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网友:。 打分:2 [2022-01-11 20:03:57]
想问下评论区的仙女们,是这样的,我转正之后要签合同,合同是三年的,但由于这份工作太忙了,我本质上想蹭个两年工作经验报考别的地方,这样子的话,我可以在两年的时候离职吗,一般会需要付违约金吧?一般大概是多少呀?而且我要报考的地方,在面试的时候,必须原单位签一个同意到时候放人的协议,这种协议的话,如果肯付违约金的话,原单位会同意出示吗?不好意思哈,我刚工作,在这一方面忒无知了,所以想求助下大家
[1楼] 网友:凤凰河 [2022-01-11 20:20:20]
不用付违约金,如果不是编制的话。解除合同提前一个月通知就行,注意到时候不要写申请,写通知。你可以看看劳动法,不长,不过在编的不适用劳动法。单位同意那个,你可以跟报考单位协商晚一点出示,大概是可以体检那阵儿。
1 [投诉]
[2楼] 网友:。 [2022-01-11 21:25:51]
嗯嗯,抱住一楼猛亲~
[3楼] 网友:金鱼脑 [2022-01-11 23:37:47]
码
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[4楼] 网友:账号已注销 [2022-01-12 01:31:10]
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[5楼] 网友:月白风清 [2022-01-25 23:01:04]
推荐为人师bot,在wb上,上面有很多这些相关的信息
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网友:。 打分:2 [2022-01-11 20:03:57]
想问下评论区的仙女们,是这样的,我转正之后要签合同,合同是三年的,但由于这份工作太忙了,我本质上想蹭个两年工作经验报考别的地方,这样子的话,我可以在两年的时候离职吗,一般会需要付违约金吧?一般大概是多少呀?而且我要报考的地方,在面试的时候,必须原单位签一个同意到时候放人的协议,这种协议的话,如果肯付违约金的话,原单位会同意出示吗?不好意思哈,我刚工作,在这一方面忒无知了,所以想求助下大家
[1楼] 网友:凤凰河 [2022-01-11 20:20:20]
不用付违约金,如果不是编制的话。解除合同提前一个月通知就行,注意到时候不要写申请,写通知。你可以看看劳动法,不长,不过在编的不适用劳动法。单位同意那个,你可以跟报考单位协商晚一点出示,大概是可以体检那阵儿。
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[2楼] 网友:。 [2022-01-11 21:25:51]
嗯嗯,抱住一楼猛亲~
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[3楼] 网友:金鱼脑 [2022-01-11 23:37:47]
码
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[4楼] 网友:账号已注销 [2022-01-12 01:31:10]
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[5楼] 网友:月白风清 [2022-01-25 23:01:04]
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