10、分配 解决完阿立 ...
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解决完阿立帕的问题后，我总算迎来了几天难得的清闲日子。大恶魔也破天荒地没有没事找事，就连我不小心把他前些日子网购的面膜当垃圾扔了，他也没借机发作。
人类的培训已经进行了一段时间，我把荀力和娅利安叫到跟前，需要了解一下目前的进度，顺便听听他们对人员分配的想法。
按照我的计划，在培训期间，庄园内的人类需要对每种工作都进行初步接触，由荀力和娅利安来评估他们的特长。从明天起，他们将被逐步安排到各自合适的岗位上进行适应性工作。如果在实习期间一切顺利，培训期结束后，他们就会按照这个分配正式转正。
荀力率先开口汇报：“这批人里，有将近一半在培训开始的前三天，就因为受不了训练强度主动辞职离开了。剩下的男性人类中，有个叫宋澄橙的，可以安排做男仆。他非常敏锐，反应很快，在人类里应该算是机灵的。唯一的缺点是过于活泼了，不过我有信心把他调教好。”
“另外还有祝骏和胡义。这两个人干活比较麻利，而且懂一些人类世界的维修知识，做后勤应该比较合适。特别是祝骏，他以前是军人，体格在这群人类里算是最出挑的，安排他做门岗或者巡防再合适不过。接下来，我会让他跟着大本实习一段时间。”
“剩下的几个……吴培飞的形象在人类里还算过得去，可以放在前门的岗亭充门面；成东适合做日常巡视，我已经让大本负责带他了。至于周潭，他平时沉默寡言，但干活仔细，手上有很多茧子，平时应该习惯做手工活。从这点来看，他或许适合跟着巴易打下手。”
说到这里，荀力停顿了一下，嘴角露出一抹不怀好意的冷笑：“刘斓……这个人虽然什么岗位都能勉强对付，但实在是太懒惰了。我建议把他分配给阿立帕的厨房。正好现在阿立帕的厨房不是很缺人手吗？”
娅利安紧接着汇报女仆这边的情况：“陶苏已经分配给了阿立帕。剩下的女性人类里，惠安蕾和舒美很适合女仆的工作，明天开始我会让薇理带着她们上手。关可尔看起来对花草很感兴趣，我打算让她跟着玛丽安实习两天，或者安排她去照料花田。但她的能力还不足以承担独立花匠的工作，只能打打下手，园艺师那边还需要另外补充人手。”
“至于黎梦，我原本很看好她去厨房，因为她自己就会做很多精巧的点心。但看现在这个情况，阿立帕那边短时间内应该不会再接纳新人了。剩下的人，我还需要再观察一段时间。”
荀力适时插话道：“关于花匠的空缺，我已经听从您的安排，让魏明威直接上岗了。他虽然是山神的后代，但体内的血统已经稀薄得近乎于无了。好在他种地的天赋不错，完全可以胜任花匠的工作。只是从人类的寿命来看，他的年纪已经不算年轻了，再过几十年，我们恐怕又要重新招募新的花匠。”
关于魏明威的来历，其实非常简单。
魏明威本人只知道这份工作是他的老乡介绍的，但他并不知道，这个所谓的“老乡”，实际上就是他们那座山的山神。而且不止是他们那座山，连带着周围一大片山脉，全都在这位山神的管辖范围内。理论上来说，我们庄园所处的这片地区，勉强也能算作她的辖区，只不过她是个极其怕麻烦的神仙，主动放弃了这片区域的管辖权而已。
是的，这位山神是一位极其罕见的女性山神。因为神力强大，她的辖区广袤无比，而魏明威所在的那个村子，实际上全都是这位神明的后代子孙。正因为有这份血缘关系，他们在种植方面有着与生俱来的天赋。只不过经过这么多代血缘的稀释，到了魏明威女儿这一代，基本已经和普通人类没什么两样了。
眼看子孙为了学费发愁，这位嫌麻烦的山神也只能拉下老脸找到我们，希望能给她的后代提供一个赚钱的机会。
正好我们庄园急缺花匠，而且还不需要以魔物的方式结算工资，这实在是再好不过了。
出于这层原因，我直接决定让魏明威接任花匠的职位，不需要单独参加培训。一方面，他的种植天赋无需再参加基础培训；另一方面，他的年纪在人类中确实不小了，我不希望在那种高强度的训练中出现任何意外。像当年赫里斯班那样的“意外”，发生一次就够了。
因此，在其他人还在水深火热地培训时，魏明威早就开始了他在花园里的工作。目前看来，他适应得相当良好。总体而言，他的抗压能力和工作态度，比那些年轻的人类要强得多。
我听完汇报，点了点头：“阿立帕那边只是暂时的固执。黎梦可以先安排去做女仆，过段时间再找机会把她塞进厨房。至于花匠，先由魏明威担任主力，再抽调两个年轻的人类跟着他学习协助。但一定要记住，异界植物绝对不能让他们接触。为了避免意外，你们今天再检查一下外面的花园还有没有遗漏，之后再去采购一些人类世界的普通植物和花卉种子，重新规划设计园林。至于催生花草的任务，直接交给霍尔去办。”
我顿了顿，又看向荀力：“农场那边也需要安排几个人手。荀力，之前让你采购的家畜幼崽都买回来了吗？”
“已经办妥了，白先生。按照您的吩咐，采购了奶牛、肉牛、羊、猪，还有各种家禽幼崽，以及大量的鲜肉、蔬菜和种子。”
