《哦！这破班真难上》板砖工

82、第八十二章 精髓传承

　　“姜主任，那就按刚才会上说的，会务那边就你负责了。”从会议室出来后郝主任一边翻着笔记本，一边和姜主任对接工作。
　　“好的，没问题。”
　　“哎呀，下午两点就开始了，比较急，领导们的铭牌和位置要反复核对下，中午怕是休息不到了，要辛苦下，名字一定不能打错啊。”
　　“收到。我这会就去弄。”姜主任领了任务马上投入工作。
　　姜主任先去办公室拿了会议室的钥匙，打开会议室看了看，卫生也还没弄，前几天开完会的资料还有垃圾也都在里面，由于没有关窗户的原因，桌子上已经有了一层薄薄的灰尘，卫生得重新做。
　　要是找保洁公司的话，时间上倒也来得及，但是麻烦。于是姜主任去职员办公室，把小职员叫了过来，让职员把会议室的清洁做干净。
　　00后看着一片狼藉的会议室，早就懵了，就他一个人，哪里打扫的完。
　　姜主任似乎看出了小伙子的困惑，马上说，“其实任务量没那么大，就是麻烦，我和你一起嘛，很快。”
　　小伙子听了，便点点头去拿工具。
　　姜主任则在显示屏前站了一会儿，她左看看，右看看，小伙子开始打扫的时候，她似乎研究了半天的显示屏终于有了头绪，插上电源后终于开了机。
　　“糟了，还有会议标题没做，你先打扫，这桌子凳子都要擦干净哈，我去做会议标题。”姜主任嘱咐完，便回了办公室。
　　姜主任打开电脑，开始不紧不慢的做起了会议标语。
　　姜主任一边做，一边想，现在的年轻人真的是不懂眼色，就打扫打扫卫生，还一脸的震惊。和自己那会儿可真是不能比，自己在办公室干了这么多年，以前这打扫卫生的事情，都是自己主动和上司申请，主动干的，那时候自己可是一点怨言没有啊，吃了那么多苦，鞍前马后做了那么多事，最后才熬出了点头，熬到了这个位置上。
　　就别说其他的，那时候的她每天早上可都是来最早的那一个，来了第一件事就是开灯烧水，打扫办公室，上司来了，打开杯子，里面一定是热腾腾的水，每天她一定是最后一个走的人，只要领导没走，那自己就不敢早走，即使没有任何事情，只是百无聊赖的抱着电脑发呆，也得装作在做事情的样子，领导走后，她一定要断了水电，锁好门才能走。
　　时代不同了，新进来的年轻人，别说指望像自己当年那样，给上司端茶送水了，就是偶尔打扫个卫生，似乎都很难了。
　　可是她是主任啊，打扫会议室这种事情，总不能还让她做吧？那她坐到这个位置的意义又是什么呢？小伙子也是，一天看着呆头呆脑的，还是研究生呢！一点自觉性没有。要么说现在这00后的觉悟不高呢！那领导不愿意干的事情，不就是你一个做职员的该积极主动顶上来的吗？书倒是没少读，苦也是一点吃不了。
　　孟子不就说过嘛，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
　　不脱层皮还想要往上爬，那怎么可能，是不是？要么说现在是一代人不如一代，年轻人一点苦都不想吃这还得了。
　　小伙子打扫完了，来和姜主任汇报。
　　姜主任赶紧把八个大字打在了模板上，点击保存拷贝进U盘里。
　　“走吧，一起去看看，我刚好把会标做好了。”
　　姜主任走进会议室，把U盘插在了电脑上。“你把标题拷贝出来，放屏幕上。”
　　小伙子拷贝文件的空挡，姜主任便认真的检查起了卫生。桌子倒是擦干净了，但是这个地不怎么干净，死角的地方还有一些污垢，这些个顽固的污垢用拖把肯定是弄不干净，必须要用洗衣粉和刷子刷。其实也没什么大问题，但是小伙子得多磨砺才能成长啊。
　　姜主任一想到这，便说，“哎呀，标题这样应该没问题了。你过来一下，你看看这些个地方还得再清理一下，我和你说过的，做事情还是一定要细致，这些个死角还是要清理干净。”
　　“姜主任，这个拖了就是弄不下来。”小伙子一脸天真的看着姜主任。
　　“嗯，我知道，这种用拖把肯定是不行，你这样，你去后勤处领个刷子，再拿一袋洗衣粉，刷一刷试试啊！”
　　小伙子想说什么，也没说出口，还是默默转身去照办了。
　　姜主任的目的很明确，她就是想告诉小伙子，在领导面前，什么最重要，当然是服从。
　　领导说的，就一定是对的，领导说的就算是错的，那也是对的。服从安排就是最核心的思路。这是书记教给姜主任的核心思想，现在姜主任把这一重要的核心思想传授给一个又一个年轻人。毋庸置疑，从书记对姜主任的培养来看，就是相当成功的案例。
　　领导不可能错也不会错，领导做任何决定说任何话都有他的道理。你有自己的想法，那很好，有本事你就做领导，你要不是领导，那你就别想有自己的想法，领导叫你做什么你照做就对了。看看那些想法多又不服从领导的人，最后哪一个得偿所愿了？
　　领导不愿做的事给你做，那就是机会。
　　小伙子领了东西来会议室刷了很久，但是死角上的黑漆八糊的污渍依旧没有丝毫要下来的意思，姜主任看到后说，“算了，就这样吧，应该也不影响。”
　　“这样，你把东西收了，然后去打印铭牌吧！”姜主任说完，便走了。
　　小伙子无奈的摇了摇头，既然不影响，那为什么还要做这无用功？
　　小伙子怎么能明白姜主任的良苦用心呢？这就是培养啊！
　　人才的培养自然是离不开这些琐碎的阻碍，姜主任这是在教化小伙子，尽管你是研究生，但你还是我的手下啊！你研究生再了不起，我本科生再不值钱，但你就是在我手底下工作啊，你就得听我的安排。
　　培养人才的方式有很多种，但是这一种更加继往开来，流传广泛。培养一个人的绝对服从和死心塌地，培养一个人的忠臣和忠心，是一个组织最重要的培养，只是谁也没有想到，在这个培养的过程中人们渐渐开始扭曲，不知为何，总是培养了一批又一批满口谎言与荒唐的木偶，也培养出了一批又一批不敢实干只能装模做样混日子的人才。