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7、第七章 ...

  •   早上的饭是荷包蛋。走地鸡下的柴鸡蛋,个头小巧,里面的蛋黄黄灿灿的,夹带着一点溏心。

      乔冉一连舀了三大勺生姜红糖才算停手。她昨天果然来大姨妈了,跟以前不一样,这次倒不怎么疼。不过乔冉把这归功于暖贴。乔冉不喜欢甜食,红糖水更是堪比中药。偶然一次在超市里买到一袋子生姜红糖,由此惊为天人,

      里面特有的辣姜味道中和了糖的甜腻,热腾腾的喝下去,那辣就变成了暖。至此这个牌子的红糖乔冉有事没事都要屯上点,上次碰到电商打折直接在旗舰店买了几箱。

      乔爸乔妈应该去店里了。他们在离家不远的地方开了早餐店。因为在路口,人流量也不少,因而生意倒还好。只是乔妈这几年身体不好,店里就多找了人手,不让乔妈去了。

      吃了饭,肚里胃里都是暖和和的,乔冉保持着一路的好心情去了科室。

      偏偏有人要来当个不速之客。同科的徐姐见乔冉过来,眼疾手快的把她拉到更衣室。

      “你是不是得罪人了?我可是听到有人告你的状!”

      “开什么玩笑姐姐!我在咱们这儿就差大门不出二门不迈了,能招惹谁?!”乔冉又好气又好笑:“哪儿个仙儿告我的状?”

      徐姐白了她一眼,伸出手点点乔冉额头:“你可不要不当回事,要真是咱们自己人还算好了,我也是无意中听到的,好像是导管室的小领导,叫卢红的,说你见了她连招呼都不打。不是,你真见了她没打招呼啊?”

      乔冉努力的回想自己在哪个时间点得罪了人,搜寻了一遍也不知道自己无意中得罪了的人是谁。徐姐见她依旧一脸迷茫,恨铁不成钢道:“人家说叫你几次你都没有理会,架子大的很。”

      乔冉突然想起来昨天下班的时候有个女的叫她,那时候走廊里人多,都是病人家属,乔冉以为她是叫其他人,就没有理会。她一向这样。乔妈曾经说过她“走路就是走路,从来不知道留心看看周围。”

      但有一点乔冉冤枉的紧。

      她是个近视眼。

      还是个不爱戴眼镜的近视眼。

      从学生时代就是这样,除非在教室看黑板,其余时间都不会戴眼镜。虽然不会因为长期戴眼镜使眼睛变形,但也给乔冉带来不小的弊端。

      比如对旁人对她打招呼视而不见。也因此给人留下了“傲慢”的印象。

      但这个视而不见是真的“视而不见”啊。加上她又从来不知道留心人家长相,姓甚名谁,无法第一时间将人名对上号,因而很多时候都无法及时回应。

      至于徐姐说的卢红,对不起,她还真不知道这号人。

      “我看你还是小心点,要是咱们科室自己人也就算了。偏偏是其他科室的人。弄的领导脸上也不好看。”徐姐叹了口气:“这都什么事儿啊,上班已经够累了,还要防着有人给咱穿小鞋。刚才排班表发下来了,医院组织的汇报,你好像是第一批。”

      哦,那我可真是个幸运儿。乔冉在心里默默的吐槽。

      “说真的,这脑残培训什么时候才能是个头儿?领导们闲的蛋疼了么?想净化心灵想艺术熏陶自己拜佛读书干什么不行,非得拉着我们学弟子规?还搞的跟传销现场一样,就差让我们写个心灵忏悔录了。”乔冉从柜子里掏出个橙子递给徐姐,自己又变戏法似的不知道从哪里摸出来一个。

      徐姐剥着橙子头都不抬:“那怎么地,恶心也要去,你当谁想去,不是没办法么!”沉默了一会又苦笑道:“有那功夫还不如涨涨工资发发福利,比什么都实惠。”

      “我主要不明白领导们为什么会觉得大家应该其乐融融无比期盼的参加培训。讲真每次培训过后我都觉得自己是个脑残。”乔冉真诚的说:“照这个势头下一步就是给我们开女德班了。五年了,每年都要学一遍,美其名曰学国学。岳阳楼记通篇几个字他们知道么,还国学,孔子的棺材板都要压不住了。”

      “你知道岳阳楼记通篇几个字?”