“很好。”我满意地说，“这些不仅是未来人类的食物来源，也是庄园对外经营的项目之一。蔬菜要尽快播种。以后农场这块区域，就全部交由人类自己去负责，你们偶尔过去巡视检查一下就行。你们要在他们中间培养出一个负责人来管理农场，实现人类自治，明白吗？另外，大本那边也需要人手，把那些看起来稍微强壮一点的人类交给他。荀力，你之后还要挑一个人去给既明当助手。如果巴易不喜欢周潭，那就把周潭调给既明，具体情况你们看着办。”
“还有一个问题。”荀力皱了皱眉。
我有些疑惑：“什么？”
荀力和娅利安对视了一眼，表情都有些一言难尽。
“这些人类……”荀力斟酌了一下用词，“实在是太弱了。”
我不明白这算什么问题，这不是早就知道的常识吗？
“他们连最基础的清扫任务都无法独立完成。”娅利安严肃地补充道，“就算仅仅是单独打扫一栋别馆，他们竟然都要花费上好几天的时间。这还不包括深度的除尘和家具保养。以目前的进度，他们甚至连最简单的墙面装饰都得分工合作。”
这下轮到我惊讶了。
我对人类的了解确实不多。在人类员工到来之前，庄园里虽然只有屈指可数的几个仆役，但每一个都是能够独当一面的强大存在。因此，我从来没有怀疑过，“独自一人在半天内打扫完一整栋别馆”居然是一件极其困难的事情。
“那些女性人类的体力简直差得令人发指。”娅利安显然对此非常不满，“我甚至怀疑，人类在进化的过程中，是不是不小心把‘肌肉’这个选项给删除了？肌肉可是力量的源泉，怎么会有人常年放弃锻炼，退化到这种四体不勤的地步？”
荀力这一次难得地跟娅利安达成了共识：“那些男性人类虽然比女性强上一点，但他们的肌肉就像生锈卡死的齿轮，根本无法流畅稳健地发力。而且他们的反应速度极慢，情商更是低得可怜，脑子里完全没有上下级观念。”
“不可以歧视人类。”我微微皱眉，打断了他们的抱怨，“他们以后也会是我们庄园运转的重要齿轮之一。出生为如此底层且弱小的物种，已经是一件非常悲惨的事情了。我们应该给予他们更多的包容与同情。”
娅利安和荀力立刻收起不满，将手放在心口，恭敬地向我行了个礼：“我们明白了，白先生。”
“但现实的情况是，他们的工作效率实在太低了，能做到的事情非常有限。”娅利安依旧有些头疼。
荀力也叹了口气：“人类男仆也有同样的问题。更要命的是，庄园对他们来说实在太大了。别馆和别馆之间的距离，单靠他们那两条腿走，每天光是在路上就要消耗掉大量的时间。”
我沉吟了片刻，提出了解决方案：“之前采购的观光代步车已经在路上了，这两天应该就能送到，到时候全部发放给人类员工使用。另外，你们把目前留下的这几个人重点培养一下，作为未来人类工作小组的组长。接下来，我会继续扩大招聘规模。等新的人类入职后，就由这些组长去负责培训和管理。而你们，只需要负责管理组长就行了。”
话虽然说得很轻松，但按照目前的效率来估算，要想勉强支撑起这座巨大庄园的日常运转，恐怕至少需要上百名人类员工。而像陶苏、魏明威这样品质不错的人类，又不是那么容易碰见的，只能慢慢来了。
结束了和荀力、娅利安的谈话后，我转身去维修室找巴易。
巴易是这座庄园里资历最老的员工。这句话的意思是，在我和大恶魔还没有搬回这里居住之前，巴易就已经在这里定居了。
巴易一家都是矮人，世代居住在这片土地上。他的父母在他出生后不久就不知所踪，他是跟着爷爷一起长大的。我们搬回庄园后，巴易和他的爷爷便顺理成章地成为了我们的专属维修工。后来爷爷去世了，巴易便独自一人撑起了整个庄园所有的维修工作。
不得不说，矮人的手艺确实是巧夺天工，上一次换的魔能灯已经三百年了还没出任何问题。不过，既然现在招募了人类员工，他们居住的区域就必须大量使用人类的电器。幸好巴易在研究了半天人类的图纸后，拍着胸脯表示这些东西根本不值一提。
我找到巴易的时候，他正好结束了今天的巡检工作。我向他通知了即将有人类来他这里接受培训的事情。
在技术层面，我完全相信巴易没有任何问题。唯一的问题在于他的外形。
在人类眼中，巴易看起来最多只是个十几岁的少年。虽然巴易在矮人族里确实还处于少年期，但他的身高已经彻底定型，不会再生长了，而矮人又没有改变外形的能力。长期相处下来，人类肯定会发现他的异常。毕竟人类的生命极其短暂，生长期更是短得可怜。在他们那狭隘的认知里，一个永远长不大的少年，对他们来说应该是个很恐怖的事情。
“这个问题很好解决。”巴易擦了擦手上的灰，自信地对我咧嘴一笑，“我看人类世界的电视里说，他们之中有一种叫‘侏儒症’的罕见疾病，得了这种病的人，长到一定程度就不会再生长了。我可以直接对他们这么解释，反正他们也没办法证实。”
这听起来确实是个天衣无缝的借口。
我同意了巴易的想法。这位少年矮人立刻开心地笑了起来，露出两排洁白的牙齿。
我想，在庄园所有的非人类仆役中，大概只有巴易是最期待人类到来的。毕竟抛开寿命不谈，从外形和社会结构上来看，人类也许是这个世界上跟他们矮人最相近的种族了，在以往的生命中，从来没有与同龄矮人交往过的巴易，说不定心底是期望拥有一个人类朋友的。
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