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11、第11章 经典开头 “终于死了 ...


  •   《星海科技大厦》——载入中……载入完成。

      非男非女的冰冷声音在脑海里响起,苏谨言猛的睁开眼睛。

      他发现自己站着。站在一片光洁得能映出倒影的地砖上,头顶是冷白色的灯光,前方是缓慢转动的旋转门,左侧是闸机口,右侧是前台——星海大厦的大堂。

      但有什么东西不一样了。

      苏谨言缓慢地吸了一口气,那种无时无刻不在缠绕他、渗透他、像冰凉丝线般黏着在意识中的“注视”——消失了。

      他能感觉到林晚。她的意志像一张铺开的蛛网,覆盖着整栋星海大厦的每一个角落,那种熟悉的压迫感从四面八方,甚至从那些路过的员工身上传来。但单独连接他的那根线,被切断了。

      脑海深处那层挥之不去的冰凉雾气,那些持续侵蚀他意识边界的冰冷触须,那些无时无刻不在低语、不在牵引他望向顶楼的“声音”,此刻全部消失了——是因为副本的限制吗?

      涣散的注意力重新变的集中,思维不再像浸泡在浓雾里——他感到一阵久违的、轻松的自由感。

      他抬头看了看大厅里显眼的十个人,表情各异,在一片整齐的微笑里显眼的不需要分辨。

      苏谨言的目光扫过他们,然后停在一个女人身上。

      她站在人群最外侧,姿态和周围人截然不同。她的身体微微侧向旋转门的方向,重心压低,一只手背在身后——苏谨言看不到她手的位置,但从她肩膀的弧度判断,那只手在腰部附近,掌心朝外。一个随时可以抽出什么东西的姿势。她的眼神在快速扫视环境,从天花板到地面,从闸机口到前台,每一处都停留不超过两秒,这不是普通人会有的动作——军人,或者警察。

      他的目光和那个女人的目光在半空中撞上了。

      她在看他。不是那种随意的、扫过人群时的一瞥,而是有针对性的、带着评估意味的注视。她注意到他了,在十个人和十几个微笑的员工组成的混乱场景里。

      很敏锐。

      苏谨言没有移开视线,也没有做出任何示好或示弱的姿态。他只是站在那里,安静地回望。

      “我要出去!”

      一个中年男人的声音突然拔高,像一根绷断的弦。苏谨言看到那个男人从人群里冲出来,脚步踉跄,像一头受惊的动物,猛地朝旋转门扑过去。旁边有人伸手想拉他,只碰到他的衣角。

      旋转门吞掉了那个男人。

      苏谨言闭上眼睛,又睁开。他的呼吸很稳,比他预想的要稳。

      或许是思想被占据了太久,虽然林晚的意志已经“离开”,他却好像感到她依然在那里,发出一声满意的轻笑:“终于死了一个。这才像小说的经典开头嘛。”

      他的嘴角勾起一点自嘲的笑。

      前台高跟鞋踩在大理石地面上的声音,清脆、均匀、不紧不慢。不是人类自然行走时会有的那种微妙的、不均匀的节奏,而是一种被精确计算过的、完美的节拍器。

      苏谨言认识这种节奏,他在林晚身边听过无数次。

      “有一位员工已选择放弃入职,”前台的声音甜美、亲切,像晨间广播里播报天气的主持人,“其余新员工,请跟我来。”

      西装男人开口的时候,苏谨言的目光移了过去。那人的嘴唇在抖,声音在发颤,但还是在试图用“合同”“简历”“认错人”这些词汇,给眼前发生的事套上一个合理的、可以被理解、被解决的外壳。

      人类在面对不可理解的事物时,总是这样。试图用熟悉的框架去框住陌生的恐惧,哪怕那个框架已经明显不合尺寸。

      然后前台看向了他。

      苏谨言看到了那层变化。不是肉眼可见的物理现象——虽然他确实看到西装男人的嘴唇边缘开始发白——而是更深层的东西。他能“感觉到”那道目光里携带的重量,落在了西装男人的身上,然后灌了点进去。

