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52、《谈判》 我们赢了! ...
出道第一年时,STAGE7的成员们就曾在这间会议室里,与当时的公司的高管们面对面交涉过有关续约的事宜。
五年前,他们资历尚浅,没有话语权,又缺乏经验,在合同谈判中始终处于被动地位,也因此吃了不少亏。
而现在,在经历了对公司一次又一次的失望后,他们终于意识到,这些高层从来就没有考虑过成员的个人发展与身心健康。
他们依旧想要把员工当成没有思想和灵魂的商品,强硬地控制他们,压榨他们的最后一丝价值。
于是这一次,在经过内部协商后,成员们也主动提出了对于他们来说更为有利的续约条件。
这次交涉,他们已经做好了谈不拢就直接离开的准备。
“你们的意思是,如果公司不答应这些条件,就不考虑续约了?”
当场翻完最新文件后,为首的公司高层几乎要被气得笑出声来。
“你们以为离开了公司还能有现在这么好的资源?太天真了。你们以为就凭林序的资历能接到电影资源?凭邱原的人脉能出演这么多综艺?还有……”
“停,我们时间有限。”
被队友委以交涉重任的陆星珩戴着眼镜,一副精英律师的模样,从气势上就已经压了对面一头。
“我不知道你刚才看的是文件的哪部分,但我必须要纠正你的几处误解。”
“呵,以为穿得像模像样的就了不起了吗?连大学都没上过……”
没有理会高层逻辑混乱的挑衅,陆星珩笑着用最漂亮的脸说出了领导最不爱听的话:
“请注意,本次会议仅针对团队合约内容进行讨论。刚才您提到的例子并不在我们今天的讨论范围内。”
“但看您这么在意,我也可以提醒您一声,目前,我们所有人都还没在个人合约上与公司达成一致。”
“我相信,各位领导在本次会议中展现的态度也会影响到成员的个人续约意愿。在对我们的能力进行质疑之前,不如先请各位端正态度,看着收益报表,好好说话。”
“如果今天连团约都谈不下来,损失最大的应该是公司吧?”
“……”
“从品牌方的角度来看,一家连旗下最赚钱的当家男团都留不住的公司,当然不会有继续合作的价值。”
“对粉丝来说,没有售后保障的公司推出的新团,当然也不会成为追星的最优选。”
“对了,现在的练习生在选择公司的时候应该也会考虑到这些问题吧。如果没有新练习生,公司以后又还能靠什么继续赚钱呢?”
陆星珩言辞犀利,针针见血,直戳高管们心知肚明却始终不愿面对的种种痛处。
但要叫醒这些装睡的人,显然不会这么容易——
“不续约的话,STAGE7这个名字你们就都别想用了。你们所有的歌曲版权都归公司所有,离开这些,你们以为粉丝还会买账吗?”
“这个问题,就让我来回答吧。”
队长周既明正襟危坐,清了清嗓子:
“STAGE7这个名字之所以能拥有现在的商业价值,并不是因为这个单词本身拥有什么特殊含义。”
“真正赋予它意义的,是现在坐在你们面前的七名成员。”
“如果我们都选择不续约,公司当然还能继续拥有这个名字。但一个只剩空壳的品牌,又能给公司创造多少价值?”
“至于离开公司后我们的个人发展问题,各位其实也不用替我们操心。”陆星珩继续补充道。
“就我个人而言,这段时间公司为我退掉的各种商务代言的负责人,都已经在私下和我本人取得了联系。”
“毕竟LUMEN在娱乐圈内的风评,懂的都懂。大家都知道应该用什么方式才能真正谈好合作。”
“至于其他成员那里,又被你们拦截了多少工作机会,各位领导应该都比我们更清楚才对吧?”
“说到底,咱们前段时间还谈得好好的,现在你们又要闹这出,不就是想替唐勉出头吗?”
威胁不成,公司高层的态度一转,竟开始挑拨起成员的关系来。
“像你们这样,说得好听点是讲义气,说得难听了就是蠢。真以为现在关系好,就能做一辈子的兄弟了吗?”
“还有,你们现在的拿到的资源也不全是公司决定的。有没有抢过队友的资源,你们自己心里应该都有数。”
“嗯,是挺有数的。”陆星珩道,“要是我们私下没提前聊清楚,说不定就真上了这个当了。”
“你自己觉得聊清楚了就好,人心哪有这么简单!”
恼羞成怒的男人瞬间拔高了音量,死死瞪着面前那几个完全不受自己影响的年轻人。
那副气急败坏却又无计可施的样子反倒让陆星珩更加确信,这次谈判占上风的是他们这边。
坐在陆星珩身边负责记录会议内容的刘曜也偷偷冲陆星珩比了个大拇指。
孩子们果然都已经长大了。
“王总你先休息休息。我们还是先把话题拉回到团队合约内容本身上吧,嘿嘿。”
再也忍受不了只会无能狂怒给谈判挖坑的上司,负责人陪着笑继续道:
“我们已经完全了解了你们的新需求,其他条款都好商量,但是这第一条,我们能不能再具体谈谈呢?”
