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62、有工作了,升职加薪 ...
转眼几天过去,秦曦因伤请假,一直没有去学校。学校老师也不曾催促,此时的老师们都懂得明哲保身,不敢严格要求学生。此时的学校也没有正经教授什么知识,半天随意地课堂教学,半天劳动教学(课外实践)。
因此秦曦打算毕业前这一个月都不去学校上课,只考试的时候去一趟,最后能拿到毕业证就行。秦父秦母也了解学校的情况,同意了她的计划。
夫妻俩也是被吓到,抢劫的小贼还没被抓获,学校里头也乱糟糟,还有一个倒霉的韩庆,女儿还是乖乖待在家里比较好。
中间韩庆又几次来找秦曦,催促下乡报名的事情,秦曦确认他已经报上名,便在某天告诉他自己也报名了,且让父母当晚去韩家闹腾,发泄女儿被拐下乡的愤怒。
虽然这世秦曦没有真的报名,也不打算下乡,但前世她可是真的下乡,且再也没有回到父母身边。秦家父母去打骂一通怎么了,合情合理,理所应当!
韩庆通过秦父秦母真心实意的痛骂,确认秦曦真的报名,便放下心来。无所谓家里被闹腾的怎么样,无所谓他的父母愤怒责骂还是苦口婆心,他心里只有痛快,天之骄女又怎么样,还不是要和他一起去吃苦受累,以后还会成为他的踏脚石。父母眼里只有大哥大姐,从不为他打算,他必须为自己打算,人不为己天诛地灭。
秦曦安安静静地过了大半个月,高中毕业证到手了,期末考试全校第一。很快知青下乡的日子到了,秦曦提前躲去外祖父家的举动果真是有先见之明,当天韩庆得知下乡的人里面没有秦曦,当场大闹,还想逃跑去找秦曦,被知青办的人当场拿下,且为了惩罚这种临时落跑的人,给他把下乡地址改到更偏远困苦的地方。
虽然大杂院里头有人传风言风语,秦曦还是觉得痛快,看天更蓝了,看云更白了,热腾腾的夏日,也更觉有活力了。
很快半个月过去,秦曦天天待在家里学习化学,为了进日化厂做准备。
秦父给女儿安排的工作机会,是他所在日化厂的肥皂车间技术员岗位。虽然算有点后台,秦曦还是通过正规的笔试面试,通过考核,正式成为一名工人。
同批入职的还有两个一线工人,秦曦确实是通过实力考进去,成为技术岗滴。她看化学觉得非常熟悉,本以为化学知识都在当年高考后还给老师了,没想到哇,她居然觉得像刚刚学过的,且感觉大学生看小学教材一般简单。
她潜意识觉得正常,没有多想,自己一个21世纪重点本科毕业后工作多年的人,还是这么聪明且学习能力强。嗯,是自己太厉害了!
可能也是这时候的化学太简单了吧,她不了解距离她当年高中将近四十年前的教材是什么水平。反正自己是化学天才没错了。
*
天气晴朗,阳光明媚,今天秦曦要去办理入职啦。
坐着亲爹的自行车后座,秦曦翘翘脚,开开心心。人生头一次去打工这么愉快呢~
有工作意味着再也不用担心下乡,不用担心客死异乡,远离了渣男竹马,要开启全新的生活。
在北城日化厂门口,秦曦先下车,她自己过去办理入职,她爸去停车然后去工作。秦父很放心女儿,虽然第一天入职,但她不是第一天来日化厂。秦父是北城日化厂的副厂长,秦曦小时候就经常来找父亲,老父亲带娃,就是带到办公室一丢,完事。娃会自己读书看报,还有其他同事会时不时关注一下,简单轻松。
秦曦也毫不在意,也不避讳父女关系,毕竟从小看她长大的叔伯阿姨们,在厂里多了去了,走几步就能遇到。
还真遇到了,秦曦去的后勤办,办理人事关系的正好是认识的阿姨,于是流程非常顺利,阿姨还想带着秦曦去车间报道,被她婉拒了。毕竟,肥皂车间的主任,她也认识啊。
肥皂车间主任连求志是个中年大叔,以前是秦父的手下干将,他一见到秦曦,就哈哈大笑表示欢迎,亲自带着秦曦去车间参观,给她安排工作,交代技术组组长多看顾新人。秦曦很专业地捧场,全程配合做足下属和小辈的姿态,给足连主任面子,对待以后的直属领导和同事们也谦和有礼,并不倨傲。
大家本以为来的会是个难相处的关系户,没想到秦曦态度客气,行事有礼有节,且有真本事,很多车间设备她都会使用,提出的问题切实要害,他人有意探底地询问,也能专业回复,有时候还能拓展大家都不知道的知识。
于是半个月下来,秦曦很顺利地融入群体,秉持着多学多看多做,少说话少发表个人想法的原则,大家都很喜欢她。连嫉妒的人都没有,毕竟她的后台不是一般组长啊主任啊之类的,是副厂长呢,还是亲父女关系呢,差距太大,嫉妒不了。
*
