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23、天机数算有限公司(2) ...

  •   年轻玩家的惨叫声和打卡机的尖啸仿佛还残留在耳膜深处,但办公区已经恢复了那种令人窒息的“正常”。

      键盘敲击声如同密集的雨点,噼里啪啦,永不停歇。空气中速溶咖啡和焦虑的味道似乎更浓了,混杂着一丝极淡的、像是电路板过热的焦糊气。

      燕云州坐回自己的工位,灰蓝色的办公椅随着他后靠的动作发出轻微的嘎吱声。他没有立刻去看屏幕上那个孤零零的任务,而是再次拿起了那本黑色封皮的《员工手册》。

      冰冷的皮革触感贴在指尖。他翻到刚才阅读的部分,继续往下看。

      【规则2:纪律是基石。】

      【2.1工作时间内,禁止非工作相关交谈。禁止无故离开工位。禁止使用私人通讯设备。禁止进食(公司指定休息时间及区域除外)。】

      【2.2必须保持工位整洁。私人物品不得出现在桌面。垃圾桶需在每日17:30前清空,逾期未清倒者,将影响当日‘5S评分’。】

      【2.3进入办公区必须佩戴工牌。工牌正面为姓名、部门、职位,反面为当日‘幸运数字’与‘禁忌数字’。请妥善保管,遗失不补。】

      【特别注意:请勿在公共场合(如会议室、卫生间、茶水间)直视或提及他人的禁忌数字。】

      工位整洁,私人物品不得出现。燕云州低头看了一眼自己的桌面。黑色马克杯,笔筒,那摞文件,以及这本手册。暂时没有明显的“私人物品”。垃圾桶是桌下一个很小的方形塑料篓,里面只有一两张揉皱的、空白的废纸。17:30前清空。

      工牌。他摸了摸衬衫口袋,是空的。又检查了裤子口袋,也没有。他站起身,仔细查看办公桌的抽屉。左侧第一个抽屉里,躺着一个透明的塑料卡套,用别针别着。他拿出来。

      卡套里是一张白色的硬质卡片,大约银行卡大小。正面印着:

      【天机数算有限公司-财务部】

      【姓名:燕云州】

      【工号:F-7301】

      【职位:会计(试用)】

      字体是标准的宋体,印刷清晰。但“燕云州”三个字,与他本人的笔迹毫无相似之处,是冰冷的打印体。照片位置是一片空白,没有头像。

      他将卡片翻到背面。

      背面是淡黄色的底,上面印着两行数字:

      【今日幸运数字:7】

      【今日禁忌数字:4】

      幸运数字7,禁忌数字4。燕云州的目光在这两个数字上停留了一瞬。404办公室的4。自己的工号F-7301,尾数1,与7和4无关。但“禁忌数字”……不能提及,不能直视(他人的)。

      这意味着数字本身可能带有某种“力量”或“标记”,公开涉及会引发麻烦?结合“公共场合”的限制,或许在私人空间可以看自己的,但不能看别人的,也不能让别人知道自己的?

      他将工牌从卡套里取出,用别针仔细地别在自己深色休闲服的左胸口袋上方。白色的卡片在深色布料上很显眼。他调整了一下角度,确保正面的姓名职位朝外,背面的数字紧贴衣服,不会被直接看到。

      戴好工牌,他继续阅读手册。

      【规则3:效率是生命。】

      【3.1每日工作量定额于上午9:00由系统发布,需当日下班前完成。未完成者将接受‘绩效辅导’。】

      【3.2部门主管李经理欣赏勤奋且有成效的员工。他每日会进行不定时、不预先通知的巡查。请确保在李经理视察时,你的电脑屏幕显示的是与当前工作相关的内容,且保持专注、高效的工作状态。】

      李经理。巡查。

      屏幕内容必须“相关”。这意味着,他不能一直像刚才那样敲击无意义的字符。至少在“主管”出现的时刻,屏幕上必须有看起来合理的东西。

      而“工作量定额”……他看向屏幕,那个【核算并录入第4季度应收账款明细(1/100)】的任务,可能就是今天的定额?但只有一条,后面的(1/100)是什么意思?要做一百次?

