网友：一颗? 打分：2 [2022-11-02 15:27:04] 来自湖北

我是后来才发现我面试的时候有一个习惯 就是会下意识地把别人对我的期待值下降一些些 这样入职之后 我会更游刃有余一些 不过这个张秘的做法 我不是很能接受 招的新人是自己老板的下属 又不是跟她有竞争关系的人 为什么不能好好的跟新人讲解一下呢 曲琮问的那个别所的规矩 的问题 是有点蠢 可以不回答 但其他的该跟新人讲明白的事 就应该教吖 反正我从来不会那么对待新人 做不来 可能是新人都是自己辛辛苦苦招聘来的 更希望他们能做好吧

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