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6、6 ...
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伍总是行政部的总监,叫伍诗漫。
东哥又补充了一句,“实际上,伍总是总裁特别给陆总找的人呢,不然我们一个创业型的小公司,行政的事情少得可怜,有个行政经理就够了,实在是没必要设行政总监的。伍总进公司以后,其实干了很多人力的事情,比如做开发团队的绩效考核方案,人员招聘啦,和开发团队的人谈心啊之类的。”
我说,“她把这些活儿干了,前任的人力总监干什么?”
东哥说,“其他活儿了。”
我说,“比如说?”
东哥耸了耸肩膀,没再说什么。
我回洪绵道:知道了。
做完这件事,我去了附近的建行自动提款机,给妹妹转了下个月的生活费,之后就回家了。
我有一个妹妹,叫连星海,小我足足十二岁,是个很聪明的小孩,今年才十六,但是已经是大学二年级的学生了,她在大学里主修的是会计,辅修计算机。
星期五这天,我怀着激动的心情,把部门的总结打包,发给了云总,自邮件发出之后,一整天,我就象案板上的猪、热锅上的耗子一样,焦躁不安的等着老板的评价。但是老板风平浪静的,没有任何指示,直到下午的时候。
老板给我打电话,“你来一下。”
我火烧屁股一般的赶去老板的办公室。
老板目光平视着电脑,面无表情。
我站在老板斜对角的地方,不住的吞口水,脸上的神情,不需要照镜子,我也可以猜测得到,是那种又紧张又惴惴不安的表情。我目不转睛的盯着云老板,那眼光灼热的简直能把他烧出个洞来,但是云老板却很镇定,依然是不紧不慢的,字斟句酌的,说,“今年的总结。”
“是。”
“写的很二。”
我心想,这是表扬呢,还是批评呢?
“比上个月略好。”
是了,定性了,这是表扬。
我长出了口气,简直想要惺惺作态的去擦下额头并不存在的汗珠,以表示我的庆幸之情。
“接下来,做你部门下个月的工作计划,要精确到周,精确到人。”
我悲催了,我最不擅长的,莫过于做计划,我连周工作计划都做不好,更不要说月计划。
“老板,其他部门的人都没做计划。”
“所以?”
我咬牙豁出去了,“我们为什么要做?”
老板说,“其他部门的人都去吃shi了,你去不去?”
“不去。”
“那就行了,去写计划。”
我沉默,我沉默,我就是一头沉默的老河蚌,我接受一切合理的不合理的安排,权当是磨练和挑战。
老板又说了,“招聘那边。”
“是。”
“出一个指南。”
我摸出纸笔,“好的,要什么样的?”
老板看着邮件,头也不抬,“你问我,我问谁?”
我沉默,继续沉默。
老板说,“你肩膀上那个东西,大部分时间都在做装饰,但是偶尔还是要用一用,以免将来得老年痴呆。”
我硬着头皮说道:“老板,你要什么东西,我怎么想得出?”
老板停下鼠标,抬头看着我,“你话怎么这么多?你话这么多,你怎么不去演戏啊?你话这么多,你怎么不去讲相声啊?”
我气血翻滚,咬断了钢牙,真想冲上去扇他一巴掌,天地良心,我哪里话多了!我哪里话多了!我问的都是非问不可的问题啊!
我攥紧了拳头,斩钉截铁的说道:“好的,我知道了,要做一份招聘指南,我写一份送来给你看,如果不行我再改。”
老板冷冷的看着我,“我说了让你写吗?”
我耐着性子,问道:“那我要怎么做啊?”
老板说,“去想啊,问我有什么用。”
我眼睛喷着火,只恨不得扑上去一拳把老板打倒在地上,然后在他那张可恶的脸上踩两脚!