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32、面试 一开摄像头 ...
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在面试前来不及吃上溜溜梅的江可从工位溜掉,抱着笔电前往预约好的会议室。
说起来她还是第一次面试社招同事,这算起来或许是业务+1面,也可能是交叉面。然而内包的交叉同事是什么,也是内包吗?
不过最恐怖的是她竟然已经到了可以面试社招同事的年纪和资历。面试社招同事和面试实习生的本质区别是什么?江可临时翻到hr的企微签名查看这一千古难题,感觉自己有概率比一会儿的候选人更紧张。
好在她没有。她和候选人聊得还算顺利,大抵她也不太会施加压力,遂让候选人暂且逃过了压力面的难题。
江可一边翻看候选人的笔试答卷,一边听她讲笔试的设计思路。其实整体还不错,不过细看下来感觉台本方面AI味略有些重,美术需求的题部分给到的描述不是很清晰,但整体创意性是过关的,不然也不会被捞起来面试。
听着听着很难不神游天外,江可只觉自己的精力似乎分成了两半,一半还在认真聆听候选人讲述设计思路,另一半则已然遨游到外太空,以第三视角看上了地球online回放。
“……以往的中秋活动主题多将玩法和叙事聚焦在赏月、月饼和团圆等传统意向上,然而前项目的世界观却并不是很适配。所以结合世界观搭建的方案我们这边重新做了包装……”
紧张使她习惯性一口气输出长难句,然而以上或许是她预想中给到的流畅回答。江可曾经偷偷用手机给面试录音过,复盘的时候一听才发现自己全程都在无意义发出莫名其妙的语气词,一句话中间能穿插好几个“嗯”“呃”“啊”“这个”“对”。
总之是支离破碎的句子,混乱不堪的语言系统,还有一些她自己也说不清道不明的原因,这一切都使得这场面试雪上加霜。
她已力竭,多半绝望,做好了这场招聘流程又将终止于此的心理预期。
总算是回答完面试官的上一个问题,江可悄悄松了口气,在面试官追问或抛出下一个全新的问题之前抿了下干涩的嘴唇。对面还在沉默,她下意识伸手从桌边捞过杯子,又觉得不太合适,在屏幕外放下了。
“……你是不是太紧张了?”对面不知何时抬头,失笑。
“啊,啊不,没、没有,”江可不知自己究竟哪里让对面不满意了,但还是努力寻找着合适的理由,“我就是……呃,有点,呃,渴。嗯,感冒了,呃所以嗓子不太舒服。”
“这样,”面试官推了下眼镜的侧边,“喝点温水吧,没事的,不用紧张。再给我两分钟看下你这个案子,写得还不错。”
轻描淡写的一句话,却不知为何江可愈发紧张了。
这场显然不是压力面,然而正是这样的温和却反而给了江可更大的压力,在不了解面试官风格的时候,候选人永远不会知道对面的微笑究竟是何含义,觉得回答荒谬或是笑里藏刀或是单纯的初始表情面完秒把人挂掉。
而且这场面试不一样。
面试官是……
一开摄像头江可就认出来了。
但对面似乎不认得她,总之聊下来也没问什么私人问题,都是不咸不淡的过往项目介绍,业务场景模拟,现场创作,现场创作的思路延伸。
江可早已不是当年校招那个“和面试官分享刚编的oc”“和群面队友激情讨论队友刚编的oc世界观”的青涩之人,几年的职场经验反倒使她的创造力岌岌可危,然而脑海中现成的设定倒是囤了不少,遇到相关问题大部分时候都能扯一个最适配的套上。
她不知这究竟算是好事还是坏事。
面试官说两分钟便是真的两分钟,江可盯着会议时间呢,一点不差。
她方才喝了两口水润喉,眼下觉得自己又能再战三百回合。
“别紧张,”面试官抬眼,笑了一下,“要再给点时间调整一下吗?”
……她可能在做梦,甚至是临终幻想这种程度的梦。
江可倒也不敢再耽误对面时间,就说不用,可以继续,对面便也没再勉强。
“嗯,其他都了解得差不多了。我看你简历上还写了有做过解谜叙事向RPG独游,来不及玩demo我简单看了一下视频,你能介绍一下项目整体的情况和设计思路吗?”
“嗯可以的。这个游戏是我在下班和周末节假日时间和朋友一起做的,大概耗时……”
讲起这种先前写过稿子背过答案的东西倒是不会卡壳,偶有忘词囫囵圆过去的时候面试官也没有提出疑问,反而是一直看着镜头给到一些微笑点头的表情反馈,不过江可只瞟了两眼便不敢再看。
“很好呀,我觉得整体叙事流程和情绪处理都很完善,几个小巧思也比较有意思,”江可讲完,面试官象征性给到一些鼓励,“我们团队很期待有创意并且有能力落地实现的新同学加入。目前文案这边需求量比较大,还是很缺人的。”
“……嗯嗯,我这边都ok的。”不知道对面什么意思索性开始已读乱回。
然后面试官又笑了。
到底在笑什么!能不能给个痛快!要挂就挂不要再折磨她了!她是小丑吗她很好笑吗!
人在心理压力巨大的时候总是不吝以最大的恶意揣测她人的,江可也许会在面试结束后回味细品这件事并最终半夜从床上坐起来扇自己,然而这并不妨碍眼下她的微笑快要僵在嘴角,演化成一种诡异的似笑非笑。
“我这边没有问题了,”面试官说,“你还有什么想问我的吗?”
这么快就cue到反问流程了?——江可瞥了一眼会议时长,哦也不快,竟然已经过去一个多小时。
她是和面试官从盘古开天地开始聊吗怎么能扯这么久?
反问环节无非也是老生常谈的模板,什么对新同学能力上的要求,入职后主要提供哪一方面的工作支持,以及自信的话谈一下薪资,也许在hr面再谈薪会让流程推进的概率更大一点……
江可的思绪又开始神游,没有焦点的目光逐渐定格在一个不知为何物的方向,面试逐渐沦为单调的背景音。
“好呀,如果通过的话,后续会有hr和你联系的。那我们今天就到这里?”
“嗯嗯好呀,就到这里吧,”虚假的微笑被从地上捡起来,“老师再见。”
“嗯嗯再见。”
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