      乔冉想了想,诚实的回答:“我也不知道。”

      “......”

      但心里抵触是货真价实。乔冉不是一个能隐藏情绪的人,每次去参加培训都如坐针毡。手机没收,不能睡觉,坐姿要端正。吃饭前要念感恩词。每天早上五点起,晚上九点半才放人。中间就是拘着你教室看视频。看什么呢?看里面一个个上台讲述自己的经历,泣不成声的表示要重新做人......

      真的不是邪教洗脑现场么?

      尽管烦的不行,然而大家还是都捏着鼻子去了。那些笑呵呵随遇而安的员工们很情愿么?刚开始乔冉觉得只有自己才有这种抵触情绪。后来才知道没有人不烦这个。

      有一种需要是领导觉得有需要,有必要。领导们兴冲冲的满腔热血出钱出力,底下小领导们自然是拍马不及,个个拍手称赞,并且还要大家都热烈捧场,捧的心甘情愿,捧的感激涕零。

      去年倒是没有让看视频,据说花了好多钱从外面请来的专家来讲课。

      讲什么呢,讲专家的自我成就史。这位从外地赶过来的专家还特意带着自己的主持人,负责在他出场之前讲一句开场白。(会场安排有主持人)其余时间就是坐板凳,加上带头鼓掌。

      乔冉也听不出来他带着到底带着哪里的口音,慷慨激昂的讲他对于自己女儿的投资,教育,零零总总,就像喜马拉雅山一样触不可及的虚空。每隔几句还要说一下让乔冉神经性抗拒的口头禅。

      “听懂了没?”

      好像底下坐着的人不是博士硕士本科大专,而是连九年义务而教务都没有履行完成的幼儿园大班。

      一个个傻缺又迷茫。

      培训年年都要搞,今年除了这个之外,又增加了一项。

      学习海底捞。

      学什么,学海底捞的服务精神。

      不仅要学,还要学的兴高采烈,学的无怨无悔。

      具体操作内容是每个人发一本书,不能书写涂画,用完还要回收。每天都有固定阅读内容,并且还要在微信群里发表感想。要发的字迹工整,词藻优美,真情实意,最后还要表表决心。

      “只要干不死,就往死里干。”

      领导们最喜欢这个。

      不然就是不合格。不合格就要重写。每天如此。直到整本书学习结束。不管你是不是还要做家务看孩子辅导作业做饭扫地,或者其他事情,人家不管这个。

      人家要结果。

      书,大家都看了,怎么写,是个难题。

      毕竟大家心里越看越嘀咕。

      只让学海底捞精神,埋头苦干少抱怨。其他制度改变了么?付出与收获成正比么?基层人员们都不傻。提出的疑问直切要害:干的多,拿的多。

      但领导想让我们学学怎样挖掘出最后的潜力,多干。多多的干。毕竟人类的潜力是无限的,只要肯压榨,骨头缝儿里都能榨出油来。

      自然,钱是万万不能提的。

      写吧,心里嘀咕,情绪反弹的厉害。毕竟当谁是傻子还是咋的?

      不写吧,领导们都看着呢,大领导等着看成效。大大领导等着拿着个做谈资,做宣传点。

      如此只好硬着头皮写。一面骂一面写,一面写一面骂。

      然后写着骂着等到这一波儿折腾过去。

      毕竟下一波折腾不知道什么时候来。

      这个时候,汇报学习成果反而算得上好消息了。

      乔冉觉得晦气的是居然她们是第一批。

      吃完橙子,乔冉又摸了两包饼干装兜里,做到位子上忙自己的。一上午抛抛撒撒零零散散硬是挤出时间整出篇她自己看了都有点脸发烧的文章来。

      中午吃完饭,就跟红姐她们一起去会议室。

      场面自然是有人整理好了的。会议桌上排排摆放的果盘里放着满满的瓜子水果。瞧着倒像个亲切的发布会。但人点子背喝凉水都塞牙。乔冉她们几个去了才发现,所有人,大小BOSS都坐齐了,几十双眼睛都看着她们几个。座位倒是都留下了,不多不少刚好五个。

