《分手！我猛A不在下面》拉木呵

51、老熟人驾到 赵世为被人

　　是赵世为把赖思元找来的？他想干什么？让这个狗皮膏药缠着自己，继续没完没了的闹事，给我添堵吗？

　　他没这么无聊吧？

　　然而，奇怪的是，赖思元进入会议室后，目光仅仅在温故脸上停留了不到半秒，就迅速移开了，仿佛只是看到一个无关紧要的陌生人，仿佛之前那些惊心动魄的过往，都是温故的幻觉。

　　他反而冲着主位上的赵世为，极其自然地挤了挤眼睛，露出了一个心照不宣的笑容，熟稔得像是老友重逢。

　　这两人什么时候这么熟了？

　　有猫腻！绝对有猫腻！

　　赖思元面试的职位是摄影师，还挺对口，他就是学摄影的。但他那个柔弱的小身板，估计扛不动斯坦尼康，进不了真正的剧组，只能沦落到自媒体行业了。

　　“我们摄影这个岗位，还兼职助理，你看一下负责内容。”赵世为把一份招聘说明递给赖思元，同时也给了温故和尚文各一份。

　　上面写着——主要职责：摄影，前台，考勤，会议记录，管理设备，充当水军，维护评论区秩序，评论区带节奏，买咖啡，取快递，点外卖，打扫卫生，处理琐事。

　　简而言之，就是负责除了核心创意和老板决策之外的一切杂活。

　　尚文看着密密麻麻的职责，震惊地低声问赵世为：“这个岗位赵总你给多少钱？”

　　赵世为没有说话，在桌子下面，伸出了三根手指。

　　“三千？他杀人被你看见了？”尚文声音都不自觉的拔高了。

　　“他自愿的，说还能降。”赵世为补充。

　　那肯定不止杀了一个人被赵世为看见了！一旁的温故笃定。

　　“大家没意见吧？没的话就他了，别人不用面试了，一人一百的车马费，让他们走吧。”赵世为宣布。

　　温故想提出反对意见，倒不是嫌弃跟“前任”共事尴尬，而是他现在闻不得Omega信息素。

　　正当他琢磨着如何反对时，一股唐突的味道忽然飘进了温故的鼻腔。

　　这什么味道？

　　琢磨片刻，温故恍然：这是赖思元的信息素。

　　大料味的？八角？还有桂皮？卤味三剑客！

　　温故正打算捂着鼻子躲出去，但发现赖思元的信息素对自己毫无影响，仿佛就是一般的味道而已。

　　卧槽？

　　这突如其来的“痊愈”，不会跟赵世为有关系吧？

　　尚文对赖思元本人没意见，但对这寒碜的团队规模，产生了深深的不解：“就招一个人？”这够干嘛的？

　　他早就习惯呜呜泱泱一群人的公司规模了，实在不知道就这几个人，怎么干活。

　　“人不够，钱更不够。先招一个解燃眉之急，把活干起来，以后根据业务发展再扩充。”赵世为解释，紧接着，他只说了两个字：“开会！”

　　四人落座，赵世为清了清嗓子，朗声发言，直奔主题：“人员暂时就位，接下来的首要问题，也是决定我们生死存亡的关键——选赛道。讨论一下我们是继续深耕直播，还是转行搞短视频。这是两条截然不同的路，关系到我们所有的后续投入和资源分配。今天必须定下来。”

　　短视频公司像电影制片厂，目标是，生产一部部卖座的“微微微电影”。每个视频都是一个项目，需要精心打磨剧本，布景，拍摄，剪辑。成功与否取决于影片质量能否击中大众情绪。一个爆款能让公司吃半年，但下一个爆款在哪里，谁也不知道。

　　风险在于，不确定性极高，谁也无法保证下一个爆款何时出现，非常考验团队的创意续航能力和持续输出高质量内容的本事。

　　直播公司就像会所，目标是，发掘运营好一位位能吸引客人的“红牌”。每天准时开门营业，收入取决于主播能否让台下的客人开心并愿意消费。核心是维护好“头牌客人”榜一大哥大姐。

　　风险在于，公司命运与主播个人深度绑定，一旦头牌主播跳槽，出事或者过气，公司可能瞬间垮掉，抗风险能力极弱。

　　“现在，投票表决。同意继续做直播，但在内容和模式上寻求创新，走老瓶装新酒路线的，举手。”

　　会议室里安静了几秒，只有尚文一个人举起了手。他对直播模式有路径依赖，也舍不得放弃之前积累的那些所谓的经验。

　　“好。”赵世为面无表情地点点头，继续道，“那么，同意彻底转入短视频赛道的，举手。”

