下一章 上一章 目录 设置
31、part05 坚决要走剧情(一) ...
-
“齐越,你什么意思?”即墨黑着脸,气愤地把十年一评的绩效表扔在神造局同事齐越的面前,暴躁地吼道。
这十年,他的日子也太难过了。
也不知道为什么,这年头原创的剧情世界老是被人挑刺,挑剔得多了以后,这些意见就必须要有一个释放的出口。
于是……
这十年里,穿越、重生成为新的创作风尚,导致各个空间的穿越者和重生者横行,对他管辖的原创剧情世界造成了难以估量的影响,原创世界正在一个一个的崩坏。
明明世界因为原创剧情的出现而出现,却被这些穿越者和重生者破坏成了筛子……而他管这一块的同事,却凭借这破坏他蛋糕的恶行,获得了绩效考核的优秀奖。
从前,还是他太抱有侥幸心理了……
即墨其实原本也没有想到情况已经到如此严重的地步,直到看到这十年的绩效统计表,自己这个一直绩效第一的人这次居然很悲剧地掉到了第二,这才意识到这件事情的严重性。
而鸠占鹊巢,霸占了他的第一名的人就是眼前这个怎么看怎么混蛋的家伙——兼职穿越、重生两职的大神齐越。
“现在人间穿越、重生流行,这可不能怪我。”齐越直面即墨的怒火依旧表现得气定神闲,眼观鼻、鼻观心,缓声回答即墨的质问。
这口气,怎么茶味儿这么重?!
这是谁家的茶碗打翻了?!
也正是齐越这幅万事处变不惊的样子,让即墨觉得咬牙切齿的可恨,原本八分的怒气也生生地涨成了十分!
“你要冲绩效我不管,但是你不应该破坏我建造的剧情世界,你知道你这么干已经毁掉了我多少个原创世界了吗?”
“合着是用别人的成果不心疼是吧!我会向主神反映的,这考核结果我不认!”
即墨深吸一口气,告诉自己要冷静,不能和面前这个一副死人脸的伪君子斤斤计较。但是还是越说越气,最后忍不住把刚刚拿到手的记录绩效表的玉牌都震碎成了渣。
要知道即墨是一个非常热爱工作的人,所有工作的过程和痕迹都是他最重要的收藏。
以前的绩效表——即使是即墨那些倒数的黑历史绩效表,都被即墨珍而重之地保留了下来,这次的结果其实是好的,但却被他毫不犹豫地毁坏,可见此时即墨是真的气糊涂了。
“许多重生、穿越这类故事题材就是为了对原创世界改造的,因此重生者和穿越者在原创世界的作为都是合法且合理的。”
作为神造局的新任工作狂,齐越似乎丝毫没有感受到即墨的怒火,依旧一板一眼的回答。
他说完这些,顿了顿,继续补充道。
“我也已经上报了管理规则的仙友,但是当前轮次的考核结果,现在也只能暂时先这样了。”
在即墨愤怒的眼里,齐越在漫天飞舞的碎屑中,终于屈尊降贵地抬了抬眼皮。
然后,齐越用他那种依旧冷静得过分的声音不紧不慢地说道。
那样子,真让人想扇他。
但,职场文明你我他,可以动口,但是绝对不能动手!
即墨告诉自己要冷静,但嘴上是绝对不会饶人的。
“哼!这种说法也就是骗骗评绩效的仙友,你以为能骗得了我?”
即墨听到对方这毫无诚意的回答,心里的郁气积聚,一口气没有提起来,再次深吸一口气,忍住!不能掏家伙,他狠狠瞪了齐越一眼。
“你就暂时得意两分钟吧,咱们走着瞧!”碍于当前的规则之下,齐越的作为真的不能够算作违规操作,即墨只能先放下狠话,就气息不顺地离开了对方的势力范围。
输可以,但是场子可不能丢了,不然他真的是脸上无光了。
即墨觉得自己是在窝囊和生气之间,选择了生窝囊气,今天真是被气饱了的一天呢。
怒火不得发泄的即墨心里憋着一口气,简直是郁闷得不行。
此时此刻,他心里的小人早就画了无数个圈圈诅咒齐越这混蛋,奈何大家段位相当,诅咒这种事情自然也只能在心里面想想而已。
怎么样才能击败对方?狠狠地出了这口恶气!是即墨当前最为关注的问题,没有之一!
无论如何,在齐越抢了即墨这个“绩效狂魔”的绩效第一之后,剧情君和穿越重生君的梁子,是这么结下了。
目前来看,以即墨这龟毛又记仇的性格,以后一定少不了小动作,齐越以后的日子怕是不得安静了。