《21世纪公司经营模拟器》葡萄金鱼

4、第 4 章

　　耿蝶从实验室里出来的时候已经是开始游戏的第三天了。她本来有了点灵感，但做着做着没一会儿就卡思路了，索性从实验室里出来玩游戏放松下，没准回头灵感就回来了。

　　打开游戏后，她首先看了眼销售情况，发现原来制作的产品已经卖掉了一半，人气也上升到了98，还出现了买家的评论。

　　[哪个杀千刀的偷了我的富二代生活：冲着可爱的包装买的，味道是甜而不腻的桃子味，吃完当晚做了个美梦，梦见自己暴富了，好梦，爱梦，可惜价格不便宜，连美梦都不能天天做啊呜呜……]

　　[柯珂：失眠严重，女朋友买的，本来还觉得她乱花钱，这玩意能有啥用。结果没想到真的有用。就是如果口味能更多点就好了。个人不是很喜欢桃子味。]回复：[哪个杀千刀...：不喜欢桃子味的有难了！]

　　[凶手是早八魔鬼：妈妈给买的，感觉好久没睡过这么好的觉了。]

　　[打工就是人下人：能便宜点就好了。]

　　[大猪甜妹：朋友推荐的，真的很好吃。吃完后连梦都是甜甜的水蜜桃味~]

　　耿蝶把评论都看了一遍，发现基本都是好评，偶尔会有抱怨价格贵的，但没有一个说产品不好的。这让她有些意外，但仔细想想，大概，或许也是合理的。

　　耿蝶的玩具在她自己的时代对其他人来说是莫名其妙的，因此在市场上说是销量惨淡都有点太美了，事实就是销量基本都在个位数徘徊，顺带一提和沈榴认识后，沈榴每样都买了。个位数的销量里总有她一个。甚至有些产品销量只有1，不知道的还以为她是专为沈榴做的那些产品呢。但21世纪的人就不一样了，21世纪的人需要睡眠，这么一个在现代不受欢迎的产品，在21世纪的人眼里，变成好用的产品也是很合理的。

　　耿蝶为这个正向反馈振奋了没几秒，想到这只是一个游戏，又不免失落起来。这只是一个游戏罢了……买家的反应也都是程序虚构的，所有的正反馈都是假的。

　　失落很快就平复了，自己的情况自己清楚，耿蝶已经习惯了现状。玩游戏就好好玩游戏，不能浪费朋友的好意，她晃了晃头，把现实里的烦忧抛到脑后，努力把注意力投到游戏里。

　　看完销售情况后她又跑去看日志。这里多出了一些记录。

　　[员工叶荔口渴想要喝水，询问了其他人后发现公司里没有饮水机。上班时间离开公司买水不太合适吧？这么想着忍了一段时间的她还是没忍住点了外卖。虽然如此，从工位到公司门口拿外卖也费了些时间。公司也太大了！如果有饮水机就好了！她感叹道。][配图：Q版叶荔口渴得冒烟。]

　　[这是一个发生在厕所里没有纸导致的惨案。事关隐私不容透露……问题出现的关键到底是在于厕所没纸也不会有保洁补充呢，还是因为公司人太少没办法联系其他人帮忙呢？]

　　耿蝶看完日志后震惊地意识到，原来游戏里厕所的纸是会被用完的啊，所以解决这个问题的办法到底是招聘保洁还是再招聘几个普通员工让员工们互帮互助送纸？就算保洁也不能保证厕所24小时有纸吧。

　　最省钱的办法其实是让员工自己记得带纸。事实上，有这么一件事情在，那个忘带纸的员工恐怕这辈子都不会忘记上厕所之前要带够纸了。不过有鉴于对方的悲惨遭遇，自觉自己不是个黑心老板的耿蝶还是决定想办法解决一下这个问题。

　　她思索片刻，决定等会去招一男一女两个保洁，这样再出现同样问题的概率总该低很多了。

　　至于饮水机倒是小问题了，就算不买，大不了员工点外卖么，也耽搁不了几分钟。

　　这么想着，耿蝶点进了招聘界面，新手引导的时候她也没仔细研发有哪些岗位，只是顺着引导招聘了当时需要的销售。现在点开一看，发现岗位类型还挺多。很多岗位都是这个时代所没有的。

　　耿蝶颇感兴趣地挨个查阅了一番。

　　保安：守卫公司安全，人品和身强体壮都很重要。解锁岗亭建筑后解锁。另，保安数量少时无法24小时轮值。没有保安时，你就祈祷小偷和黑心的竞对公司人员没有恰巧出现在公司附近吧，否则你会失去一些财产。

　　什么？21世纪还有人会偷东西？公司现在竟然没有防御系统？耿蝶看完大惊。她跑出去翻了下日志，确定里面没有被偷盗的日志后，马上切去装修界面，购买了一个最便宜的保安亭放在公司门口，还在公司外围靠近围墙的地方全都摆上了监控。这样保安在保安亭里的时候也可以看安全监控。

　　她再次点开招聘界面，果断选择招聘保安。

　　这次出现的可招聘人员是10个。和上次的3个差距很大，也不知道这个每次招聘总人数的规律是什么。事关公司财产安全，手头财产不多的耿蝶颇为重视，她仔细看起了可招聘的保安信息。

　　奚刑：人品65，体能78，速度60，搏斗30，观察25，上一份工作是健身房的教练，奈何健身房倒闭了。最近两年健身房似乎不太景气呢。广撒网，多抓鱼，他向所有对身体健壮程度有要求的工作都投了简历。虽然看起来健壮，但他的肌肉实用性或许并没有预想得那么高，但不管怎么说，看到一个健壮的人，小偷小摸的人总归会感到害怕的。

