55、第五十四章 ...
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杨醒接着说：“横向对比了目前的游戏产品，也约谈了每个工作室的制作人，他们一致都用各种理由推脱，理由也很简单，都不想当第一个吃螃蟹的人。每款产品都是各工作室精心准备的，从以往的无人管束，到现在突然多了这么多规矩，不适应不配合也可以理解。所以我想先做一个案例，让大家看看这个体系的公平、透明，也见识一下专家的专业度。”
他顿了顿，还没等他继续往下说，秦墨却意外地接过话茬，说：
“嗯，这个方法不错。用一个新人做的方案，也能激发整个游戏部门的活力，让所有员工见识到这个体系的实行不但公平公正，还可以给每个员工有机会亲自担任项目制作人，是吧？”
秦墨脸上挂着微笑，想了想，才认可地点点头，说：“可以，就按照你说的办吧。”
但是下一句话，他却收起了笑容，幽幽地说：“但这事儿，先跟Wind对一下，毕竟Joe是他下面的人，别太拂他的面子了。你也别光顾着推动项目，团队和谐也要一并兼顾。”
杨醒应了声好，带着乔兮离开了秦墨的办公室。
毕竟是老板，即便答应了你的请求也还是要敲打一番，免得下属尾巴翘得太高，忘了自己所处的位置。
接下来就是解决杜风的问题了，杨醒直接拉上了乔兮去和Wind开会。
依旧是他的风格，开会之前完全不和乔兮同步，全程靠心领神会和心电感应来打配合。
这回杨醒采取的策略就完全不同了，他单刀直入地和杜风同步了秦墨对这个项目的意见，然后直接对杜风提出了要求。
“Wake总的意思是，让Joe这个新人来独立做项目PM负责这款新品？！”
杜风这话说得差点破音，他怀疑自己的耳朵是不是听错了。
“嗯，有什么问题，你可以提。”
杨醒稳如泰山，巍然不动，面无表情的脸上看不出阴晴。
杜风看不出杨醒的态度，他深吸了一口气，情绪稍微平静了些，因为过于震惊，也觉得自己方才有点失态，脑子里转了几个弯，又不想得罪杨醒，只好说：
“倒是没什么问题，方案我看了，确实做得不错。但是……”
他顿了顿，发现杨醒并没有接话要问他的意思，只好悻悻地继续往下说：
“但是目前的设计开发人力，Wake总您也清楚，确实没有人力能支持这种新项目啊……”
万年扑克脸杨醒居然启动了一副深思熟虑、内心挣扎的模样。
乔兮看着暗自皱眉，这货十有八^九要开始飙起演技来了，不知道他葫芦里卖的是什么药，还是暂且在一旁偷师沉默为妙。
只见杨醒沉默半晌，杜风都感觉到了气流带来的强劲压迫感，才听他缓缓说：
“那要不这样，你抽调出几个人来配合，每个模块只要一两个人就行了，项目初期只要做出DEMO版本，开始走产品评估体系的流程，后续如果评分打出来，公司自然会给项目配备人力。你看怎么样？”
杨醒看似已经做出了让步，但杜风又何尝不是个人精？
如果项目真的通过了产品评估体系，那乔兮的职位可就要和他平起平坐了！
且不说一个新人成为了诺亚史上最年轻的游戏独立制作人；
也不提这个新人还是个刚大学毕业没几年的小女孩；
甚至不管这个新人是一个自己亲手招进来的后辈等等，这一系列丢面子的事情。
想想实际的损失，倘若真的抽调这么多人来配合乔兮，到时候他Wind岂不是为他人作了嫁衣裳，把自己辛苦招安又培养出来的人以及名额给乔兮拿去用了。
公司又不会因为这些人换了一个项目，重新给他招聘新人的名额！
“Wake总，不是我不想支持，只是由一个新人做PM，你说我怎么去说服团队呢？这真的是挺为难的……”
杜风声声恳切，飙起演技来毫不逊色于杨醒，恨不得都要苦着一张脸哭了出来。
杨醒皱着眉头，轻轻敲了几下桌面，稍作思考，说：
“我理解你的难处，那这样吧！你给我几个人，我再找Ink总争取几个招新名额，这一组人由Joe来带，这个项目如果失败了，整组人包括Joe本人都听你处置，你想留用谁都可以，走了的人名额给你保留，这样你自己还可以再招新的人来替换。”
杜风一听，没想到局面急转直上，天上掉下了个大馅饼！
不过他还是很沉得住气，表面上还是一脸为难，心里却早已乐开了花。