      “等一下——”

      那个敏锐的女人一步跨出,攥住了西装男人的手腕。

      前台目光转了过来。

      那目光落在那女人身上的瞬间,苏谨言看到她的身体本能地绷紧,职业训练让她的肌肉比意识更快地做出了反应:探向后腰,摸向配枪。

      然后她的动作停了。

      不是因为前台的注视。而是因为——苏谨言能感觉到——在那双眼睛后面,更深的地方,另一双眼睛睁开了。

      林晚。

      透过前台,将她的目光落在了那个女人身上。

      苏谨言叹了口气,走上前按住了女人拔枪的手。温度从那只手上传过来,带着肾上腺素飙升后的微热和细微的颤抖,让他恍惚了一瞬。

      至少这一刻他确实是自由的。

      他收回了手,走上电梯。眼神不由自主的,或是习惯性的往顶楼方向看了一眼。他不清楚星海大厦被“副本”改造成了什么样子,但他知道,这些人想活下去,就要学会遵守她的规则。

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      电梯很大,是那种高层写字楼标配的大型客梯,镜面不锈钢内壁,能照出模糊的人影。但此刻十个人挤在里面,仍然显得空旷——因为太安静了。

      前台站在最前面,正对电梯门,双手交叠放在身前,姿态端庄,像一尊做工精良的人体模型。她的呼吸声几乎听不到,胸腔的起伏幅度小得不正常。

      没有人说话。

      “叮。”

      十七层。

      电梯门无声地滑开。

      前台率先走出去,走到走廊尽头的会议室前,侧身站定,做了个“请”的手势。

      沈暮走出电梯,走廊两侧的墙壁是那种高级写字楼常见的米白色,壁灯发出柔和的暖光。一切都正常得让人发疯——如果不是刚刚亲眼看到一个人变成一堆灰,她会以为自己只是走进了一栋普通的办公楼。

      穿黑色休闲装的男人走在她前面,姿态自然。他推开那扇木门,走了进去。

      会议室很大,能容纳三四十人。长条会议桌铺着深灰色的绒面桌布,每把椅子前面都摆着一瓶矿泉水和一个印着星海科技logo的笔记本。投影幕布收在天花板上,白板擦得干干净净。

      九个人鱼贯而入。前台没有跟进来——她在门口站了几秒,然后转身离开,高跟鞋的声音渐渐远去。

      门关上的瞬间,空气好像重新开始流动了。

      沈暮站在长桌一端。“大家都先坐下。”她目光扫过会议室里的每一个人。

      “我们先做一件事。”她的声音在安静的会议室里显得格外清晰,“报名字和职业。不是为了查户口,是我们要搞清楚,我们为什么在这里。”

      没有人反对。也许是因为她看起来是最冷静的那个,也许是因为在这种超出所有人认知的绝境里,任何试图建立秩序的人都会被本能地依赖。

      沈暮拉开一把椅子坐下,林小鹿立刻挨着她坐下,像一只找到了窝的小动物。黑衣男人坐在长桌的另一端,离所有人都有点远。

      沈暮把目光从他身上收回来,先看向其他人。

      “我先来。沈暮,刑警。”

      “林小鹿……大三学生,在刑侦支队实习。”林小鹿紧接着开口。

      “赵铁生,前侦察兵,现在做安保。”赵铁生坐在靠门的侧边,一个能同时面向门和所有人的位置。

      沉默了几秒,一个戴着金丝眼镜、穿着深蓝色夹克的男人举了一下手。

      “我叫顾怀山,在大学教物理。理论物理。”他的语气里有一种微妙的自我讽刺,像在说“我知道这个专业在这种场景下可能没什么用”。

      然后是两个坐在一起的人,一个叫赵阳的大学生,一个叫李婉的运营,像是挤在一起取暖的可怜绵羊。

      坐在另一边的男人穿着深灰色的、洗得有些发白的连帽衫,此时终于抬手把兜帽往后推了推,露出一张年轻的脸。二十四五岁,眉骨高,颧骨线条利落,嘴角微微上翘,带着一种天然的、不需要刻意摆出来的痞气。

