网友：薛定谔的猫2% 打分：2 [2024-12-03 19:15:47] 来自北京

挖槽，新角度

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[1楼] 网友：割以永治 [2024-12-27 16:31:14] 来自重庆

下属是替你分担工作的不是跟董事长陪睡分你工资的，当总裁有保底工资下属再多也动不了你的钱，当古代主母你的钱全靠老公施舍侍妾通房越多分给你的赏赐就越少，职位能勉强对上，但职权完全不是那么回事儿，非要硬套就只能算作不符合逻辑的诡辩

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[2楼] 网友：割以永治 [2024-12-27 16:41:16] 来自重庆

而且下属工作能为公司创收，侍妾争宠能帮家里挣钱吗？完全就是张嘴抢饭的存在女主还觉得要等到不听话再找由头裁掉是很大的权利，真有权利压根就不会录用吃白饭的家伙

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[3楼] 网友：10086@mm [2025-01-02 10:42:18] 来自中国香港

二楼，把创收这个价值范围再放宽一点，为公司创收约等于为老板挣钱约等于为老板提供价值。侍妾能提供情绪价值，偶尔也能带来金钱或者关系纽带（毕竟大户人家的妾家庭背景不一定差）怎么能算是吃白饭呢？

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