首页>我的晋江> 《底线》  第32章

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• 别说这决策是老板做的，女主有什么资格指责分工不好？何况项目部这种随时可能被撤的部门有什么资格拒绝人事部指派啊？女主这样直接违抗上司正常指派太落人口实了。这是忌讳。老板怎么分工要你多嘴？其他部门都闲的发慌就没项目的项目部忙？正常的做法应该是汇报自己的意见之后，按上司的决定去办临时急差，手头工作交接给上司。出什么问题自然是决策者承担。
  这一章里，女主就是一头心直口快的老黄牛，适合做纯技术的工作。

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• 这个阑东，大失水准啊，前后差别太大了

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• 写的真好！

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• 就事论事，我认为这次是韩夏的不对。
  诚如蔺东所说，公司叫干嘛就干嘛，公司是虚的，上司是实的，换言之，蔺东叫干嘛就干嘛。
  实际上发生事情是没法把岗位职责分得这么清的。
  为什么以前韩夏可以专心致致做专业上的事情啊，因为蔺东替她挡了人事杂物。
  现在蔺东不乐意了，这是他的权利。
  韩夏既然要忍就忍到底呗。
  看来抵触心理还是很强。

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