      他暂时放下疑问,继续看。

      【规则4:公司关爱员工。】

      【4.1为保持员工最佳工作状态,公司于茶水间提供免费的‘能量咖啡’。建议每位员工每日至少饮用一杯。咖啡机为红色标志。】

      【4.2午休时间为12:00-13:00。此期间请务必离开工位,前往休息区或指定区域。留在工位上的人,将影响本部门‘团队活力评分’,后果自负。】

      【4.3如非必要,请勿与‘项目部’的同事进行工作以外的交流,包括对视。如果他们因工作事宜主动找你,请立即向你的直属上级(李经理)报告。】

      能量咖啡。必须喝。午休必须离开。项目部同事是“危险源”,需要避免接触和及时上报。

      一条条规则,冰冷,细致,充满强制性和模糊的威胁。“后果自负”“影响评分”“接受辅导”……用词委婉,但结合刚才“迟到者”的下场,其含义不言而喻。

      手册后面还有几页,但都是些空洞的企业文化宣传和安全注意事项,暂时没有更多实质性规则。

      燕云州合上手冊,将其放在那摞文件的最上面。他重新将注意力集中到电脑屏幕。

      任务窗口依然悬浮在那里。【核算并录入第4季度应收账款明细(1/100)】,倒计时【剩余工作时间:8:52:14】。

      他移动鼠标,尝试点击任务描述。这一次,有反应了。

      点击的瞬间,任务描述下方弹出一个新的窗口,像是文件浏览器,里面列出了一个文件:

      【借款合同_ZX20231127001.pdf】

      只有这一个文件。

      他双击文件。

      屏幕短暂地黑了一下,然后一个PDF阅读器界面打开,显示出一份制作粗糙、像是用老旧扫描仪数字化过的“合同”。

      合同标题是手写体的艺术字,歪歪扭扭:

      《个人运势指数贷借款合同》

      燕云州的眉梢几不可察地动了一下。运势指数贷?

      他滚动鼠标滚轮,浏览合同内容。

      甲方(出借方):天机数算有限公司-财运通事业部

      乙方(借款方):张伟(身份证号:略)

      借款金额:一串不断跳动、模糊不清的数字,单位是“炁”?看不真切。

      借款用途:改善个人近期财运波动,提升偏财机会。

      借款期限:3个月。

      利率:不是百分比,而是一串复杂的、由不断变换的奇异符号和闪烁数字组成的乱码,像坏掉的电视雪花屏,盯着看超过两秒就让人感到头晕目眩,恶心反胃。燕云州立刻移开视线,不适感才稍稍缓解。

      抵押物:

      1.乙方未来六个月之“正财运势指数”的30%。

      2.乙方直系亲属(配偶/子女)未来一年“健康平安指数”的15%(如无配偶子女,则以父母指数替代)。

      3.乙方本次借款所谋求之“偏财机会”未来兑现价值的50%(如未兑现,则不触发)。

      还款方式:按月等额本息偿还“综合运势指数”,具体折算公式见附件(附件无法打开)。

      违约责任:如乙方未能按时足额偿还“综合运势指数”,甲方有权按合同约定,直接提取乙方抵押之各项运势指数,并可能收取“厄运滞纳金”。乙方承诺,如因甲方提取运势指数导致乙方或相关亲属发生任何人身、财产、精神等方面之不利影响,乙方自愿承担全部责任,放弃一切追索权利。

      合同末尾,是借款人的签名和手印,以及一张小小的、模糊的黑白证件照。

      照片里是一个面容愁苦的中年男人,眼神呆滞,嘴角向下撇着。

      就在燕云州目光扫过那张照片的瞬间——

      照片上中年男人的眼睛,极其轻微地,眨了一下。

      不是动画,不是错觉。是那张静态的、低像素的黑白照片上,那双呆滞的眼睛,眼皮实实在在地合拢,又睁开了。甚至在睁开的刹那,眼珠似乎还极其缓慢地转动了一个微小的角度,从原本直视前方,变成了……看向屏幕外的燕云州。

      一股冰冷的、仿佛有实质的视线,穿透屏幕,落在燕云州脸上。

      燕云州放在鼠标上的手指,微微一顿。

      他的呼吸没有变化,心跳平稳。但一种极其细微的、本能的寒意,顺着脊椎悄然爬升。不是恐惧,是面对“异常”时,理性对潜在威胁的标示。

      他没有移开目光,反而微微眯起眼,银丝眼镜后的瞳孔收缩,更加专注地“盯”着那张照片。

      照片里的中年男人,恢复了一动不动的呆滞状态,仿佛刚才的眨眼从未发生。

      是幻觉?还是这个副本世界里,“合同”和其中的“抵押物”(运势、健康、甚至存在本身)并非虚指,而是某种可以量化、交易、甚至“违约提取”的实质?那张照片,可能就是“乙方”部分存在或信息的锚点,所以产生了微弱的互动?

      信息太少,无法断言。

      他闭了闭眼,揉了揉因为盯着乱码利率而有些发胀的太阳穴。再次睁开时,屏幕上的合同似乎“正常”了一些。跳动的数字稳定了,利率乱码不再闪烁,照片也静止不动。

      异常是间歇性的?还是说,只有集中注意力,或者触发了某种条件,才会看到“真实”?