      “阿鬼。”他简单吐出几个字:“做安全的,网络安全。”

      最后是那个穿黑色休闲装的男人。男人还是那个姿势,靠在椅背上,像是在听,又像是在出神。

      “你呢?”沈暮直接问,“你一直没说自己是谁。”

      “苏谨言,做游戏的。”他说,声音很轻。

      沈暮等了五秒,没有追问,不是时候。

      所有人的目光不得不投向他们一直有意无意忽略的人。

      西装男人坐在长桌中段的位置,正对着门。他坐得很端正,眼神聚精会神的看着每个说话的人,嘴角挂着一点微笑。

      “你叫什么?”沈暮开口问。

      西装男人转过头来,动作流畅、自然。“周远航,企业管理。”他回答,声音平稳,像在读一份与自己无关的档案。

      “刚才你为什么走向前台?”

      “她说请跟我来。”周远航的回答没有丝毫迟疑,“我应该听她的。”

      “你说‘应该’,”沈暮的声音没有变化,“为什么?”

      “员工应该听从公司的安排。”他说,语气里带着一种奇怪的理所当然。

      “你不是这里的员工。”

      “我很快就会是。”周远航的语气温和,带着一种近乎真诚的期待,“我们都会是。”

      沈暮的后背一阵发凉。她见过很多嫌疑人说谎,但周远航没有说谎——他真的相信。

      她想再问点什么,但停住了。

      会议室外传来高跟鞋的声音。

      所有人停下了交流,眼神看向门口。

      走进来的是一个女人。三十多岁,身材姣好,一头温柔的大波浪卷发披在肩上,穿着剪裁精良的浅米色套装,妆容精致得无可挑剔。她的脸上带着微笑——和前台上那种标准的笑容不同,她的笑容更有温度,像一个友善的同事。

      “大家好,”她开口,声音柔和:“欢迎加入星海科技。我是人力资源总监,陈莉。”

      她的手里是一叠打印好的纸张,A4大小,看起来和任何一家公司的员工手册没有区别。白色的纸张,黑色的字体,整齐地装订在一起。

      她开始分发。

      每个人都得到了一份。

      沈暮低头看了一眼封面。

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      星海科技新员工行为规范(试用期版)

      作为一名新晋加入星海科技的员工,您需要在遵守公司规定的前提下,积极工作,获取“贡献值”。当您的个人贡献值累计达到 100点 时,将视为通过试用期考核,获得“正式员工”身份及相应权益。贡献值归零或为负,您将结束试用期。

      基础行为规范:

      第一条:热爱公司,热爱工作。

      工作是我们存在的意义与价值的源泉。请以饱满的热情投入每日任务,高效完成您的工作列表。工作表现将直接影响您的考核。

      如果您在长时间工作后,感到的不是疲惫而是安宁,那么您正走在正确的道路上。时刻铭记,您的努力不仅是为了个人成长,更是为了公司的稳定与发展。

      第二条:对待同事保持礼貌。

      同事是您在奋斗路上最亲密的伙伴,请始终以尊重、友善的态度对待每一位同事。

      第三条:珍惜养分,维持健康。

      公司免费为员工提供午餐和晚餐,请于相应时段完成摄取。请勿浪费,也请勿分享或食用非公司提供的食物与饮品。

      第四条:认真履行轮值职责。

      夜间轮值是确保公司核心系统持续平稳运行的必要任务,是公司对员工的信任与倚重。若您选择轮值,请务必准时抵达轮值地点。未能履行或擅离轮值岗位,将视为严重失职。

      第五条:严禁随意外出。

      公司为您提供了完善的工作与生活保障。严禁无故离开办公大厦。

      如因极特殊私人原因需临时外出,必须提前至少两小时通过内部系统提交申请,并明确事由、目的地及预计返回时间。未经批准擅自外出,或外出后未在规定时间内返回,将被视为严重违规,影响考核。

      祝您早日融入星海大家庭,成为一名优秀员工。

      —— 星海科技 人力资源与文化建设部

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