在诺亚，一个招新名额难于登天，而杨醒下的这个赌注也真的是太大了。
这样一来，杜风到时候不但能赶走乔兮这个一开始就看不顺眼的人，还能削弱杨醒的势力，给自己多招几个人马。
当然，这也是因为他看过了方案，才比较有信心能赶走乔兮的。
以他这么多年的从业经验来说，这样的一款游戏想成功是非常困难的。
而且他在诺亚内部这么多年，各个部门朋友也很多，据他所知，目前就有两个工作室已经在研发两款类似概念的游戏产品了。
以乔兮这种毫无经验又没什么人力支持的新人，还妄想带团队做项目去和这些老资格的工作室PK，简直是异想天开！
一个新人，就算杨醒再偏爱她，也很难带领一支渣渣团队，做出一个多靠谱的游戏测试版。
虽然这个产品评估体系是杨醒牵头制定的，但杜风对里头的专家都有所了解。
他们都是公司内从业多年的高级专业人才，而且这个体系是有公开投票机制的，杨醒也不可能从中作假。
所以他很有信心，这就是杨醒在给他送招人名额啊！
这种好事，他做梦都差点要笑出声来。
但杜风还是故作镇定地假装想了半天，才磨磨唧唧地说：
“那……好吧！既然Wake总都这么说了，我回头也和团队人员沟通一下，毕竟也要尊重他们自己的想法，然后再给您答复，OK吗？”
杨醒应了，又再次强调这项目主要是为了打通他的产品评估体系，让他务必配合整个游戏部门的调整，杜风点头哈腰地各种表忠心支持，答应第二天给他一个答复。
最后，杜风只给了两个重构和两个开发人力，项目初期最关键的设计人力一个都没给。
这也是杜风留的一个后手。
因为他想，为了确保这个项目从DEMO测试版就无法通过，他可以尽早把这些看不顺眼的人都开掉，所以交给乔兮的这四个人，也都是他看不上的。
却唯独不给她安排设计师，让她自己去想办法。
杜风觉得自己真是聪明，这一回不但可以借杨醒之手，换掉包括乔兮的五个跟自己不对付的人，接下来给乔兮再重新招的那几个名额未来也是归他所用。
一石二鸟，简直妙哉！
杨醒原本是打算给乔兮想办法凑齐设计人力的，但乔兮却说她有自己的想法，只要杨醒帮她争取到招聘名额，她就能找到人。
“你要几个？”
杨醒坐在办公室里，挑着眉，饶有兴致地看着站在眼前日趋成熟的乔兮，她的专业度和职业性相比起一年多前已经脱胎换骨，有了质的飞跃。
现在乔兮身上的气场绝不亚于一个项目组的老大，但她对待杨醒的态度从来没有过一丝怠慢或恃宠而骄，除了两个人独处的时候会耍一些小恶作剧之外，工作的时候都是恭谨谦虚的样子。
“总共十个，其中需要你给我找一个资深的游戏原画师，最好从公司里抽调。”
乔兮说道，语气仍然不卑不亢。
“给你找三个，太多太嫩的人不禁用。”
杨醒直接下结论，不容有辩。
乔兮挑眉不惧，仰起脸，嗓音清冷却难掩傲骨，只听她说：
“好，三个是吧，我自己先试着在内部找人聊一聊，不行再找你。工作年限和资历有什么要求，直接发我邮件，人找齐了我挨个给你过面试。”
不是因为她在杨醒面前逞强，而是作为未来要和自己甘苦与共的团队，如果不是自己亲手招的人，都不会忠诚到哪儿去，也不一定听她指挥。
尤其是现在前端和开发的四个人力都是杜风淘汰下来的，她的这个团队不能再有其他扰乱军心的因素了。
于是按照乔兮的计划，她直接跑去挖了林乐。
当初说服林乐去给她白打工做方案设计图的时候，就已经跟林乐把自己的计划说明白了，所以林乐才加班加点的给她吭哧哧干活，也是为了一个不知道能不能成的希望。
因为林乐对这方面并不了解，但出于渴望入职诺亚的心情，以及对乔兮无条件服从的心理，她并不在乎这款游戏究竟怎么样。
乔兮果然是她所知的地球上最牛逼的女性，林乐在公寓里听到乔兮云淡风轻地宣布招她入职的这个消息，恨不得三拜九叩，以示效忠。
乔兮只说：“别忘了，在我最难的那三个月，是你给找了房子交了房租收留我。”
林乐听得更加热泪盈眶，什么叫滴水之恩涌泉相报，乔兮这美德，简直了！
作者有话说
第55章 第五十四章
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