《瑜生，请多关照》花未末

17、16 例会

　　16 例会
　　周一，于小瑜一早到办公室就开始为今天的例会做准备了，她研究了一晚上的录音手表，虽然还是打算手写记录，但她确实怕漏听了什么重要信息，所以准备一开会就开始录音，手表开启录音状态的待机时间是10个小时，她昨晚已经充好电，绝对够用。
　　例会是在上午十点开始，陆侯承是踩着点来到办公室的，他一上来就递给于小瑜一个口罩：“把它戴上，不许拿下来，尤其是开会的时候。”
　　“为什么要戴口罩？”
　　“因为19楼会议室才刚刚装修好，里面甲醛还没完全挥发。”
　　“那您为什么不戴？”
　　“因为我不需要。”
　　“这样去开大会是不是不太好？”
　　“我没意见就行。”
　　“其他人也都戴吗？”
　　“我管他们。”
　　于小瑜彻底没话说了，但是老大的话不得不听，她乖乖戴上口罩，跟着陆侯承去了19楼。
　　因为是集团总会，所以会议流程是由秦露负责做好发到他们每个部门参加例会的人手上。
　　他们到的时候其他部门的人都已经到了，于小瑜看了一圈，整个房间里就她一个人戴着口罩，她用力吸了两口，也没闻出什么特别的味道。她假装地咳嗽了两声，好让别人以为她是因为重感冒怕传染别人才戴着口罩前来的，幸好陆侯承给她的是医用口罩。
　　她在陆侯承身后落座，行政部的小岳很乖巧地递上了一杯水。她将水杯放在培训椅的案板上，翻开了记事簿准备做记录，然后偷偷按下了手表的录音键。
　　会议的第一环节是通报各部门半年来的业绩，重点是市场部和销售部，运营部的总监萧逸总结了运营部这半年的情况，并通报了集团旗下各分公司的运营情况。
　　萧逸在那里侃侃而谈，于小瑜目不转睛地看着他，怪不得晓玥女王提起这位萧总监时总是一副崇拜的小女人的样子，萧逸确实有其魅力，不只外形出众，言谈更是风趣幽默，明明是枯燥的年中总结，底下的人都好像在听故事那么专注、着迷。
　　第二部分是年中各分公司的审计内容，负责的自然是财务总监萧鹏，他面上没有多余的表情，说话铿锵有力，不带任何感情。萧逸和萧鹏是亲兄弟，但两人给人的感觉和说话方式完全不同，如果说萧逸是冬日里一壶暖胃的热酒，热情四溢，那萧鹏就是夏日里浇在你头顶的冰水，保证让你透心凉。
　　想到这里于小瑜不自觉地拿起水杯想喝水，快到嘴边才想起来自己戴着口罩，陆侯承让她别摘下口罩，而且那口气不容置疑，她想了想就又将杯子放了回去。
　　会议的第三部分是集团下半年的战略企划和推广，主讲人依旧是运营总监萧逸。他在把控着集团总发展方向和方针的前提下提出了一些企划方案，之后集中各部门代表的意见及投票，看是否通过决议，未被通过的直接淘汰或者再进行修改，通过的讨论负责执行的方案。
　　“下面是针对公司旗下渤海电子对星光科技的收购案。”
　　星光科技？这个名字好熟悉。于小瑜努力回想，才想起钻石年代包间里那个有些猥琐的胡一来。她下意识地抬头看了陆侯承一眼，照道理分公司的收购案是由运营总监和财务总监两人负责的，虽然陆侯承是集团总经理，但他毕竟只负责了集团内部行政中心的事务，说白了，没有实权，这其中当然也有他年纪太轻，资历尚浅的原因，但同时也表现出萧董事长对于萧逸和萧鹏的信任。
　　当然，总经理虽无实权，但对于集团重大决议，若是得不到他的批准还是无法执行的。若双方意见相左，又无法妥协，只能请求董事会决议，由股东表决，占股多数的提案才能被执行。
　　“对于星光科技的收购案，我有不同的看法。”陆侯承说道。
　　此时，所有人都看向这个最年轻的总经理，长久以来的公司例会，他总是坐在那里默默听着各方汇报，偶尔说些不痛不痒的建议，例会的主导权总是在运营总监和财务总监的手中。
　　如今，他突然开口，而且看样子是对萧逸总监相当有把握的收购案提出质疑，这不得不让所有人疑惑。
　　“哦？星光科技的收购案有什么问题吗？”萧逸微笑问道。
　　“不知萧总监对于星光科技有多少了解？”陆侯承反问道。
　　“星光科技拥有卓绝的研发团队，他们研发的几个项目受到业界广泛认可，拥有相当强的实力和竞争力，是目前渤海电子需要的新鲜血液，所以我认为这次的收购案是很好的机会。”
　　“这些不过是表面，上网到处都搜的到。”
　　“那你倒是说一些网上搜不到的信息出来供我们参考一下。”
　　“你可知道星光科技的研发团队如此卓绝是因为一个人，可是有内部消息称，这个人已经有了离开星光科技的打算。可能是提前退休，但最可怕的是跳槽去别的公司。到时候我们收购了星光科技，那个人却到了别的公司和我们打对台。那我们花费巨额的收购案又有什么意义。”
　　陆侯承的话说完，连一向面无表情地萧鹏脸色都变了变：“消息从何而来？确定可靠？”
　　“他们内部员工透露，至于是谁，无可奉告。”
　　“你可知道，还有别的公司在和他们谈收购的事。”
　　“你怎么知道这不是一出双簧。”
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