　　观察40，让人有点在意啊。耿蝶看着信息有些纠结。感觉安保应该要注意小偷小摸的动静？没什么经验的耿蝶思虑再三，把这个pass了。

　　温炎：人品70，体能65，速度75，搏斗65，观察60。学生时期曾经热血中二，做过校霸一样的角色，有较为丰富的斗殴经验，高中时家庭遭遇变故成长了起来，奈何努力太晚没考上大学，高中毕业后就开始打工。不管是农民工还是保安，只要是体力活，他都做过。曾经的他有着看似能成为校霸男主的潜质，不过现实可不是小说，现在的他成为了脚踏实地的普通人。

　　这个数据看起来不错，招了！耿蝶果断按下招聘按钮。不过校霸是什么意思来着？耿蝶记下这个词汇，搜索了一番。发现这是在学校里小同学里面称霸的角色，可以说是和名字非常匹配。看来这个人是招对了，有校霸的经验，应该会很适应做保安吧。

　　邵燕婉：人品70，体能68，速度80，搏斗58，观察80。从大山里走出来的朴实女性，擅长做农活，家里的顶梁柱。看起来是普通的女性，但一个人打两个普通成年男性不是问题，她的肌肉是汗水的结晶。

　　这个数据也相当可以啊。而且朴实好啊，保安就该招朴实的人。耿蝶满意地通过了。

　　聂乐童：人品80，体能50，速度40，搏斗70，观察：85。曾经当过兵，但是因为腿受伤已经退伍了。腿伤难免影响行动能力。年龄较大，但他的经验毫无疑问是非常有用的。

　　这个也不错，虽然腿受伤了，但速度好歹还有40。耿蝶摸摸下巴，一并收下了。

　　宁郁飞：人品40，体能75，速度56，搏斗72，观察：70。虽然才30岁，看起来却像是40岁。从小到大的经历告诉他，人要更多地为自己考虑，才能过上更好的生活。他不会犯大错，但也许会犯一些小错。

　　怎么样的错算小错，怎么样的错算大错？耿蝶果断pass了。比起招人品差，能力强的，她更倾向于招人品好的，能力平庸的。不指望员工给她惊喜，但求员工不要给她“惊喜”！

　　陈飞扬：人品75，体能60，速度90，搏斗63，观察：80。或许……比起保安，还有一个职业更适合他，比如刺客什么的。但是现在是法治社会，他的刺客才能显然没有用武之地了。你应该不会想要邀请他转岗刺客的，对吧？

　　有点偏科的人才。但低一点的数据也不算特别低，还在接受范围内。耿蝶想了想，选择了通过。如果公司里有小偷闯入，这个家伙应该很适合去追小偷。

　　接下来三个人的数据都有些平平无奇，耿蝶没有通过，一直到最后一个才有些亮眼。

　　绉虹：人品72，体能60，速度72，搏斗69，观察70。上一份工作是保镖，最早因为是女性在工作上吃足了苦头，但凭借能力闯出了自己的一片天。可惜后来生育和婚姻让她吃尽了苦头，对于原本的工作也力不从心了。现如今离异带着一个孩子，因为身体和家庭的双重原因已经很难再胜任保镖功能，但保安的工作毫无疑问可以放心交给她。

　　最后一个耿蝶也通过了。8小时工作制的情况下，按道理24小时3个人轮值应该是刚好足够，但这个时间有点太极限了，且没有考虑节假日。总不能保安们一周下来一天假期都没有吧？五个人算是勉强足够。

　　这样的安排甚至都没覆盖到如果有小偷爬墙闯入的情况。五个人轮值，同一时间公司内只有一个保安。这个保安如果不看门去抓小偷，那不是门口会被其他小偷长驱直入？万一有人合作作案，那现有的安排肯定是不足够的。

　　可属性不好的耿蝶不想招，前期只好将就。某天刚好出现两批小偷或者多人合伙作案这种事情，暂时就只能不考虑了。

　　以当下的情况，保安已经是这个公司里人数最多的岗位了。再多招大概就有用1000块钱的锁守卫只有1块钱硬币的保险箱的嫌疑了。现如今已经算得上是100块钱守卫1块、差距明显了。

　　招完保安，耿蝶继续看其他岗位。

　　岗位很多，其中有一些可以直接招聘的，比如保洁、行政、后勤等等，还有一些需要解锁对应的建筑才能解锁，比如厨师需要解锁食堂后才能招聘、健身指导员则需要解锁健身房。

　　耿蝶按照之前的想法，招了一男一女两个保洁。又把其他她认为有需要的岗位挨个都暂时先招了一个人。

　　如果还有缺的，等到时候日志里应该会有所体现。一口气招了这么多人，那一个个都是吃钱的嘴，中途还不得不去装修界面解锁了一小块办公区域，添了几张新桌椅，不然新员工们都没地坐。不仅装修要钱，每个新招的员工之后也都要发工资，耿蝶看了看手头并不算多的钱，忍不住叹了口气。

　　可不敢再在别的地方多花了，她决定把剩下的钱的一半投入到产品的生产。之后就等着钱慢慢增加吧。

　　研发新产品是肯定没钱了，只能靠老产品赚钱，也不知道要卖多久才能攒出下一个产品的研发经费。耿蝶觉得这游戏大概是放置游戏，每次玩不了一会儿就没事可做了，只能慢慢等钱增加。