随着对日化厂的了解,秦曦发现现在的设备工艺太过落后了,即使北城日化厂的设备已经是全国比较先进的,还有不少从国外进口的设备,但对比国际市场现在的进度,我们无疑是落后的。
北城日化厂前身是一家肥皂厂,灯塔牌肥皂是拳头产品,还有友谊牌雪花膏,以及新出的紫罗兰香皂,都是厂里的明星产品。此外还有洗发精、浴盐等其他产品。目前市场范围是军队和机关单位,北城及周边的百货商店、供销社。因为没有什么竞争对手,产品质量还算不错,生产的都是百姓的日常必需品,因此日化厂的销售额一直不错。
可是秦曦知道,现在的辉煌是因为没有对手以及政策保护。等到改开后,市场全面开放,日化厂才开始拓展全国市场,才开始开发新产品,就已经落后那些如雨后春笋的民营企业。更别说还有外资日化企业进入中国,把国内的日化企业打压收购,场面确实凄凉。
因此,她想着,可以提前研发新产品,把北城日化厂做大做强,强大到能对抗外资企业。
于是她开始寻找更多的化学相关书本材料,进行深入学习,多亏有一个副厂长父亲乐于看女儿上进,积极给她寻找资料,送她去和专业老师学习。她开始进步飞快,脑中也有无数奇思妙想。
她先从所在的肥皂车间入手,深入了解各个生产环节,遇到问题,解决问题,非常顺手。一些困扰他们许久的肥皂成品会冒霜、白点花纹、冒汗、酸败、砂粒感等问题,以前工人们都是根据多年的经验解决,现在秦曦通过调整生产环节要素,规范化系统化操作,尽量减少人工发挥的余地,大大减少次品率。
她还能准确判断机器故障的原因,并提供解决办法,国产的机器她能懂,进口的机器她也懂。
“她能看懂机器上面的外国字!”见过秦曦参与设备维修的车间工人,如此惊讶地告诉他的朋友。
自此秦曦懂外语,会修机器的事情,传遍日化厂。其他部门有头痛于进口机器故障,多次维修不成功的领导们,开始找秦副厂长询问,他女儿是不是真的能修机器?
秦副厂长也不知道哇,他就知道女儿一直好学,每天都在读书学习,老师也总是夸她。但进口机器非常贵重,一旦维修失败,甚至更坏的话,他们也不好承担后果。秦副厂长打算回家问清楚,可不能让女儿不知轻重,随意答应那些车间主任的维修邀约啊!
“你什么时候学会的修机器啊?”吃饭的桌子上,秦父假装随口一问。
秦曦也随口一回,“这些机器都很简单啊,有手就会啊。”
秦父吃惊,饭都顾不上吃,放下碗筷,正色问女儿,“厂里的机器都很贵重,尤其那些进口的,当时花了不少外汇呢,而且一旦因为你的维修变更坏,影响了厂里的生产任务,我也没法担待的!”
秦母也有点担心,看向女儿,虽然女儿从小就很乖,读书也认真,可是最近几年学校教什么,他们也是大概知道的,就那点知识,还真不能说能培养什么人才。只是自己的女儿,自己知道,不是个说大话的人,不爱夸耀自己,所以她也没有表露质疑。
秦曦吞下口中的肉,筷子没有放下,但也正色看回去老父亲,“我知道,我是真的觉得很简单,或许有那么几个修不好,但不至于修更坏。而且也不是我自己动手,我就指出问题,告诉他们解决办法,他们能操作的,自己去操作,不能操作的,也怪不了我。我们厂里的维修技术工,动手能力是真不错,很多没有的零件,他们能手搓成品!”
“我每次去修的时候,他们车间的干部,那些认识的叔叔阿姨们都在,我可是全程在他们的监督下进行的,每个步骤都是征询他们的意见才进行的。我知道防人之心不可无,万一有人给我下套,我也有的是证人和证据。”她也不傻,哪里都有坏人,她爸是副厂长也有竞争对手的好吧。
*
几次成功拯救厂内设备,甚至维修保养后设备使用效果更好,生产效率更高,日化厂的领导们决定给秦曦升职加薪,岗位没变,只是技术员的级别连升两级(也是她自己考试通过的),工资也提升两级,奖励钱票,公开表扬。并且打算给她预定明年的劳动模范名额。
模范名额的事情有点像画饼,秦曦不甚在意,不过升职加薪和奖金,那是真香。正常情况技术员初级是入职满一年才能参加考试,一年一次考试,中级是三年一次考试。她入职不满一年,一次性考两级,算省下两年时间,并且距离中级职称更近一步。
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第62章 有工作了,升职加薪
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作者公告
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