网友：莹桑 打分：1 [2018-07-04 14:17:49]

一般正式的公司在通知员工过来办入职手续时，还会给员工发一份录用通知函，员工如果收到了录用通知，之后该公司又以其他名义不录用这名员工，员工可以通过法律手段向公司索要赔偿，而且是稳赢的那种。

   

[1楼] 作者回复 [2018-07-04 15:03:57]

哈哈哈是的啦，不过姑娘看这篇不用辣么认真，毕竟是个谈恋爱的助攻而已啦。因为毕竟第一话也是非法辞退的~但是这么写的话就是：第一话 苏见被辞退了 苏见告公司拿了赔偿金 全文完【。】QAQ

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