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1、第 1 章 ...
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盛风公司最近人心惶惶。
盛风公司初创于15年前,专门做个护的,原先只有一个简陋的厂子,后来规模逐渐扩大,经过很长一段的鼎盛期后,收益开始逐年下降。
本来都要倒闭了,董事长聘请了一位外国留学回来的副总,又创立了另一个比较适合年轻人的个护系列才有了回春。
只是最近几年环境越发严峻,产品滞销,公司气氛再次沉重起来。
茶水间里,生产部刘晓小声问道:“咱们公司是不是要裁员了?”
人事部的陈琴道:“上面没有通知,具体我也不知道。”
刘晓拉住她往自己身前,“小琴,你跟刘姐说句实话,我不比那些年轻人,我这上有老下有小,如果真的要裁员,我得早做准备。”
陈琴道:“刘姐,你放心,公司从前的组织架构臃肿,需要进行优化,没你想得那么严重。”
刘晓不是公司那些大学生,她是从最底层生产线上一步一步爬上来的,什么组织架构她不懂,但她知道优化两个字,看似是好字,实则是裁员变相的一种说法。
刘晓从茶水间出来后,碰上林愿。
林愿是生产部的主管,她的顶头上司,年纪小,所以她对他并不畏惧。
刘晓快步两步追上他,将他拉到无人的地方。
“要裁员的事情你听说了吗?”
林愿额头一层汗,上个月从他们这里出去的货被投诉掺假,质量不合格。
他刚从外面回来,至于裁员不裁员的,他现在没有时间去琢磨。
他绷起脸,“一切以上面的通知为准,没有下通知就是没有这回事,小道消息不要乱传!”
“等通知下来,我们都要卷铺盖走人了!刚才人事部的……”
“你工作做完了吗?上个月的材料你核对了吗……”林愿打断他。
刘晓呐呐两声,灰溜溜地走了。
盛风的规模比较老式,厂区就在公司楼下,林愿拿着一沓子材料,进入车间。
车间轰隆隆的,统一制服的工人埋头工作。
林愿走一路问一路,“孟总监呢?”
最后到了厂区后门走货的地方。
成摞的箱子整整齐齐码着,大货车仓门开着,深蓝色制服的工人正在往里面运货。
一片忙碌中,一眼能看见那个站在旁边,穿着白衬衣和西装裤的男人。
他身材清瘦,皮肤白皙,在灰扑扑的环境里很打眼。
这个时候并不应该想别的,但林愿还是心思纷乱,没有看清楚脚下的路,绊到箱子,整个人不受控制地往前倒去。
衬衣挽到手肘,瓷白的一条小臂伸过来,林愿被人接住。
那只骨节分明的,关节处带粉的手稳稳扶住了他的肩膀,温和的声音传来,“小心。”
林愿小心翼翼地站好,喉结忍不住动了动。
准备搬货的工人问道:“孟总,这几箱货可以吗?”
孟合意颔首。
短暂的安静后,工人继续搬货。
孟合意这才侧过脸,正对着林愿,问道:“怎么这么着急?”
那是一张很干净清俊的脸,眉眼温和。
林愿不得不移开视线,才能尽量完整地汇报工作。
“我们上个月出的货被投诉质量不合格。”
被投诉是正常的事情,以往公司也有过,只是这个月收到的投诉太多了,线上差评和线下退货率翻一翻。
“已经排除掉是同行故意捣乱。”
林愿的脸色不知不觉凝重起来,虽然他对刘晓说裁员是小道消息,可他知道,裁员是板上钉钉,公司收益逐年下降,又碰上经济不好。
盛风只是云逸旗下一个小公司,这样连年亏本,集团总部的人肯定要节省财力,进行裁员。
盛风和其他的公司不同的是,公司内部有两个生产部,这两个生产部独立的。
他们所在的是一部,生产的产品是从十几年开始的,虽然积累了很多客户,但还是顺应不了时代的发展而走了下坡路,销量一年不如一年。
而二部的产品则更年轻化一些,这两年很受年轻人欢迎。
去年的销量,都是二部优于一部。
所以裁员,最大可能便是在一部裁,而这种关键时刻,他们一部的产品又出了质量不合格,这样低级的错误。
车子装完货后,开始倒车,装卸的工人又开始下一轮的装车。
林愿出了一脑门的汗,而孟合意只是眉头轻蹙,继续产品的质检。
林愿看着他慢慢蹲下身,细白的手指在瓶瓶罐罐里拨弄,眉眼沉稳认真,有一种镇定人心的魅力,焦虑的心慢慢平复。
云逸集团的起始就是盛风,董事长当年是在这里发家的,这里面很多上了年纪的工人都和董事长是一个村子,或是带一点亲戚,因此公司的晋升路差不多都是传承,普通人在这里很难混出头。
三年前,原来一部的生产总监突发脑梗去世了,本来该他儿子坐上的位置,孟合意却从集团总部调下来了。
一般都是从这里调到总部去的,几乎没有从上面调下来的,当时人们都在猜是不是孟合意在工作上犯了什么错,才会下调到一线来。
检查完毕后,孟合意签完字,转手将单子给了一旁的员工,他往外走去,林愿跟在后面。
“把投诉产品的批次整理出来,根据日期去排查哪一个环节出了问题,那些投诉的商家先进行赔偿和安抚。”
原本六神无主的林愿被孟合意三言两语安抚下来,根据他的指令开始排查原因。
孟合意看着林愿走远的身影,眉头轻蹙。
太巧了,问题出现在这种时候。
回到办公室,助理告诉孟合意,“温总找你。”