《看见》宝必鼎

38、五、4. 优化后的例会 五、4.

　　五、4. 优化后的例会
　　组织优化后的那周，项目B的例会照常进行。依然由长俊主持。上周的优化的余波还未平息，虽然项目B的所有人都没有受到影响，会议的气氛还是有些沉闷。鉴于上次被东健批评没规划好时间，长俊试图控制每个议题的汇报时间。产品四组的小谭汇报他的议题时，由于高东健问了较多的问题，超时的时候小谭只讲了一半，长俊此时说， “好了，小谭，请讲下一个议题”，这时小谢站出来赶忙说：“等一下，等一下，让我们把这个议题讨论完”，长俊说：“小谭你超时了”。高东健不说什么，听着小谭、小谢他们继续讨论。中途，小谢座位就在长俊左边，小谢和长俊耳语：“下个议题是什么？”，长俊说：“下一个还是小谭的议题XXXX”, 小谢说：”我让他下一个议题不要讲了。“ 说完笑着看着长俊，又看看东健，长俊知道小谢是在开玩笑，想让长俊轻松一点，同时又想让东健看到自己对长俊的友善，长俊本来并不想回应小谢，但不忍心当着东健的面对小谢的善意太冷淡，还是抿嘴笑了一下，接着看向高东健，高东健坐在会议长桌另一边长俊的对面，小谢和长俊刚才的互动他都看在眼里，没有作声。
　　那天的会议比原计划延长了45分钟。
　　长俊想，上次高东健批评自己“会议时间没有规划好”，纯粹是故意为了批评而批评，第一：时间长短并不影响什么，后面接下来没有会议了，第二：是否必须按时结束议题完全是高东健自己决定的，不是她长俊来安排的，第三：会议延迟不是长俊能决定的。那么，高东健上次为什么要故意打压（批评）自己呢？