“当然。”
会议终于进入正题,陆星珩打开笔记本电脑,静候对面出招。
“这份文件里,对于成员个人行程优先权的划分范围,未免也太宽泛了吧?”
“如果完全按照你们提出的方案执行,公司后续恐怕很难维持正常的营收结构。我刚才已经把拟好的新续约文件分享在群聊里了,星珩你看看。”
“当然,我们也不是要求各位必须事事以团队为优先。毕竟就算是现在,林序也不是一直在以个人电影拍摄行程为优先进行活动的吗?”
全程一言未发的林序就这么又被单拎出来,成为了破坏团队关系的切入口。
见状,林序也只是沉默地笑了笑。
早在昨天,STAGE7全员就已经提前模拟了他们能想到的所有情况,并提前准备好了应对的措施。
如今的林序,早就不会再像以前一样,因为害怕得不到队友的信任而惶惶不安了。
大家都很清楚,要赢下和公司的这次续约会议,彼此之间百分百的信任只是最基本的前置条件。
“看完了,不行。”陆星珩扫了一眼文件,快速给出答复。
“请问哪里有问题?”
“改出这样的文件还问我哪里不行,你们在赌我是法盲吗?”
没料到公司会如此明目张胆地把那些不合理的要求稍作包装又重新端上来,陆星珩差点没忍住翻白眼的冲动。
“你们要求紧急活动优先调动权,请问紧急活动的定义又是什么?如果你们想,日常练习也可以是紧急活动吧。”
“若下次续约前六个月内未提出异议,则视为自动续约。请问这是什么霸王条款?”
“还有这里,艺人收入需要与公司分成,但因艺人个人行为造成损失,由艺人自行承担后果……”
“既然你们的新合同毫无商量之意,只是兜着圈子想让我们踩雷还不愿意承认,那就根本没有商量的必要了。”
陆星珩合上电脑,作势要结束会议。
对面那位还没完全冷静下来的高管自然不乐意了,张口就开始胡言乱语起来:
“我说,你们真的一点都不肯松口吗?现在闹翻,我们双方的面子上都过不去。”
“双方吗?我们并没有这方面的顾虑,请你不要代表我们发表感想。”
“公司已经对你们够好了!如果当初没有公司帮衬,林序母亲的后事恐怕都没那么容易办妥吧?”
“……”
话音落下的瞬间,整间会议室立即陷入了令人窒息的沉默。就连代表公司利益的几位工作人员,都下意识地皱起了眉头。
陆星珩脸上更是彻底没了笑意:
“请你现在就向林序道歉。”
“怎么了?我又没说错。”高管双手抱臂为自己辩解着,一副理中客的样子。
“虽然现在提起这个话题好像是有点不礼貌,但我也只是就事论事,没有别的意思。”
“已经没什么可说的了,我们走吧。”
冷冷地扫了一眼面前的男人,陆星珩带头站起来,拉上林序就准备离开会议室。
眼看谈判无果,男人更是开始肆无忌惮地用起了道德绑架的话术:
“公司把你们培养到现在,你们就一点不感恩吗?”
“哦也对,毕竟有些人是没爸妈的白眼狼,白瞎了我给你争取到这么好的电影资源……”
“你个混……”
正在收拾文件的刘曜下意识地扬起手臂,却被身后的林序一把制止。
“王总,我母亲把我教育成了一个不会拿别人的伤痛当谈资的人,你虽然父母健全,但似乎没有受过这方面的教育。”
“您长到为人父母的年纪,却还不懂尊重别人,这更是你们整个家族的不幸。”
“你,你……”
面对林序礼貌的回应,男人反倒被堵得一时间说不出话来。
他脸色涨红,只能抬手指着面前那些正冷冷瞪着自己的艺人,胸口剧烈起伏着,最后甚至气得当场翻出降压药吞了两粒。
陆星珩就这么一直拉着林序,直到走出公司,才放开了他的手。
“你还好吗?”陆星珩小声问道。
“没事,我没这么容易被气到。不过……谈判没关系吗?”
“当然,我们已经赢了。”
“等一下!公司全都同意了,我们赢了!!”
走在最后的刘曜突然举着手机尖叫着追了上来,林序都忘了刘曜还可以发出这样的声音。
“终于!”
“好耶!呜呜呜呜我们成功了!”
“刚才真的好想揍那个老头啊,忍了这么一会儿也不亏!”
“你看,我说什么来着。”
在一片庆祝声音中,陆星珩得意地摘下眼镜,却马上又皱着眉头揉起了太阳穴。
“我都忘了做过近视手术以后就不能戴这副眼镜了。”
“……我靠,好想吐。”
作者有话说
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第52章 《谈判》
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作者公告
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