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7、第六章:职场PUA没有尽头,正如资本不相信眼泪 ...
“僵尸毒”依然在水城内扩散,从明媚的春天,眼见就要步入炎热的夏天,但是人们仍没有迎来战斗胜利的曙光。所有人的WFH“work from home”眼看着都变成了一种煎熬。
路朝说,“我精神快要崩溃了,看着窗外行走的人,都已经开始幻想我是他们了。”
马小柒说,“我开始怀念回办公室上班的日子了,受不了这种24小时ON CALL的状态了,比我平时上班还累。起码以前还有个下班的概念,现在完全没有了。”
露露说,“今天开例会,老板又开始骂人,说你们全部大城市来的人,去到小城市做业务还高高在上一点都不谦卑,工作十几二十年还不懂这儿人际交往的问题。”
群里的妹子们,沉默了一下,突然发出了爆笑。
冬冬说,“哈哈哈哈,天下老板都一样。资本主义的剥削,没有尽头。”
凯丽说,“资本不相信眼泪,你老板怎么会管你有没有面子呢。”
高君文说,“职场的PUA,妹子们,要么成为它,要么远离它。”
一开始接触职场的我们,都不知道什么叫做职场PUA,更不懂得分辨,只是在情绪的一点点消磨殆尽中,消耗着自己的正面情绪,积攒着无限的负面情绪。
刚入KD的时候,冬冬作为部门唯二的妹子,肩负起了大部分“内业”的责任,所有的行政类事务、打杂、端茶倒水、安排吃饭、组织部门内活动。部门本身作为业务部门,薪酬结构中固定工资十分有限,全靠年底奖金,而奖金多少完全由业绩决定。部门老板美其名曰告诉你,妹子是细心的,他觉得你们干“内务”干的比汉子们要好,事实上就是不想分给你业务,没有业务,没有业绩,就没有钱。
这种看似认真,但是实际上在贬低你内在价值的“夸赞”,有时却令人迷茫,是不是我真的就应该专注“内务”。当各种琐事也不断侵占你的时间,终究令你无法专注于业务本身。或许你原本有能力去外面谈合作,谈商务条款。但久而久之,仿佛“温水煮青蛙”一般,某些沟通、谈判能力真的就逐步丧失了,最后你“只会做内务”的罪名,就被完全坐实,终究无法逃脱牢笼。
职场PUA的第二个陷进在于,老板总是给你洗脑,人只有“吃得苦中苦,方为人上人”。努力加班到凌晨,不仅是你对工作认真负责的表现,更是你对公司、对老板展现无比的忠诚。一开始听了这话,觉得特别有道理,为了获得老板和上司的认可,冬冬疯狂的加班。偶尔一群朋友比赛似的谈起谁加班最猛的时候,冬冬总会骄傲的展示,虽然现在回想起来仿佛自己的脑子被门夹了,
“啊,我加过最长的班,连续工作30个小时。前一天早上9点下班,第二天下午3点才下班,没有睡觉,连饭都没吃两顿。”
长时间里只有工作,令人失去朋友,失去家庭,甚至失去爱人。以前上司总是调侃冬冬为啥不找男朋友。然而问出这话的他也明明知道,人一天只有24小时,除了睡觉都在工作,周末也在公司,哪儿有时间找男朋友。不是冬冬不想,而是冬冬没有时间去和男生相处了解,更没有时间去约会,难道要带着自己男朋友一起加班么?明知道这个BUG,老板还忍不住级讥讽两句,年纪不小了,也不抓紧。冬冬每每听到这话,内心的白眼都能翻到天上去。
最终的结果,资本是最愿意看到的。当一个人失去了所有,就只有公司了,就只能工作了。公司就可以肆意无情的继续剥削你,你也不敢抱怨一句。继续工作,继续加班,还没有加班费,低廉的劳动力,不要白不要啊。
除了加班生理上的痛苦以外,精神PUA磨难也不断侵扰着我们。第一份工作时,冬冬的直属上司经常在大办公室所有人都在场的时候大声训斥冬冬,毫不讲情面,更没有道理可言。不管训斥内容是否合理,冬冬只能低着头道歉。整个办公室,人人自危,低着头加速了在电脑前的打字,装作一副很忙听不到的样子,但事实上每个人都把耳朵竖得老高,听着冬冬被骂了啥。
同事中,可能有暗暗窃喜的人,可能有真心安慰的人,可能有避而远之怕引火上身的人,可能有反思自我深怕重蹈覆辙的人,但是,就是没有一个人,会站出来真正的给予帮助,大概这就是职场。
现实告诉你,指望你的老板变成好脾气,不可能。指望你的同事,在危难之际向你伸出援手也不可能。于是,冬冬又学会了,人这一辈子,只能独自战斗。
人吧,总是越害怕什么,越来什么。越是在职场中害怕犯错,还往往真的又犯同样的错误,恶循环就从这里开始了。做错→挨骂→害怕→又做错了→又挨骂了→更害怕,循环一圈圈,就这样摧毁着每个职场上弱小的心灵。
身体上与心灵上的负面能量与情绪,双重夹击,像个雪球一般越滚越大,总有一天引发了雪崩。
冬冬长时间被领导压榨,实在是无法控制自己了,对身边的人毫无耐心,对爱的人恶言相向。直到母亲来帝都看望冬冬,连母亲都无法忍受冬冬奇奇怪怪动不动就爆发的脾气,两人喝着咖啡,还是忍不出大声斥责了出来,
“你为什么要这么对我和你爸,我们生你养你,到底做错了什么,要接受你这样对我们恶语相向?你的工作上的失误,难道是我们给你的么?”
