说上一句话，总而言之是个冷清高贵有能力的美人。

　　另外一个人是葛华军，在医院部呆了四五年，是张荣承十分得力的干将，在整个医院部颇有威望，大约是因为跟张荣承一起时间最长，性格也比较亲民！但就陆瑶了解到的是，葛华军没有江伊莉为人真实。

　　如果江伊莉没有后台的话，葛华军的优势就很明显了，但偏偏这个时候又多了一个美国海归！

　　这一天对陆瑶来说风起云涌，她很难得没有接到周末狂欢的邀请，他们这个医院部被称为公司最有激情最会生活的部门，往常周末通常没事儿的人通常会聚到一起，喝酒唱K或者是去公园聊聊工作聊聊生活，跟医院、药店们打交道，时刻都需要保持着好的状态。

　　现在跟以往都不一样，就像是朱凤敏所说的，大家担忧的或许并不是张荣承的离开，而是即将要上任的领导，究竟是公司里提拔上去的还是那个美国海龟？

　　陆瑶思忖片刻，无论是江伊莉还是葛华军，这两个人对公司医院部了如指掌，从这两个人的性格和能力来说，或许真的像朱凤敏所说，不如那个美国海龟！但是那个美国海龟，真的能执掌这个部门？

　　周末的时候，田娜如约搬了过来，陆瑶帮她收拾了房间，直到周日下午才算是清理完毕，田娜很豪爽的请陆瑶吃了顿大餐，两人回家的路上，天色已经完全黑了下来，田娜搂着陆瑶的胳膊，“公司里面的人咋样啊，好不好处？”

　　陆瑶想了想道，“我是医院部里的，前台是行政人事部的，不经常交流，不过刚面试进去那会，她们挺照顾新人的，公司介绍啊，培训之类做的挺详细的，人事这边多是女孩子，行政那边多是男孩子，大部分都是80后的，应该不用担心的。”

　　新入公司的时候，陆瑶也跟田娜一样担心过，就算是拜欧药业在四川是数一数二的大企业，企业文化和氛围很好，但那时候她毕竟是刚毕业的新生，又初入职场，会进入什么样的公司，跟什么样的人做同事，这一些都让她很惶恐，不过从最初的人事交流到培训到后来的进入部门，一切都让她觉得是如此的自然。

　　让陆瑶更加认可的则是拜欧药业的企业文化“合作、包容、共享、共赢”，据说这里的员工平均年龄在27岁，在这里没有大企业那种拘束感，无论是上下级还是同事之间，更多彼此的是尊重和欣赏！

　　田娜拍了拍胸口，嘘了口气，“那就好！我之前还担心怕不好处呢，听你这么说我就放心啦！”
　　陆瑶看她动作夸赞，不由笑道，“那你还真的可以放心了！你人缘一向很好，真的不需要担心那么多的。”

　　这话倒不是恭维田娜的，田娜的人缘一直都不错，无论是男是女相处起来都是如鱼得水，让陆瑶自叹不如。

　　田娜笑，“总算是看到你笑了，这一晚上的你是不是有什么心事？”

　　夜色的路灯昏黄黯淡，陆瑶看不清楚田娜的神色，但听懂了她言语中的安慰，觉得十分温暖，“工作上的一些事情，也没什么，大概是我想多了。”

　　田娜这才放心道，“那就好，凡事么也不能多想，顺其自然吧，日子都是要过，很多事情都不是因为你努力而能改变的，我们就只能做自己能做的事情。”

　　陆瑶“嗯”了一声，觉得身边有这样一个朋友而感到满足，田娜说的对，就算自己再想的多，张荣承如果是决意要走的，她是没办法改变的，如果新上任的是江伊莉或者是葛华军，他们两会不会因为自己一个多月没出单子，然后将自己清理出公司呢？

　　江伊莉那性格真有可能让自己收拾包袱！如果是葛华军呢？他跟江伊莉不一样，新官上任三把火，按照他的性格肯定不会拿老员工开刀，倒霉的大约摸就是跟陆瑶同一批进去的新人了！

　　陆瑶揉了揉额头，思来想去也觉得朱凤敏想的十分透彻，新上任的如果是美国海归，至少他对公司对这个医院部都需要熟悉的时间，那么她趁这段时间拿下和爱妇幼保健院的单子不是不可能的！自己有了业绩也就有了留下来的资本，毕竟谁还能对功臣开刀？