      他继续阅读合同其他条款,大多荒诞不经,充斥着“因果率”“气运流转”“信息熵抵偿”等莫名词汇,但又以一种极其严肃、规范的合同语言书写,形成一种诡异的反差。

      合同最后,有一个红色的【审核】按钮,旁边有两个选项:【通过】、【异常标记】。

      这就是他的“工作”?审核这份明显不正常的合同,然后选择通过或标记异常?

      “审核”的标准是什么?合同内容本身荒诞,但格式齐全,签名手印都有,从“流程”上看,似乎没什么问题。利率乱码和照片眨眼是异常,但这些东西会一直显示异常吗?如果它们只在特定时刻显现,他该以什么状态为准?

      工作量是(1/100),意味着有100份这样的合同需要审核。每份可能都有类似的、或不同的“异常”。

      燕云州没有立刻做出选择。他移动鼠标,尝试关闭这份合同,回到文件列表。列表里依然只有这一份。他又尝试在系统里寻找其他功能,比如查看附件、调取借款人其他资料、查阅审核标准文档——全部失败。系统简陋到令人发指,除了打开合同和点击审核,似乎没有其他交互。

      他重新打开合同,这次快速浏览,不再长时间凝视任何可能异常的部分。他将重点放在合同的结构性信息上:借款人姓名、借款金额(稳定状态下显示为“5000炁”?)、借款期限、抵押物类型……默默记下。

      然后,他将鼠标移动到【异常标记】选项上,但没有点击。

      他在思考。

      “公司热爱努力的员工。”“李经理欣赏勤奋且有成效的员工。”

      “努力”和“有成效”,可能指向不同的方向。盲目快速点击“通过”或“异常”,算努力,但未必有成效。仔细审核,发现(并标记)异常,可能有成效,但速度慢,可能无法完成100份的“工作量定额”。

      “未完成者将接受‘绩效辅导’。”定额必须完成。那么,或许需要在“速度”和“准确度”之间找到平衡。或者,存在某种方法,能同时满足两者?

      以及,“异常”标记后会发生什么?合同会被打回?借款人会怎样?标记异常,是否会引来“项目部”的注意?(规则6警告不要与项目部接触,但如果是工作流程,报告上级?)

      信息严重不足。他需要更多样本,需要观察“异常”的规律,需要了解这个审核系统的运作逻辑,甚至需要知道“李经理”的巡查习惯和评判标准。

      他看了一眼屏幕右下角的时间:9:17。

      距离午休的12:00,还有两个多小时。他有时间。

      燕云州松开鼠标,身体微微后靠,双手再次离开键盘。他没有继续“敲击表演”,而是让屏幕停留在合同界面。他的目光变得沉静而深远,仿佛穿透了屏幕,穿透了墙壁,在脑中快速构建着这个副本的初步模型。

      规则类职场生存:

      核心威胁:违反明面规则会招致即时、恐怖的惩罚。

      隐性威胁:工作绩效可能导致另一种惩罚。

      潜在资源/线索:“能量咖啡”、工牌数字、合同异常、项目部、李经理……

      博弈的关键,在于理解这些规则背后的“逻辑”。

      这个“公司”到底在运营什么?它“热爱”员工的什么特质?是绝对的服从?是高效的螺丝钉?还是……能够为它带来“收益”的员工?

      以及,他自己的特殊之处——扮演系统,马甲能力,在这个规则严明、强调“扮演”好员工的环境里,或许有特殊的用武之地。

      他暂时不打算切换马甲。“温顺病患”的状态很适合当前环境——低调,观察,遵守规则。但在需要应对“主管巡查”或处理“异常”时,“惊恐艺术家”的感知力或许能看穿更多东西。至于“暴怒的屠夫”……在这个纪律森严的办公室召唤暴力,无异于自杀。

      他需要耐心,需要数据。

      燕云州重新坐直,目光回到合同上。这一次,他没有尝试去“理解”那些荒诞的条款,而是开始用最机械的方式,逐行扫描合同文本,寻找任何可能重复出现的异常“模式”——比如特定符号的闪烁频率、照片变化的触发条件、乱码的出现规律……

      他的手指偶尔在键盘上敲击,不是输入,而是在记录自己观察到的要点,用只有自己能懂的简码,记录在系统自带的、空白的记事本里。

      他看起来,像一个极其认真、细致、甚至有些较真的新人员工,正在努力熟悉他第一份荒诞无比的工作任务。

      而在他平静的外表下,大脑如同精密的雷达,持续扫描着环境中一切细微的异常,捕捉着规则的涟漪,计算着生存与破局的路径。

      键盘声,依旧噼啪作响,永不停歇。

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