听完这话,冬冬终于忍不住,崩溃了,嚎啕大哭。那一瞬间,内疚、自责、随着压力全部一股脑得倾泻,远比山洪爆发可怕。
“对不起,我工作压力实在是太大了,实在不想干了。过去的几个月,我每天睡觉不超过4小时,没有周六日,无论做什么,老板就是不满意,还在持续骂我,同事还不断给你穿小鞋,我还要在领导面前扮大方。”
妈妈坐在冬冬的对面,知道此时世界上没有任何言语能安慰冬冬,就任由着冬冬在人来人往的商场内,继续放声大哭。
“对不起冬冬,是我和你爸没有能力,无法给你一个更好的工作,无法再继续给你更好的保护。但是,我们希望你真的开心,这份工作,实在不想干了,那就别干了,回家吧,爸妈也照样可以养你一辈子。”
这句话仿佛往深海投了一个核弹。苏冬冬长了25年,从没听到母亲的道歉和示弱,于是乎,冬冬哭得更大声了,引来了周围所有人的侧目。我们都明白,父母无论如何也不想讲出这句话,此话一出,意味着,父母终究也是没有其他办法了。
“我的小领导真的很坏。没做过的事情,背着我到大领导面前诬陷我,但当面又假装亲热指使我做这做那儿。做得不好就随意斥责,还动不动就阴阳怪气的说话。我又不想到大领导面前投诉她,因为不想变成和她一样的坏人。难道,职场上的每个人都是坏人么?我也要变成一个坏人么?”
母亲沉默了,任由冬冬哭诉着,丢脸着,发泄着。
不知过了多久,可能外面天色都都暗了,母亲终于还是开口安慰,
“善良是一种选择,最难的选择。我们永远支持你做一个善良的人,但也希望在任何时候,你都能保护好自己,不受伤害。我和你爸都是普通人,能力有限,无法保证你一辈子不受伤害,你一定要学会自己保护自己。记住,家永远都在你身后,支持你做的每一个选择。”
冬冬已经忘了是如何结束这场崩溃的大哭,只是记得,后来回到办公室,就径直朝大老板实名投诉了一直欺压自己的小领导。仿佛一场革命的导火索,办公室的同事纷纷群起而攻之,都在向欺压自己的阶级发出了绝望的咆哮和怒吼。
闹剧的最后,打响革命第一枪的冬冬自然被牺牲了,部门肯定待不下去了,不过还是昂首挺胸心情愉悦的跳去了另一个业务部门。被革命的人,也没好好活着,公司正逢裁员,有手段的人力姐姐们借机赶走了这个早就看不顺眼作妖的小领导。
后来,入职KD的时候,冬冬内心想着,怎么着,自己也算是见识过大场面,顶级PUA闹剧的人了,这家公司再怎么夸张,也不可能比上一家还牛逼吧。
然而,职场的PUA永远没有尽头,冬冬一度怀疑,难道各家公司在PUA方面也在内卷,比比看谁比谁更会PUA自己的员工?
