9、第 9 章 ...
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新生的幼象身体柔软而脆弱，身体毛发也还湿漉漉的粘连在一起，皮肤皱褶间还残留着分娩时的黏液。
母象轻轻地卷起小象，仿佛在拥抱一个脆弱的珍宝，鼻子如同细软的刷子，轻柔地拂去小象身上的胎膜和污物。
“ 给小象取个名字吧。”夏兰眼神温柔看着眼前的一幕，微笑着对托尼说。
托尼眼底藏着情绪，他只是深深的看了他一眼，并没有说什么，就回身走掉了。
只剩下夏兰呆呆地望着他的背影。
“ 夏兰。”南希拍了拍他，夸奖道：“太棒了，干得漂亮。”
夏兰有些不好意思。“可我还是很紧张。”
“已经非常不错了，可以独当一面了！”
“对了！我跟你说……”
南希忽然压低声音，看了看四周确认没人后。“我昨晚培训完，去看了大蓝闪蝶，它，它竟然发光了！”
“这太不可思议了！！！”她有些激动。
夏兰安抚她：“我就知道你会喜欢。”
南希一副心醉的表情。“当然，它实在太美丽了……”
“太梦幻了。”
“这绝对能在我的饲养生涯写下浓墨重彩的一笔！”
南希笑着，大力拍着他的肩。“我决定了，大侄子，以后我就在动物园养老了！”
夏兰觉得此刻还是很有必要，告诉她关于如果还不上钱，动物园就会被买下的消息。
没想到南希听完，摸着下巴道。“我看托尼.斯塔克看还挺好说话的，你到时候跟他商量商量嘛。”
夏兰笑了笑。“只要能让动物园活下来，我不介意已其他身份留在动物园里。”
“哎，上次也幸好托尼.斯塔克的出现，让多米尼克那个老家伙跑了，不然我肯定会狠狠揍到他一顿。”南希不爽道。
夏兰笑容淡了淡，眼底闪过一丝担忧。“他可能不会就这么算了……”
“而且我有些担心艾玛姑妈，目前还是联系不上她。”
“多米尼克拿出的手续绝对是伪造的！”南希大声道。“虽然你是伯尼领养的……但是我看在眼里，艾玛从小就很疼爱你。”
夏兰点点头：“我相信艾玛姑妈。”
南希思考：“你们上次通话，我记得她说马上要进入厄瓜多尔亚马逊雨林了。”
夏兰：“对，据我所知那附近只有伊桥斯科自然保护区。”
南希皱眉。“我会让保育工作的朋友打听伊乔斯科的联系方式。”
“希望她只是暂时联系不上我们吧。”
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接下来的日子，因为托尼的新园区改造计划，动物园暂时关闭，夏兰一直做着系统发布的任务，挣些资金和保育点数，
至于改善栖息地的生态环境任务也暂时搁浅了。
新的一天，这是一个重要的日子。
由于动物园扩建翻新，哈皮认为现在的人手已经不能满足建设好后的动物园。
而今天就是动物园招聘会的日子。
众多求职者聚集在这里，期待能够成为这座动物园的一员。
夏兰作为动物园的园长和今天的考官南希，肩负起挑选饲养员，兽医的重任。
夏兰站在长桌后面，面前摆放着一叠叠简历和评分表。
他沉默地注视着眼前的每一位应聘。
他们的脸上写满了紧张和期待，有的人手里紧握着精心准备的简历，有的人则在默默地复习着自己的面试技巧。
随着招聘会的开始，第一位应聘者走上前来。
夏兰向他点头示意，然后开始了正式的面试。“请问环尾弧猴的食谱有哪些常见食物？”
“树叶，水果，花朵和昆虫，当中水果占据更大的比例。”男人思考答道。
南希低头问道：“日本猕猴可以和那些动物一起饲养。”
男人有些拿不准。“美洲野牛，还有……”
人群中发出议论的声音，有些人得意于自己知道答案，有些还在仔细回想。
夏兰看了他一眼说道。“是叉角羚。”