      从前往后数,一二三四五。

      乔冉没有抢过个头灵活娇小的佩佩,只能坐在第一个位置。对面就是BOSS。

      很好。

      乔冉绷着脸皮,给上午就写好稿子的自己点了个赞。

      底下人都是把了点儿的,据说药房的人做汇报,负责人从上到下被狠批。

      大约是因为太实诚了。

      领导要求真情实感。结果她们真的真情实感了,领导们面皮挂不住了。

      她们是这样写的,大致可以总结成以下几点:

      学习海底捞,真好。

      海底捞,管理模式,真好。

      海底捞工资真高,福利真好。大家为什么拼命,心往一处想,劲儿往一处使。只要你肯干,你就有晋升机会,干的辛苦,但钱拿得多,公司舍得给员工投资,花钱。

      总之,多劳多得,福利好,回报高。没有平白无故的成功。

      嗯,海底捞真好!

      以上。

      大错特错!

      领导们费心吧啦的是让你表达这个的么?又是水果又是茶水瓜子儿的,还吃的挺带劲儿,说的也挺带劲,就差每个人发盘花生米了。

      结果就给领导们看这个?

      这么多年的感情终究是错付了哇!

      乔冉自然是不能让领导们听这个的。鉴于乔冉的思想不确定性,护士长再三确认提醒,就怕她撂蹶子。

      护士长真了解她。

      但乔冉至少还想平平安安的领工资,毕竟哥哥的同款手链她想要好久了。为了钱,乔冉没怎么挣扎就放弃了节操。

      然后整个会议室就回荡着她堪比播音员一样流畅清晰的演讲。

      谁让她坐第一个呢?自然是从她开始。

      乔冉是最不怯场的。她自小就不怕人。领导威压什么的,都是浮云。

      王暖一语戳破真相:“你这样的就叫刺儿头!”

      乔冉觉得自己是个没有节操的刺头。刺儿是在的,但现实因素太多,让你软就得软,自然,该硬还得硬。就怕软的多了,该硬的时候就塌了架子,再硬不起来。

      自然,现在是硬不起来的了,并且她打算一直要不就这样软下去。毕竟大家都软,就你一个人硬了,那也不像回事儿啊。

      可耻的软了的乔冉在结束语之后赢得了雷鸣般的掌声和领导们赞许肯定的目光。

      领导们欣慰不已。

      终于有人“真情实意”的表达了自己“应有”的想法。

      看看人家领导怎么带的!这思想觉悟!

      乔冉确实没瞎编。不过稍稍润色。因为领导的意思很明白:要拍马屁,积极努力的拍,充满感情的拍,拍的让大领导舒心畅意,意气风发,毕竟表现的时候来了,毕竟有的人想拍还没机会呢!

      乔冉有那么一瞬间想到了过去王朝时期礼部的官员,人家是怎么做到每次歌功颂德都不重样的呢?但众人的反应程度表明,至少乔冉这个级别的马屁拍法已经够用了。

      来,下面让我们看一下:为了生活.不惜掉节操的.马屁文豪MISS乔的演讲内容。

      以下适用于任何相关场景,可酌情修改。自然,仅供参考,概不负责。

      首先,问好。

      表达一下参与的荣幸与自豪。

      其次:必要的场面话(可有可没有)医院、公司怎样怎样,发展怎样怎样。

      然后,请拿出小本本,记录,以下才是重点。

      回想一下,将所有领导折腾的形式项目都记录上,并充满感情的表示,我们被折腾的心甘情愿,无怨无悔。洗心革面,重新做人,身心都得到了圣水般的洗涤效果!这都要感谢领导哇!

      正是这些,我们才得到了进步与发展,正是这样,我们才越来越快来好,独揽风光!(谁管它是不是这样呢......。)

      过去回顾完了,看看现在。找工作多不容易啊!要知道珍惜!大环境多不好哇!要死命干!才能报答各位领导的知遇之恩!

      最后,拿出誓死如归的决定,与单位同荣共损,共创辉煌!(同荣说不上,共损肯定没得选.......。)

      以上。

      字字泣血,句句感人。

      领导们被药房众人凌迟的小心窝终于熨帖了。

      科室众人不约而同的送了一口气。

      不管怎么样,眼下这桩恶心事总算告一段落了。
note 作者有话说
第7章 第七章

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