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2、第2章 命运入职通知 一周后,甄 ...
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甄杰这辈子做过最天真的事,就是在天台许愿“不要再见到贾浩”,却忘了跟命运签补充协议。
命运不仅让她见到了,还让她天天见、上班见、加班见、电梯里贴着见。
一切要从一周前说起。
那天上午,甄杰还在被窝里舔舐“社死现场”留下的心理创伤,手机响了。来电显示:浩宇集团人力资源部。
“甄杰小姐您好!恭喜您通过我们‘新锐设计师培养计划’的终面,正式向您发出入职邀约——”
甄杰一个鲤鱼打挺坐了起来。
浩宇集团。
全海城设计师挤破头都想进的地方。行业顶尖的项目、顶配的设计团队、还有那份让她不用再看房东脸色的薪资——
她激动得声音都在抖:“我……我可以问一下,是哪个部门吗?”
“设计一部!直属集团总部哦,入职报到时间是下周一,欢迎加入浩宇大家庭!”
甄杰挂了电话,抱着被子在床上滚了三圈,给林晚发消息:
【甄杰:我进了!!!浩宇!!!设计一部!!!】
【林晚:啊啊啊啊恭喜!!!等一下……】
【林晚:浩宇的老板,是不是姓贾?】
甄杰打字的手,停住了。
【甄杰:……全海城姓贾的大老板,只有一个吗?】【林晚:一个。】
【甄杰:那家公司的总经理、副总裁、董事长,还有别的姓贾的吗?】
【林晚:……你要不要听听你在问什么。】
甄杰盯着天花板,躺了整整五分钟。
然后她做了一个无比艰难、无比理性的决定:
去。
为什么不去?那是她凭本事、三作品集、熬了十七个通宵换来的offer。她清清白白考试,堂堂正正上班。那晚的事是个意外,对方都没追究,她凭什么自己吓自己?
再说了——
甄杰在心里给自己打气:浩宇那么大,几万人的公司,她一个底层设计师,这辈子能见到总裁几次?
老板又不坐地铁。老板又不吃员工食堂。老板又不——
参与新员工入职培训。
一周后,周一早上九点,浩宇集团总部大楼,三十八层报告厅。
甄杰穿着熨得笔挺的白衬衫,坐在新员工第一排,怀里的笔记本崭新锃亮,眼里全是光。
培训讲师正讲到高潮:“……所以集团能走到今天,离不开我们的掌舵人。今天,贾总百忙之中特意抽空,来给新员工讲开训第一课!大家欢迎——”
掌声雷动。
甄杰机械地跟着鼓掌,脑子还没转过来弯。
直到报告厅的侧门打开,一众高管簇拥着一个男人走进来——黑色定制西装,肩线冷硬,步伐不疾不徐。男人走上台,目光淡淡扫过全场。
那一眼,像扫描仪一样,从三百多张新人脸上掠过。
然后在第一排,停了0.5秒。
精准地、不偏不倚地,落在甄杰脸上。
甄杰:“……”
她以0.01秒的速度低头假装翻笔记本,心跳快得像要拆迁整栋大楼。
完了完了完了完了——
台上,贾浩接过话筒。他的声音透过音响传遍全场,低沉、平稳、不带一丝感情:
“欢迎各位加入浩宇。”
“我不讲情怀,只讲三件事。”
“第一,浩宇不养闲人。”
“第二,浩宇不看出身,只看本事。”
“第三,”他顿了顿。
甄杰的耳朵,不受控制地竖了起来。
“浩宇的人,不占别人便宜,也不欠别人的。”
“该是谁的,就是谁的。”
台下一片庄重的掌声,新员工们纷纷挺直腰板,觉得总裁这话说得真有格局。
只有第一排的甄杰,脸红得像刚出锅的虾,恨不得钻进笔记本里。
什么叫“该是谁的就是谁的”?!
什么叫“不占便宜也不欠”?!
你是不是在内涵我那笔“精神损失费”啊贾总!!
她壮着胆子抬头,想确认一下对方是不是在说自己——
正对上贾浩居高临下的视线。
那双深不见底的眼睛里,读不出任何情绪,只是极淡地、像看一份普通文件一样,看了她一眼,然后移开。
甄杰:“……”
也许不是说她。
也许总裁眼里根本没有她。
她刚放下心,就听台上补了最后一句:
“散会。设计一部的入职分配名单,今天下午发到各人邮箱。”
下午三点,甄杰在邮箱里点开自己的分配通知,从头到尾看了三遍。
【姓名:甄杰】
【部门:设计一部】
【直属上级:设计总监周正】
【特别备注:因部门项目调整,甄杰将于本周起,参与集团总部顶层项目组,对接层级:总裁办公室。】
甄杰:“????”
她把“总裁办公室”五个字读了十遍,然后冲去问带教老师。
“老师,这个‘对接层级:总裁办公室’,是……意思是?”