“下个问题。”
“雌性巨大花潜金龟会选择在什么地方产卵？”
男人激动道。：“这个我知道，在沙土里！”
“从卵到幼虫需要孵化多少天？”
应聘者：“额……10天左右？”
南希说道。“严格来说是12到14天。”
夏兰翻看他的资料。“我看你简历上写着毕业后只在动物园实习了一段时间。”
男人紧张道。“是的。”
夏兰抱歉道。“很遗憾，我想你并不适合我们动物园。”
底下的其他人瞬间议论纷纷。
“这考题是不是有点难啊。”
“三道题错两道，还是经验不够丰富啊。”
“这动物园在纽约也没什么知名度。”
“完了，我还以为随便就能应聘上。”
“要不是薪水还不错，谁来这么偏上班。”
一部分人看考题这么严格，觉得没希望了，就都走掉了。
剩下的人还想试试。
四小时过后。
夏兰伸手取过桌上的水杯，润了润嗓子。
南希悄悄跟他说。“我们是不是题出难了，一上午过去，就通过六个。”
夏兰默默道：“这是对动物们负责任。”
“再多等等吧。”
很快下一个应聘者来了，是一位长相甜美的女孩，看起来年龄不大。
夏兰问道：“莉迪娅·阿克曼。”
女孩点头。“是的。”
“东方蓝舌蜥夜间需要温度是多少。”夏兰转动笔杆问道。
莉迪亚思考道。“嗯…23至26°。”
夏兰点点头：“喜马拉雅棕熊食谱有哪些？”
莉迪亚：“它属于杂食性，植物根茎，昆虫，草料，肉类都是可以的。”
中规中矩，夏兰刚要开口，南希就拽了他一下。
南希接着问：“饲养员被巴西黑腹栉足蛛咬伤了怎么办？”
莉迪亚沉默了一会，然后回答：“如果是我被咬伤，我需要保持冷静，可以有效减缓毒素扩散，不要尝试吸出毒液或切开伤口。”
“这样做可能会导致进一步感染，去医院。”
她咬了下嘴唇，继续说。“如果是我的同伴，还是男性饲养员的话，我会把他立即送医，因为男性被巴西黑腹栉足蛛，会导致勃.起功能异常，甚至持续几小时甚至到几天。”
南希眼底划过一丝赞赏。“很专业。”女孩很冷静，并没有因为羞耻而拒绝回答。
女性饲养员是极其少见的，但如果只是富有爱心和同情心，是并不能够成为一名合格的饲养员。
虽然饲养员看起来每天只是打扫栖地，喂食这些工作，但有时候也很高危，随时会有突发状况发生，导致受伤或者死亡。
前几年就发生一起动物伤害饲养员，但是同伴因害怕，不敢上前，独留饲养员使其死亡的事件。
南希当时很唏嘘，如果他的同伴能再冷静些就好了。
“我很喜欢她。”南希小声说道。
夏兰继续翻开她的简历。“没有实习经验，但是参与过一段时间野外救护项目。”
“算你暂时通过。”
莉迪亚眼神一亮。
待所有人面试过后，只留下八名。
夏兰对着他们宣布。“你们还有一个月的试用期，期间工资减半，如果通过试用期，另一半工资会和下月工资一起发放。”
南希对着他们道“明天两人一组，我会给你们分配栖地。”然后她带着众人去看宿舍。
系统：“恭喜管理者雇佣员工。”
【获得成就称号】
【同心协力】
【佩戴可使员工忠诚度提高】
夏兰惊讶问：“竟然还有会有成就奖励。”
系统：“只有触发成就后，才会出现。”
【雇佣员工】
【员工列表开放】
系统：“员工列表可查看员工体力，能力，忠诚度。”
夏兰好奇的点开屏幕，查看了一圈。“这个能力，系统你是怎么考核的？”
“按综合实力加成。”系统：“提示，提升员工实力，会触发更多哦！”
“请管理者多多探索吧。”
夏兰检查这一批新的员工，发现能力都还算不错，
令他惊讶的是，莉迪亚.阿克曼，竟然能力高达89阈值。
这也使得夏兰更加好奇了。
而他不知道的是，夏兰关闭员工列表后，某个员工的忠诚度竟然在悄悄变低……
，还差 