加班,贬低员工的价值,都是小CASE。冬冬在KD见识到了,什么叫,“绑你上贼船,想逃逃不了,要死一起死。”
有个词叫,职业操守。作为一名投融资业务且兼具负责监控公司各类资金流向的人员,冬冬坚信着,要用实力和真诚去做每一笔业务,坚决不造一次假。当合作方表示,公司的财务数据无法通过他们的测试系统,所有的投资回报指标未达要求时,冬冬天真的以为,这笔业务就这么黄了。然而峰回路转,过两天,这个项目到了同事手上,合作方大方的表示可以了,没问题了。
天真的冬冬一开始还以为这是什么柳暗花明又一村的神操作,没想到,因为无非是饿死胆小得撑死胆大的骚操作。领导和同事选择了摒弃职业操守与道德良心,同时,也摒弃了冬冬。
投资数据的“完美修正”,漂亮的利润率,漂亮的IRR指标,忽略了业务实际增长的客观性,无视市场上的真实行情,方案自然通过了,合作自然达成了。合作方看着冬冬,还一脸意味深长的教育着,“哎呀,冬冬,看你还年轻,不懂我们这一行的规矩。”
然而,从头到尾,合作方都把自己摘得干干净净,参与项目的所有人都知道,如果被查到了,出事了,锅全部都要甩给KD这一方。冬冬想了想,终究也是什么都没说,你永远叫不醒一个装睡的人。
大概改投资数据,调整报表都不算什么吧。有一天,同事悄咪咪的把冬冬和其他几个人喊进会议室,神秘秘的拿出了一大堆合同,翻开合同签字页说,“来吧,今天要把这些签完。”
冬冬瞪大眼睛,心想,“啊,签什么?” 同事马上就解开了谜底,是伪造的一堆合同,要模仿别人的签名和指印,猜想,应是为了更快获得合作方的资金。
冬冬一开始还在犹豫,这事儿领导知道么。事实是,冬冬还是天真了。领导轻轻敲了敲会议室的门走进来,轻声提醒道,“资料要放好,会议室的门在我出去后记得锁一下。”
其他同事都熟练的拿出笔、打开印泥准备开始流水线作业。冬冬想,看来是自己草率了。随后也模仿着同事的模样,悄悄的加入流水线作业。大家仿佛纺织工厂的工人,上百份合同不到一小时就完成了。冬冬不知道这些合同的作用,但看到了领导几日后的笑脸,在群里发的红包奖励各位同事的“辛劳”工作,看着同事们热烈的回应,冬冬也只能挂出一幅笑脸,发了鼓掌和感谢的表情包。
作为一个成年人,每个人都自然知道在做什么,知道哪些是触犯了法律,但是巨额的利润,让人还是忍不住在法律边缘的灰色地带试探。
想起了这么一句话,“当利润达到50%的时候,人们将蠢蠢欲动;当利润达到100%的时候,人们将铤而走险;当利润达到300%的时候,人们敢于践踏人间的一切法律,犯下任何罪行。”
冬冬是这么理解这句话,“当利润达到50%的时候,人们将无视自己的良知;当利润达到100%的时候,人们将抛弃自己的良心与道德;当利润达到300%的时候,人们敢于下十八层地狱,即使万劫不复化身恶魔。”
故事很简单明白,领导和同事并不介意自己化身恶魔,自然选择无视一切法律,更不认为自己犯下了什么罪行。资本的诱惑,原本就是一个沼泽,让陷入其中的所有人,越陷越深,无处可逃。
一次次的资金回流,一次次的报表造假,让冬冬始终不安,怕被发现,仿佛知道所有的财富都是不义之财一般,内心煎熬,始终想挣脱。然而离开KD的时候,公司仍以“保密协议”威胁冬冬。
这时,律师大鱼向冬冬抛来一个橄榄枝,“只要是触犯了法律的,任何时候举报都没有问题,连保密协议无效。”
这句话,仿佛一条伸向地狱的绳子,给了炼狱里的冬冬一丝希望。
然而,害怕检举后找不到工作未来无法糊口的冬冬,这一刻,还是怂了,始终没敢踏出自我救赎的一步。
“打不过就加入”,这句话,也不是适用于所有场景。料到了开头,也猜到了结局。“打不过就跑”,冬冬跑了,逃离了贼船,逃离了所有的负面情绪,逃离了所有的PUA。
对不起,作者最近有点懒,更新有点慢。
但素材足够多,来日方长
作者有话说
显示所有文的作话
第7章 第六章:职场PUA没有尽头,正如资本不相信眼泪
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