带教老师一脸与有荣焉:“哎呀你还不知道?你是这次新人里笔试第一!总裁亲自圈的名字!这种机会多少老员工求都求不来,”
甄杰眼前一黑。
总裁亲自圈的。
圈名字的时候,他知不知道自己圈的是个想给他“转钱”的人??
她拖着灌了铅的腿回到工位,瘫在椅子上,望着天花板默哀三分钟,然后掏出手机向林晚求救:
【甄杰:完了。我被调去总裁办公室对接的项目组了。】
【林晚:???这是好事啊!升职加速器!】
【甄杰:你不懂。我跟那位之间,有一笔没结清的账。】
【林晚:转过去了吗?】
【甄杰:他不肯给卡号。】
【林晚:噗——】
【甄杰:笑什么笑!我现在每天上班如上坟!】
然而,真正开始上班之后,甄杰发现事情跟她预想的完全不一样。
她想象中的职场地狱:穿小鞋、被刁难、方案全毙、当众处刑。
实际上的职场:
她第一天交上去的方案,二十四小时内批下来了,批注只有一行字,字迹冷峻锋利,像用刀刻上去的:
“思路可以,执行细节不够。周五前,交第二版。”
没骂人。没刁难。甚至……挺专业的?
甄杰盯着批注看了半天,默默把“公司老板喜怒无常”的标签撕了下来,换上“公司老板是个细节控暴君”。
然后,第二天早上九点整。
她到了工位,一低头:
桌上放着一杯拿铁。
温度刚好,不烫嘴,不冰手,是她习惯的、一坐下就能入口的温度。
杯套上没有名字,只有一行手写的小字:
“第一天上班,别紧张。”
甄杰愣住了。
她拿起咖啡环顾四周——同事们都忙着自己的事,没人看她。她问了一圈,设计部没人承认。
“可能是公司新人福利吧。”带教老师也说不清。甄杰将信将疑地喝了。
好喝。甜度刚好,是她最喜欢的三分糖。
她没多想,低头干活。
第三天,咖啡又出现了。杯套上写着:“第二版方案,别熬太晚。”
第四天:“雨大,带伞。”
第五天:“周五汇报,你行的。”
甄杰捧着第五杯咖啡,终于绷不住了,拉住送文件的实习生小声打听:“这咖啡……到底是谁放的啊?”
实习生一脸茫然:“不知道啊,我们新人都有的吗?”
甄杰回头一看,隔壁新人的桌上,空的。再隔壁,也是空的。
全设计部,只有她的桌上,每天准时出现一杯温度刚好的拿铁。
她握着那杯咖啡,站在工位边,忽然想起一个人。
一个会用刀刻一样的字迹写“醒了就走”的人。
一个会把她扑倒他的那一晚,默默准备好温水、解酒药和早餐的人。
……不会吧。
那个传闻中冷血无情的资本家?
那个被她一句“转钱”气到拂袖而去的大总裁?
甄杰摇头,把荒谬的猜想甩出脑子。想什么呢,人家日理万机,闲得给一个基层设计师订一个月的咖啡?
一定是公司行政。对,行政。
她安心地喝了咖啡,回到方案里,敲键盘的手指轻快得像在跳舞。
而三十八层的总裁办公室里。
贾浩对着桌上的文件,半天没翻一页。助理站在桌边,汇报完工作,欲言又止地看了眼时间——早上九点零四分。
按惯例,每天九点,这位主子的第一件“工作”,是批一份特殊的单子:
【采购申请:拿铁一杯,三分糖,去冰。备注:九点前送达设计一部F区17号工位。】
签了整整两周了,风雨无阻。
助理憋了很久,还是没忍住:“贾总,咖啡的事……要不要我安排个下面的人去送?您每天亲自批单子,也太……”
“太什么?”贾浩头也不抬。
“太……明显?”助理小心翼翼,“万一被设计部发现是您……”
贾浩终于抬起眼,眼神冷得像审讯:
“你觉得,我会做被发现的事?”
助理立刻立正:“发现不了!绝对发现不了!您安排的流程天衣无缝,我跟行政部说是‘新人关怀专项预算’。”
“嗯。”贾浩收回视线,翻过一页文件,语气淡漠。
“另外。”
“……您说。”
贾浩握着钢笔,在一份合同上签下自己的名字,笔锋凌厉。签完了,他像是随口一提:
“设计一部那个新人,方案天赋不错。”
“以后集团顶层项目组的例会,”
笔帽合上,“咔哒”一声轻响。
“让她列席。”
助理笔走如飞地记下,末了忍不住多问一句:“贾总,例会不是总监级以上才能参加吗?让一个刚入职的新人列席,会不会……”贾浩拿起下一份文件,面无表情:
“浩宇不看出身,只看本事。”
“我培训的时候,说过了。”
助理:“……是。”
他退出办公室,轻轻带上门,靠在门板上长出一口气,在心里感慨:
全公司都以为贾总恨透了那个新人——毕竟培训那天,贾总盯着人家看了整整0.5秒,那眼神冷得能冻死企鹅。
只有跟着他八年的助理知道:
贾总看文件的时候,从来不会看超过一秒。
超过一秒的,都不是文件。