网友：无名氏 打分：2 [2017-08-13 19:40:32]

这是哪个国家的劳动法？如果是中国，我国现在的劳动法不允许只签订试用期，三年合同及以上才能签订6个月的试用期，只签订试用期，试用期结束不要你了，不然再让你继续签试用期怎么办？劳动者只能拿试用期打八折的工资？稍微了解下劳动法吧，对任何人都有好处的。

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[1楼] 网友：@@@@ [2017-09-13 07:47:47]

这是小说阿、大大不是了嘛、不要跟现实挂钩呢

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[2楼] 网友：白玖 [2017-11-21 00:05:04]

所以说了架空没联系啊

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[3楼] 网友：兔斯基先生 [2017-12-10 02:34:51]

额我现在的公司就是有试用期，有点晕，还是搞不懂劳动法，我在试用期表现不是特别好，延迟了1，2个月试用期，才转正，公司福利还蛮好的

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[4楼] 网友：落月摇情 [2018-06-04 15:23:45]

应届生有话说，大于一年就有试用期啦，三年合同最多三个月试用期

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[5楼] 网友：35421262 [2019-03-09 18:00:03]

我刚也想说这一点，??

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[6楼] 网友：21318992 [2019-11-09 01:08:37]

架空世界，稍微宽松一点，谢谢

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[7楼] 网友：penpal [2021-03-05 07:08:10]

长见识了

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[8楼] 网友：jarny [2021-10-05 19:30:07]

涨知识了感谢楼主

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