　　这一次，温故几乎没有任何犹豫，立刻举起了手。他早就受够了擦边直播，短视频虽然挑战大，但更符合他对内容创业的想象。

　　紧接着，赵世为自己也举起了手。

　　让所有人没想到的是，刚刚入职的此时正负责会议记录的杂役赖思元，居然也举起了手。

　　三比一。

　　就算取消赖思元的投票资格，尚文依然完败。

　　“为什么啊？”尚文看到自己成了少数派，有点急了，“短视频万一做不起来，咱们不得喝西北风吗？”

　　“你现在不就是在喝西北风吗？还是我刮来的西北风。”赵世为提醒他直面当前处境。

　　“我说一下我选短视频的原因吧，”温故清了清嗓子，开始表述，“咱们这几年亲身在直播一线，最深刻的体会是，直播模式就像守株待兔。我们每天花几小时等待偶然点进直播间的散客，祈祷他能被我们吸引并留下。这个过程效率太低，而且极度内卷——所有主播都在用同样的方式抢同一批用户，同质化竞争太激烈。再一个就是监管问题，不擦边没人看，擦了边，你们也知道答案了，封号！”

　　“而短视频的逻辑完全不同，短视频是‘主动捕猎’。一个短视频，能被平台推荐给成千上万的目标用户，喜欢我们这类内容的人会主动关注我们。我们从‘等人来’变成了‘把人请来’。”

　　“更重要的是，短视频打造的是可持续的，不断增值的IP资产。一个成功的直播，下播了热度就散了，但一个爆款视频会一直留在平台上，持续带来长尾流量和关注。这能极大提升我们抗风险的能力，即使某天状态不好，直播数据不佳，但过去积累的优质视频内容依然在默默地为我们吸引新的粉丝。”

　　“而且，我们也不是不能再直播了，所以，我们可以先用短视频打造ip，再考虑直播变现。虽然起步难，前期见效慢，但这才是最终做成一个真正有价值，有生命力，有抗风险能力的内容品牌的唯一路径。”

　　温故这番逻辑清晰，有理有据的阐述，让尚文陷入了沉思。

　　赵世为转向赖思元：“你呢？为什么选短视频？”

　　赖思元咧嘴一笑，回答得无比干脆且暧昧：“你选什么，我就选什么。我都听赵总的。”

　　这话惊得温故起了一身鸡皮疙瘩，这货，该不会是看上赵世为了吧？

　　“那我说说我为什么选短视频吧。”赵世为幽幽开口。

　　三个人洗耳恭听。

　　赵世为清了清嗓子，说：“因为，我不爱看直播。”

　　？？？

　　温故怀疑自己听错了！他震惊了！这还是他认识的那个赵世为吗？这理由也太任性，太不“赵世为”了吧？

　　他认知中的赵世为，即便是做出决策，也一定会摆事实，讲道理，用详实的数据和严谨的PPT来说服别人，怎么可能如此儿戏地抛出“我不爱看”这种个人喜好作为战略决策的依据？

　　他被人夺舍了？

　　“就这么定了。”赵世为直接拍板，“公司战略方向，转做短视频。”

　　“我不服！”尚文提出抗议。

　　“不服憋着！我给钱，我说了算！”赵世为镇压了抗议。

　　温故短时间内再一次震惊了！这是赵世为能说出的话？

　　他绝对被人夺舍了！

　　“我们第一次战略会议的最后，进行一下简单分工和明确下一步动作。”赵世为振声。

　　关于职能分配——

　　尚文，负责管理，运营，商务，财会，后勤，找场地等一切幕后支持工作。

　　温故，负责内容创意，剧本创作，视频整体风格和方向把控。同时也要负责撰写吸引人的标题和文案。此外，他还得扛起后期重任。简单说，他是内容的灵魂和最终呈现者，压力最大。

　　赖思元，最主要工作是摄影，除了助理那长长一串工作内容，还额外增加了管理多个平台账号，按时发布视频，记录分析数据，在拍摄时负责打板，打光等。

　　赵世为，主要负责鼓励和鞭策大家，把控战略方向，以及，给钱。

　　也就是说，除了赵世为外，基本就是一个人当成八个人用，每个人还必须长出三头六臂。

　　下一步的工作——

　　首先，盘点公司还能利用的旧资产，比如那些直播用的补光灯，声卡，麦克风，手机支架，绿幕等等，看看哪些能改造用于短视频拍摄。再根据已有的设备，添置新设备……

　　会没开完，房东忽然闯了进来。

　　都不用尚文问有何贵干，房东开门见山：“尚老板，房租得交了。”

　　尚文一脸懵：“不可能啊，我们房租是交了一个季度的，下个月月底才到期呢。”

　　“什么下个月，你们都欠了我一个月房租。我知道你们公司最近困难，都没跟你们计较。”房东拿出账本，摆事实讲道理。

　　尚文翻出公司账目，才发现，那个天杀的合伙人压根没去交房租，连房租都卷走了。

　　“这日子没法过了啊！”尚文差点哭出声。