《看见》宝必鼎

39、五、5. 希望破灭 五、5.

　　五、5. 希望破灭
　　工程部大老板金总，陆续以部门为单位找了优化后剩下的员工谈话，其实就是宣布剩下的人去填哪个坑。长俊和小翟一起，被分到了运营部维护组，向维护组主管小徐汇报，维护组是组织优化后由各个部门剩余零散人员临时组建起来小组。小徐向运营部经理白先生汇报。白先生是和高东健平级，他们都向工程部大老板金总汇报。
　　在半年之内，长俊迎来了她的第三个直接领导（小徐）。虽然自己没被优化波及，但深受优化的影响。其实自己相当于降级了：现在自己的领导的领导和高东健平级，而原来自己的领导和高东健平级。况且，现在的直接领导小徐原来和自己平级，小徐的技术水平，经验，能力都不如自己，只不过因为小徐一直是白先生忠实的下属，这次优化后受到白先生的提携小徐手下的人多了。
　　职场本就无常，不被优化就不错了，长俊早已习惯了职场的改朝换代，这些都不算什么。现在最沉重的是自己没能进入项目B，以及之后自己能否继续和高东健一起工作的未知。
　　长俊的“自己被纳入项目B 和高东健并肩战斗“的希望彻底破灭。长俊猜想，”组织优化之后，高东健是否争取过把自己要到项目B？是争取了没成功？还是根本没想争取？“这一切都是未知。